ฮาจิเมะ โมริยาสุ: ผมไม่รู้ว่าชาวเกาหลีใต้จะประเมินทีมอย่างไร แต่พวกเขาพยายามอย่างเต็มที่แล้ว

เขาขอบคุณแฟน ๆ สำหรับการสนับสนุน โดยกล่าวว่า: "ตลอดเส้นทางของทีมชาติญี่ปุ่นสู่ฟุตบอลโลกโซนอเมริกาเหนือ อเมริกากลาง และแคริบเบียน แฟน ๆ และประชาชนจำนวนนับไม่ถ้วนได้ส่งเสียงเชียร์และยืนเคียงข้างเรา ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเสียงเพลงชาติของเราดังที่สุด"

ในการแถลงข่าว เขาถูกสื่อเกาหลีถามคำถามที่ไม่คาดคิดว่า: "บางคนบอกว่าเกาหลีควรเรียนรู้จากระบบพัฒนานักฟุตบอลเยาวชนของญี่ปุ่น คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของเกาหลี?"

เมื่อถูกถามถึงการประเมินและคำแนะนำเกี่ยวกับทีมเกาหลี เขากล่าวด้วยรอยยิ้มอย่างขมขื่นว่า: "ผมไม่ค่อยรู้เรื่องสถานการณ์ในเกาหลีมากนัก ดังนั้นจึงไม่ดีสำหรับผมที่จะแสดงความคิดเห็นอย่างเร่งรีบ อย่างไรก็ตาม ผมได้พบปะและพูดคุยกับโค้ชฮง มยอง-โบเป็นการส่วนตัว และเราทั้งคู่ต่างเป็นคู่แข่งและเพื่อนกัน ดังนั้นผมจึงไม่คิดว่า (ผลการแข่งขันฟุตบอลโลกครั้งนี้) จะแย่ที่สุด พวกเขาได้พยายามอย่างมากเพื่อทีมชาติ แม้ว่าพวกเขาจะตกรอบแบ่งกลุ่ม แต่พวกเขาก็ชนะอย่างน้อยหนึ่งนัด ในนัดที่สาม พวกเขาต้องตัดสินใจยาก และแม้ว่าผลลัพธ์อาจไม่เป็นที่น่าพอใจ แต่พวกเขาก็ทำเต็มที่แล้ว"

โค้ชโมริยาสุกล่าวว่า: "หากคุณถามว่าเราบรรลุเป้าหมายหรือไม่ คำตอบคือไม่ ผลลัพธ์เป็นมาตรฐานในการประเมินผลในกีฬามืออาชีพ แต่นั่นเป็นเรื่องที่มองย้อนกลับไป และไม่ได้หมายความว่าเราทำได้ไม่ดี ผมไม่รู้ว่าการประเมินของชาวเกาหลีจะรุนแรงแค่ไหน แต่เมื่อพิจารณาว่าโค้ชฮง มยอง-โบ สตาฟฟ์โค้ช และผู้เล่นทุ่มเทให้ประเทศมากแค่ไหน ผมคิดว่าพวกเขาสมควรได้รับการยกย่อง"

ในเกาหลีใต้ โค้ชฮง มยอง-โบลาออกหลังจากทีมตกรอบแบ่งกลุ่ม กลายเป็นจุดสนใจของสาธารณชน แต่เขากล่าวว่าเมื่อเทียบกับญี่ปุ่น "ผมไม่ค่อยรู้เรื่องวิธีการฝึกซ้อมเฉพาะของนักเตะเกาหลีมากนัก เท่าที่ผมรู้ ระบบที่นั่นเป็นแบบคัดออก และจะต้องรักษาระดับสูงสุดไว้เท่านั้นจึงจะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ผมไม่รู้ว่าวิธีไหนถูกต้อง แต่ญี่ปุ่นมีระบบการฝึกซ้อมที่เหมาะสมกับญี่ปุ่น และโค้ชทุกคนทำงานด้วยความมุ่งมั่น"

สุดท้าย เขายิ้มและเรียกร้องว่า: "โปรดให้ความสนใจพวกเขามากขึ้นและเสนอข่าวในเชิงบวกให้พวกเขาบ้าง"

แปลโดย AI

เว็บไซต์ AF เปิดตัวแล้ว! ดูข่าว ความคิดเห็น รายละเอียดแมตช์ และสถิติครบถ้วนบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เยี่ยมชม: www.allfootballapp.com