На этой неделе Томас Крюкен, глава Академии Манчестер Сити, дал эксклюзивное интервью Manchester Evening News, обсудив планы и программы клуба.

Крюкен сказал: «У нас есть четкое видение того, каких игроков мы хотим развивать в будущем. Какими качествами должны обладать будущие вингеры? Какие области нужно улучшить Макаду, чтобы выйти на более высокий уровень? Он уже был превосходен, когда приехал, но нам нужно отшлифовать последние 5–10% деталей и подготовить игроков к будущим требованиям матчей, которые мы предвидим».

«Сейчас наша команда собрана с полной инфраструктурой, включая высококачественные натуральные травяные поля. Мы начинаем внедрять технологические решения, включая установку размером 3×5×3 метра, расположенную на поле 5, используемом EDS (Элитная группа развития). В настоящее время мы проводим тактические исследования с этой установкой в Нидерландах, и это эксклюзивное сотрудничество».

«Это совместный проект развития, и сейчас мы начинаем применять искусственный интеллект к специализированным позиционным данным, которые мы собираем, сравнивая пробелы между молодыми игроками и игроками первой команды. Это очень увлекательно. Например, в чем разница между Макаду и Жереми Доку? Как наиболее эффективно использовать время тренировок? В конце концов, у нас всего пять или шесть тренировок в неделю, и главное — как разумно распределить это время».

«Речь идет не только о тактике на поле. Для меня команда по развитию талантов не менее важна. Описанное мной улучшение на 5% невозможно без лучших тренеров академии. Я считаю, что у нас очень сильная команда тренеров, возможно, лучшая в отрасли. Но для меня это также означает создание возможностей для их обучения и роста».

«В этой индустрии нам нужна способность быстро учиться, потому что конкуренция на рынке очень высока. Футбол постоянно меняется. Чтобы поддерживать текущий уровень и готовить игроков в первую команду, Премьер-лигу и выше, мы должны мыслить перспективно. Работа, которую мы делаем сейчас, должна отвечать будущим потребностям игроков. Это действительно вдохновляет — работать с таким количеством единомышленников, разделяющих общее видение».

«У нас есть тактическая модель и конкретные требования к способностям для каждой позиции, что позволяет нам создавать прекрасный стиль футбола, к которому мы стремимся. Мы установили ключевые показатели эффективности (KPI) для каждой позиции, например выбор передачи для центральных защитников. Мы определили 6 показателей, и ИИ может помочь нам проанализировать текущий уровень игрока и области, где ему требуется больше поддержки».

«Мы предоставляем данные нашей партнерской компании для обучения. В настоящее время мы находимся на пилотной стадии, и обе стороны совершенствуют эти KPI посредством совместной разработки: они предоставляют технологию ИИ, а мы вносим футбольный опыт. Они обладают технологиями, которые я вообще не знаю, как создать. Это сотрудничество похоже на прекрасный пас в одно касание».

«Мы строим эту аналитическую структуру позицию за позицией. Когда все будет готово, мы сможем ясно сказать игрокам, какие конкретные пробелы им нужно преодолеть. Это меня очень воодушевляет. С другой стороны, индивидуальные планы развития (IDP) будут интегрированы в эту систему, что позволит тренерскому штабу наиболее эффективно использовать свое время для предоставления высокоэффективных, качественных тренировок. Я очень благодарен клубу и руководству за всю оказанную поддержку».

«Амбициозное видение „воспитать будущего обладателя Золотого мяча" побуждает нас стремиться к совершенству во всех аспектах и учиться на ошибках. Потому что мы не можем делать все идеально, но мы смело сталкиваемся с ошибками, что также является частью нашей культуры. „Либо выигрывай матч, либо учись чему-то" — Ферран Сориано всегда это говорит, и я думаю, что это правильный подход и путь развития, которому мы следуем».

«Я с нетерпением жду внедрения этих новых решений и использования панелей анализа данных. Игрокам нужна внутренняя мотивация, чтобы они четко понимали: „Вот где я сейчас, и я должен преодолеть эти пробелы". Игроки должны взять на себя ответственность за свое развитие, а не полагаться на постоянные напоминания: „Тебе нужно больше тренироваться здесь и усерднее работать там". Игроки должны понимать, что эти усилия необходимы им, чтобы стать игроками первой команды Манчестер Сити. Я верю, что эти идеи могут нам помочь. Если нет, мы будем продолжать учиться и искать новые методы».

Переведено ИИ.

Сайт AF теперь доступен! Читайте полные новости, комментарии, детали матчей и статистику на компьютере. Посетите: www.allfootballapp.com