မက်သီးယပ်စ် ယိုင်ဆလေ- ကျွန်တော်က ဘေးမျဉ်းမှာ စိတ်အားထက်သန်စွာနဲ့ နည်းပြလုပ်တတ်တာမို့ ဒိုင်လူကြီးတွေက နားလည်ပေးပါလို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

နယူးကာဆယ်၏ နည်းပြသစ် Jaissle သည် ရာထူးစတင်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက် ပထမဆုံးအကြိမ်ပြုလုပ်သည့် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲသို့ တက်ရောက်ခဲ့ပြီး အပြောင်းအရွှေ့ပြင်ဆင်မှုများ၊ နည်းစနစ်ပုံစံ၊ အိမ်ကွင်းပွဲစဉ် အခြေအနေနှင့် ဘေးစည်းပုံစံတို့ကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ အောက်ပါတို့သည် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ၏ ဒုတိယပိုင်းဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်- [Jaissle: အသင်းကို သေချာပေါက် ပြင်ဆင်သွားမည်; နာမည်ကြီး ကစားသမားများ ထွက်ခွာခြင်းကို အခွင့်အရေးအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့ ရှုမြင်သည်]]

မင်္ဂလာပါခင်ဗျာ။ Kevin Keegan ကစားသမားဘဝတုန်းက မှတ်မိဖို့ သင်တို့ အသက်ငယ်လွန်းကောင်း လွန်းနေနိုင်ပါတယ်၊ ဒါပေမဲ့ သူဟာ ဒီမှာရော ဂျာမနီမှာပါ ထူးချွန်တဲ့ ကစားသမားတစ်ယောက်ပါ။ Kevin Keegan အပေါ် သင်ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်ထင်မြင်ချက်တွေက ဘာတွေလဲ။ နောက်ပြီးတော့ Terry McDermott လွန်ခဲ့တဲ့ ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်က ကွယ်လွန်သွားခဲ့ပါတယ်။ အဲဒါက သင့်အပေါ် ဘယ်လို သက်ရောက်မှုရှိခဲ့လဲ။

ဟုတ်ကဲ့၊ သေချာတာပေါ့၊ သတင်းကို ချက်ချင်းကြားလိုက်ရပါတယ်။ သူဟာ ဒီလိုထူးချွန်တဲ့ ကစားသမားကြီးတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး ဒီကလပ်အပေါ် သူရဲ့ လေးနက်တဲ့ သက်ရောက်မှုတွေကို ကျွန်တော် ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။ လီဗာပူးနဲ့ လာမယ့်ပွဲစဉ်ဟာလည်း အထူးအခိုက်အတန့်တစ်ခု ဖြစ်လာမယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ အမှတ်တရပွဲ အခမ်းအနားအချို့ ရှိမယ်လို့ ကြားသိရပြီး ဒါကတော့ သေချာပေါက် စိတ်ထိခိုက်စရာကောင်းပါလိမ့်မယ်။ သူချန်ထားခဲ့တဲ့ တန်ဖိုးရှိတဲ့ အမွေအနှစ်တွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော် ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။

Matthias၊ မင်းရဲ့တာဝန်တွေက ဘာတွေလဲ။ ဒီရာသီအတွက် ကလပ်အဖွဲ့အစည်းက မင်းဆီက ဘာတွေမျှော်လင့်ထားလဲ။ ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်က သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေ မြင့်မားခဲ့ပြီး ဥရောပပြိုင်ပွဲတွေအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီဖို့ ဖြစ်ပေမယ့် နောက်ဆုံးမှာတော့ မအောင်မြင်ခဲ့ပါဘူး။ ဥရောပပြိုင်ပွဲတွေအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီရမယ်လို့ မင်းကိုပြောထားလား။ ဒါမှမဟုတ်၊ လက်ရှိ အကူးအပြောင်းကာလကြောင့် အဓိက ဦးစားပေးက အဆင့်မကျအောင် ရှောင်ရှားဖို့၊ အသင်းကို ခိုင်မာအောင်တည်ဆောက်ဖို့နဲ့ အဲဒီကနေ ပြန်လည်တည်ဆောက်ဖို့ပဲလား။ မင်း ဘယ်လိုညွှန်ကြားချက်တွေရထားလဲ။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်တော်တို့ အရမ်းရည်မှန်းချက်ကြီးပါတယ်။ ဒါက အရေးအကြီးဆုံးအချက်ဖြစ်ပြီး ဒါကြောင့်မို့လို့ ကျွန်တော် ဒီကိုလာဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာပါ။ ဒါပေမဲ့ ဒါက ချက်ချင်းဖြစ်လာမှာမဟုတ်ပါဘူး၊ အထူးသဖြင့် အခုလို အရေးကြီးတဲ့ အကူးအပြောင်းကာလမှာပေါ့။ ရှင်းလင်းတဲ့ ရည်မှန်းချက်တစ်ခု၊ ကျွန်တော်တို့ အရောက်လှမ်းချင်တဲ့ အမြင်တစ်ခု ရှိရမယ်၊ ဒါက အမြင့်ဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူတွေ၊ အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့နဲ့ ဘုတ်အဖွဲ့ကနေ စတင်ရပါမယ်။ ကျွန်တော် အစောက ပြောခဲ့သလိုပါပဲ၊ ပရိသတ်တွေ၊ ကစားသမားတွေနဲ့ ဝန်ထမ်းတွေကြားမှာ ဒီလို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမျိုးကို ဖန်တီးနိုင်မယ်ဆိုရင်၊ လူတိုင်းက ရည်မှန်းချက်ဆီကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်နိုင်မယ်ဆိုရင်၊ ဒါဟာ အောင်မြင်တဲ့ ဇာတ်လမ်းတစ်ခု ဖြစ်လာမှာ သေချာတယ်လို့ ကျွန်တော် ယုံကြည်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့မှာ အချိန်လိုပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ နေ့စဉ်နဲ့အမျှ လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ရေရှည်ရည်မှန်းချက်တွေကို ချိုးဖျက်နိုင်ပါတယ်။ ဒီနေ့ ဘာက အရေးအကြီးဆုံးလဲ။ မနက်ဖြန် ဘာက အရေးအကြီးဆုံးလဲ။ ဒီချဉ်းကပ်မှုကို ကျွန်တော်တို့ စွဲကိုင်ထားသရွေ့တော့ ကျွန်တော်တို့ မှန်ကန်တဲ့ လမ်းကြောင်းပေါ်ကို ပြန်ရောက်လာမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။

အဲဒီရေရှည်ရည်မှန်းချက်က ဘာလဲဆိုတာ အတိအကျ ဖော်ထုတ်ပေးနိုင်မလား။

ကျွန်တော်ခုလေးတင်ပြောခဲ့သလိုပဲ ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးထားပါ။ ဒါပေမဲ့ ဒီရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်အောင် လုပ်ဆောင်ရာမှာ ဘောလုံးလောကမှာ ကြိုတင်စီစဉ်လို့မရတဲ့ အရာများစွာရှိပါတယ်။ ဘောလုံးလောကမှာ ဘာကိုမှ ကတိမပေးနိုင်ဘူးဆိုတာကို သိအောင် ဒီလောကမှာ ကျွန်တော် လုံလောက်တဲ့ အချိန်ကြာမြင့်စွာ နေခဲ့ပြီးပြီ။ ခြောက်လ ဒါမှမဟုတ် တစ်နှစ်အတွင်း ဘာတွေဖြစ်လာမယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်မသိတဲ့အတွက် အခုချိန်မှာ ဘာကိုမှ ကတိပေးဖို့ အဓိပ္ပာယ်မရှိပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ ထိန်းချုပ်နိုင်တဲ့ အရာတွေကိုတော့ ကျွန်တော်တို့ တတ်နိုင်သမျှ အပြည့်အဝ ထိန်းချုပ်သွားပါမယ်။ အဲဒါက ကျွန်တော် ခုလေးတင်ပြောခဲ့တာပဲ — ရေရှည်တာဝန်တွေကို နေ့စဉ်အလုပ်အဖြစ် ပြောင်းလဲပြီး နေ့တိုင်း ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ဆောင်ပါ၊ မှန်ကန်တဲ့ ဦးတည်ရာဆီ ဦးတည်ပါ၊ အောင်မြင်မှုက သဘာဝအတိုင်း လိုက်လာပါလိမ့်မယ်။

မင်္ဂလာပါ Matthias။ ဗလင်စီယာနဲ့ပွဲစဉ်မှာ ဘက်အစွန်နေရာမှာ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့ အဓိကကစားသမား ရွေးချယ်မှုတွေ မရှိတာကို ကျွန်တော်တို့ တွေ့ခဲ့ရပါတယ်။ ဒီအခြေအနေနဲ့ အခုလက်ရှိ အဲဒီနေရာမှာရှိတဲ့ ကစားသမားတွေကို ဘယ်လိုအကဲဖြတ်လဲ။ လီဗာပူးနဲ့ပွဲစဉ် မတိုင်ခင် ဒီနေရာတွေမှာ အင်အားဖြည့်တင်းဖို့ ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကလပ်အတွင်းမှာ ဘယ်နေရာတွေမှာ အင်အားဖြည့်တင်းဖို့ လိုအပ်တယ်ဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့ ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါကို သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲမှာ လူသိရှင်ကြား ဆွေးနွေးဖို့ မသင့်တော်ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ လက်ရှိကစားသမားတွေကို ယုံကြည်ပါတယ်။ ဗလင်စီယာပွဲပြီးနောက် ကျွန်တော်တို့ စကားပြောခဲ့ကြပြီး လူငယ်ကစားသမားတွေ ပွဲကစားခွင့်ရတာကို မြင်ရတဲ့အတွက် ဝမ်းသာပါတယ်။ ဒါက ကလပ်ရဲ့ ဒဿနလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ ပိုမိုကစားချိန်ရလေလေ၊ သူတို့ရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပိုကောင်းလေလေ မဟုတ်ဘူးလား။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ အဲဒီလိုမှ သူတို့ တိုးတက်လာမှာပါ။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော် နိဒါန်းမှာ ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ အသင်းကို သေချာပေါက် ပြင်ဆင်သွားမှာပါ၊ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့မှာ အချိန်ရှိပါသေးတယ်။

မင်္ဂလာပါ Matthias။ နယူးကာဆယ်ကို ကြိုဆိုပါတယ်။ Nick (Walter-Mad) က နယူးကာဆယ်မှာ သူ့ရဲ့ ပထမဆုံးရာသီမှာ အတက်အကျတွေ ကြုံခဲ့ရပါတယ်။ သူ့ရဲ့ အကောင်းဆုံးပုံစံကို ဘယ်လို ပြန်လည်ရရှိအောင် လုပ်ဆောင်ပေးမလဲဆိုတာ သိချင်ပါတယ်။ သူက ခင်ဗျားရဲ့ နည်းပြပုံစံနဲ့ ကိုက်ညီပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ သူအရင်က ခက်ခဲတဲ့ကာလကို ဖြတ်ကျော်ခဲ့ရတာကို ကျွန်တော် သေချာပေါက် သတိထားမိပါတယ်။ ကျွန်တော်ရောက်လာတဲ့ ပထမဆုံးနေ့ကတည်းက ကျွန်တော်တို့ အများကြီး စကားပြောခဲ့ကြပါတယ်။ သူဟာ အတိတ်ကို မေ့ထားသင့်ပါတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ သူပြောင်းလဲလို့မရတဲ့အရာတွေမို့လို့ပါ။ ကျွန်တော်တို့ ရှေ့ကိုပဲ ကြည့်ပြီး ဖြေရှင်းနည်းတွေ ရှာရမယ်၊ ကျွန်တော်တို့ တတ်နိုင်သမျှ အကောင်းဆုံး လုပ်ဆောင်ရမယ်။ ဒါက Nick တစ်ယောက်တည်းအတွက် မဟုတ်ဘဲ ကျန်တဲ့ကစားသမားအားလုံးအတွက်လည်း ဒီအတိုင်းပါပဲ။ သူတို့ တိုးတက်လာအောင် ကူညီဖို့၊ သူတို့ သက်တောင့်သက်သာနဲ့ ယုံကြည်မှုရှိတဲ့ အနေအထားကို ရှာဖွေနိုင်အောင် ကူညီဖို့နဲ့ ဒီနည်းဗျူဟာအခြေခံမူတွေကို ကျွန်တော်တို့အသင်းရဲ့ ဒဿနမှာ ထည့်သွင်းပေးဖို့ပါ။ ရှေ့ဆက်ပြီးတော့ ဒီအသင်းရဲ့ တိုးတက်မှုကို လူတိုင်း မြင်တွေ့ရပါလိမ့်မယ်။ ကျွန်တော် အရမ်းအကောင်းမြင်ပါတယ်၊ ဒါက Nick တစ်ယောက်တည်းအတွက် မဟုတ်ဘဲ ကျန်တဲ့ကစားသမားအားလုံးအတွက်လည်း ဒီအတိုင်းပါပဲ။

မင်္ဂလာပါ၊ ဘေးစည်းမှာဆို ခင်ဗျားက အမြဲတမ်း စိတ်အားထက်သန်ပြီး ပတ်ဝန်းကျင်ကိုပါ ကူးစက်တတ်ပါတယ်။ ပရီးမီးယားလိဂ်က တခြားနည်းပြတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရတာနဲ့ နယူးကာဆယ်အတွက် ဘေးစည်းကနေ တိုက်ပွဲဝင်ရတာကို ဘယ်လိုခံစားရလဲ။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်တော် နည်းပြဟန်ပန်ကို မပြောင်းလဲပါဘူး၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ဒါက ကျွန်တော့်ရဲ့ ပင်ကိုယ်စရိုက်ဖြစ်လို့ပါ။ ကျွန်တော် ဘေးစည်းပေါ်မှာ ပြသတဲ့ စရိုက်လက္ခဏာက အရမ်းကို စိတ်အားထက်သန်မှုရှိပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော် ပိုပြီး ထိန်းချုပ်နိုင်ဖို့နဲ့ ကျွန်တော်ရောက်နေတဲ့ နည်းစနစ်ဧရိယာကို လေးစားဖို့ လိုပါတယ်။ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင်တော့ ကျွန်တော်နည်းနည်း စိုးရိမ်မိပါတယ်၊ ပထမအပတ်အနည်းငယ်ပွဲစဉ်တွေမှာ ကွင်းလယ်ဒိုင်တွေက ကျွန်တော့်ကို မျက်နှာသာပေးပြီး လျစ်လျူရှုပေးဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ် (ရယ်လျက်)၊ ကျွန်တော် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နေရပါလိမ့်မယ်။ ဆော်ဒီအာရေဗျမှာ နည်းပြတုန်းက ဘေးစည်းပေါ်က နည်းပြနေရာက အရမ်းရှည်ပါတယ်။ အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော့်မှာ GPS တပ်ထားရင်တော့ ကျွန်တော့်ရဲ့ လှုပ်ရှားမှုအချက်အလက်တွေက အံ့သြစရာကောင်းလောက်မယ်လို့ ထင်ပါတယ် (ရယ်လျက်)။

နယူးကာဆယ်က ဒီနွေရာသီမှာ အရေးပါတဲ့ ကစားသမားတချို့ ဆုံးရှုံးခဲ့ရပြီး အဝတ်လဲခန်းခေါင်းဆောင်တချို့လည်း ဆုံးရှုံးခဲ့ရတယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့သိပါတယ်။ လက်ရှိ အဝတ်လဲခန်းရဲ့ အခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘယ်လိုထင်မြင်ယူဆပါသလဲ။ ခေါင်းဆောင်မှုနဲ့ အနိုင်ရတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေ လုံလောက်ပြီလား၊ ဒါမှမဟုတ် အပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက် မပိတ်ခင်မှာ ဖြေရှင်းဖို့ လိုအပ်နေသေးတဲ့ အရေးပေါ်ပြဿနာတစ်ခုလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ လက်ရှိ အကူးအပြောင်းကာလမှာ ထွက်ခွာသွားတဲ့ ကစားသမားတွေဟာ ထူးချွန်တဲ့ အဝတ်လဲခန်းခေါင်းဆောင်တွေနဲ့ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေဖြစ်တယ်ဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။ ဒါကြောင့် လစ်လပ်မှုတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် တခြားကစားသမားတွေက ဒီနေရာကို ဖြည့်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့က အပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက်မှာ ဒီလိုမျိုး အရည်အသွေးရှိတဲ့ ကစားသမားတွေကို ရွေးချယ်ပြီး ခေါ်ယူတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဒါမှမဟုတ် အဝတ်လဲခန်းထဲက လက်ရှိကစားသမားတွေက ဒီခေါင်းဆောင်မှုနေရာတွေကို တက်ယူတာပဲဖြစ်ဖြစ်ပေါ့။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော် အကောင်းမြင်ပါတယ်။ ဘယ်နည်းနဲ့ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ကျွန်တော်တို့ ကောင်းကောင်းလုပ်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ အလုပ်ကတော့ အသင်းရဲ့ အလားအလာကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ ကျွန်တော့်ရဲ့ တတ်နိုင်သမျှ အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်ဖို့ပါပဲ။ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲမှာ အများကြီး ထုတ်ဖော်ပြောဖို့တော့ အဆင်မပြေပါဘူး၊ ဒါပေမဲ့ ပြည်တွင်းမှာတော့ အသင်းမှာ ဘာတွေလိုအပ်တယ်ဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့ ကောင်းကောင်းသိရှိထားပြီး လူတိုင်းက ဖြေရှင်းနည်းတွေ ရှာဖွေဖို့ ကြိုးစားနေကြပါတယ်။

ယခင်မေးခွန်းနဲ့ ဆက်စပ်ပြီး မေးချင်တာက အခုကစပြီး စက်တင်ဘာလအထိ အပြောင်းအရွှေ့ဈေးကွက်မှာ အလွန်အလုပ်များတဲ့ကာလ ဖြစ်လာမယ်လို့ ထင်ပါသလား။ ကစားသမား အဝင်အထွက်တွေ အများကြီး ရှိမယ်လို့ မျှော်လင့်ထားပါသလား၊ ဒါမှမဟုတ်...

ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် "အလုပ်များတယ်" ဆိုတာ သင့်အတွက် ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာ ကျွန်တော် မသတ်မှတ်နိုင်ပါဘူး။ များသောအားဖြင့် မီဒီယာတွေက အလုပ်များတယ်လို့ ယူဆတာနဲ့ ကျွန်တော်တို့က အလုပ်များတယ်လို့ ယူဆတာ မတူပါဘူး။ အခုချိန်က Ross နဲ့ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အတွက် ဖြေရှင်းနည်းတွေ ရှာဖွေဖို့နဲ့ အထောက်အပံ့ပေးဖို့ အချိန်ပါပဲ။ ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော်တို့အားလုံး အရမ်းအကောင်းမြင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အချိန်ရှိပါသေးတယ်။ ကျွန်တော် နယူးကာဆယ်ကို ရောက်တာ ၃၆ နာရီပဲ ရှိပါသေးတယ်၊ La Manga မှာ ကစားသမားတွေနဲ့ ပိုမိုရင်းနှီးဖို့ အချိန်အနည်းငယ်ရခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်နေပါတယ်၊ ဒါက သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲမှာ ကျွန်တော် ထုတ်ဖော်ပြောနိုင်တာ အားလုံးပါပဲ။ အကောင်းမြင်စိတ်ထားပါ၊ ဟုတ်ပြီလား။

မင်္ဂလာပါ Matthias။ နယူးကာဆယ်က ခင်ဗျားနဲ့ ဘယ်လိုစပြီး ဆက်သွယ်ခဲ့တာလဲ။ ခင်ဗျားရဲ့ ပထမဆုံးတုံ့ပြန်မှုက ဘာလဲ။

ဟုတ်ကဲ့၊ ဇူလိုင်လကုန်လောက်မှာ ကျွန်တော် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခု ရရှိခဲ့ပြီး အဲဒီအချိန်မှာ အက်ဒီ ဟောင်းဟာ ထွက်ခွာဖို့ အလားအလာများတယ်ဆိုတာ ရှင်းလင်းခဲ့ပါတယ်။ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောရရင် ပရီးမီးယားလိဂ်ကလပ်တစ်ခု၊ အထူးသဖြင့် နယူးကာဆယ်လို သမိုင်းရှည်ကြာပြီး စိတ်အားထက်သန်တဲ့ ပရိသတ်အခြေခံနဲ့ ထူးခြားတဲ့ အသင်း DNA ရှိတဲ့ ကလပ်တစ်ခုက သင့်ဆီ ကမ်းလှမ်းလာတဲ့အခါ သင်ဟာ မငြင်းဆန်နိုင်ပါဘူး။ သူတို့ရဲ့ နည်းဗျူဟာပိုင်းဆိုင်ရာ ဒဿနက ကျွန်တော် ကစားချင်တဲ့ ဘောလုံးပုံစံနဲ့ အလွန်ကိုက်ညီတဲ့အတွက် သူတို့ရဲ့ အစီအစဉ်ကို နားထောင်ပြီး နောက်ဆက်တွဲ လုပ်ငန်းစဉ်ကို စတင်ဖို့ ကျွန်တော် မတွန့်ဆုတ်ခဲ့ပါဘူး။

ခင်ဗျားရဲ့ ပထမဆုံး တုံ့ပြန်မှုက အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားသွားတာလား။

လုံးဝ၊ လုံးဝကို ဟုတ်ပါတယ်။ အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော့်မျက်နှာမှာ အပြုံးကြီးတစ်ပွင့် ပွင့်နေခဲ့တာပါ။

မင်္ဂလာပါ၊ ပရိသတ်တွေက ခင်ဗျားအတွက် ဖန်တီးပေးထားတဲ့ သီချင်းကို ကြိုက်ရဲ့လား။ La Manga မှာ ကစားသမားတွေနဲ့ ပထမဆုံး ရက်သတ္တပတ်ကို ဖြတ်သန်းပြီးနောက် ခင်ဗျား အဲဒီကို ပထမဆုံး ရောက်ခဲ့တုန်းကထက် အခု ဒီနေရာကို အရင်တုန်းက ကောင်းမွန်တဲ့နေ့ရက်တွေကို ပြန်လည်ယူဆောင်လာနိုင်မယ်ဆိုပြီး ပိုပြီးယုံကြည်မှု ရှိလာပြီလား။

ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော် လူမှုမီဒီယာတွေကို ရှောင်ရှားဖို့ ကြိုးစားပါတယ်။ ကျွန်တော် တစ်ခါကြားဖူးပြီး ရယ်ခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော့်ရဲ့ အုပ်ချုပ်မှုအဖွဲ့နဲ့ ဘေးပတ်ဝန်းကျင်က လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ အားလုံးက ပွဲပြီးရင် ဘီယာဆိုင်မှာ ထိုင်ပြီး ဒီသီချင်းကို နားထောင်ဖို့ အရမ်းမျှော်လင့်နေကြတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ ဒါကြောင့် စောင့်ကြည့်ရအောင်။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်ပြောရမယ်ဆိုရင် ပရိသတ်တွေက ကျွန်တော့်ကို စပြီး သဘောကျနေပြီဆိုတာ သိရတော့ ဝမ်းသာပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ကြိုဆိုမှုက မယုံနိုင်စရာပါပဲ။ အဲဒါအတွက် ကျွန်တော် အရမ်းကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကစားသမားတွေ၊ ဝန်ထမ်းတွေတင်မကဘဲ မနေ့ညက မြို့ထဲမှာ လမ်းလျှောက်ရင်း တွေ့ခဲ့ရတဲ့ ပရိသတ်တွေပါပဲ။ ဒါက ကျွန်တော့်ကို တကယ့်ကို ကောင်းမွန်တဲ့ ခံစားချက်ကို ချန်ထားခဲ့ပါတယ်။

Matthias၊ ခင်ဗျား ခုလေးတင် ပြောသွားတဲ့ သင်ရဲ့ ဆရာသမားဟောင်းတွေဖြစ်တဲ့ သောမတ်စ် တူခယ်လ်လို ပုဂ္ဂိုလ်တွေနဲ့ ခင်ဗျား အတူလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ သူတို့နဲ့ ဆက်သွယ်ခဲ့ပါသလား၊ ဒါမှမဟုတ် သူတို့နဲ့ တိုင်ပင်ဖို့ အစီအစဉ်ရှိပါသလား၊ ခင်ဗျားရဲ့လက်အောက်က နယူးကာဆယ် ကစားသမားတွေအကြောင်း လေ့လာဖို့အတွက်ပေါ့။ ဥပမာ- အင်္ဂလန်မှာ တူခယ်လ်နဲ့ အလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးတဲ့ Dan Burn တို့လိုပေါ့။ သူတို့ဆီက အကြံဉာဏ်နဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လမ်းညွှန်မှုတချို့ကို ရှာဖွေပါဦးမလား။

Matthias: ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်တော်တို့ ပုံမှန်ဆက်သွယ်နေပါတယ်၊ ဒါကြောင့် စကားပြောဆိုမှုတွေအတွင်းမှာ ကစားသမားတွေအကြောင်းကိုလည်း ထည့်သွင်းပြောဆိုကြတာပေါ့။ ဒါပေမဲ့ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို တည်ဆောက်တာက အရမ်းအရေးကြီးပါတယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ နည်းပြတိုင်း၊ လူတိုင်းမှာ ကစားသမားတွေအပေါ် ကိုယ်ပိုင်ထင်မြင်ချက်တွေ၊ နှစ်သက်မှုတွေရှိကြပြီး တစ်ခါတစ်ရံမှာ သတ်မှတ်ထားတဲ့ စိတ်နေစိတ်ထားတစ်ခုထဲမှာ ပိတ်မိနေတတ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့အတွက် အသစ်အသစ်သော အတွေးအခေါ်တွေ ယူဆောင်လာဖို့နဲ့ ကစားသမားတွေအပေါ် ဘက်မလိုက်ဘဲ ကြားနေတဲ့ အကဲဖြတ်မှုအသစ်တစ်ခုကို ထိန်းသိမ်းထားဖို့က အရမ်းအရေးကြီးပါတယ်။

Matthias၊ ခင်ဗျား ကပ္ပတိန်ကို ဆုံးဖြတ်ပြီးပြီလား။

မဆုံးဖြတ်ရသေးပါဘူး။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com