Die ehemalige stellvertretende Vorsitzende von West Ham United, Karren Brady, schrieb in The Sun, dass es für Sir Alex Ferguson schwierig wäre, in der heutigen Fußballwelt langfristig zu bestehen.

Der Fußball ist unglaublich ungeduldig geworden. Wir wollen neue Trainer, verlangen aber sofortige Ergebnisse. Wir wollen einen jungen Spieler, aber nur, wenn er bis Weihnachten bereits wie ein 100-Millionen-Pfund-Spieler aussieht. Wir wollen, dass Neuzugänge ihren Wert beweisen, drängen sie aber oft, bevor sie überhaupt die Chance hatten, ihre Koffer auszupacken. Wir wollen, dass ein Verein in die Zukunft blickt, aber wir wollen auch wissen, warum er heute nicht gewinnt.

Ich bin seit über 30 Jahren im Fußball tätig und habe an Vorstandssitzungen teilgenommen, als die Ergebnisse nicht gut waren. Die Atmosphäre ändert sich. Der Druck nimmt zu. Jeder will wissen, was als Nächstes kommt. Manchmal ist die schwierigste Entscheidung nicht, was zu tun ist, sondern dem Druck zu widerstehen und nicht einfach zu handeln, nur weil jeder einen dazu drängt.

Bei West Ham United gab es eine Zeit, in der die Fans die Entlassung von Moyes forderten. Die Ergebnisse waren nicht gut genug, und der Druck nahm zu. Doch anstatt ihn zu entlassen, vertrauten wir ihm weiterhin. Im Jahr 2023 gewann West Ham United die Europa Conference League, die erste europäische Trophäe des Vereins seit 58 Jahren. Das bedeutet nicht, dass es immer richtig ist, einen Manager zu behalten. Aber solche Entscheidungen sollten mit ruhigem Urteilsvermögen getroffen werden und nicht, indem man sich von den Rufen der gesamten Fußballwelt beeinflussen lässt.

Das lässt mich auch an Sir Alex Ferguson denken. Wie lange würde er in der heutigen Fußballumgebung bei Manchester United bestehen?

Nachdem Ferguson im November 1986 übernommen hatte, belegte Manchester United in seiner ersten Saison den 11. Platz, stieg in der folgenden Saison auf den 2. Platz auf, fiel dann aber in der Saison 1988/89 erneut auf den 11. Platz zurück. Seine erste Trophäe gewann er erst 1990. Stellen Sie sich dieses Szenario heute vor. TV-Experten würden fragen, ob er die Kabine verloren hat. Soziale Medien würden seine Entlassung fordern. Manchester United hätte ihn vielleicht entlassen, bevor er einer der größten Trainer der Geschichte wurde. Das ist die Gefahr der Ungeduld, und sie betrifft auch die Spieler.

Ein junger Star hat drei schlechte Spiele und wird sofort als Flop abgestempelt. Ein 60-Millionen-Pfund-Neuzugang erzielt in vier Spielen kein Tor und wird sofort als Fehlkauf angesehen.

Der Fußball unterscheidet sich von fast jeder anderen Branche. Unsere Werte sind Menschen – Spieler, Trainer und Mitarbeiter sind das Geschäft selbst. Wenn Ihre Werte Menschen sind, besteht Ihre Aufgabe nicht nur darin, sie zu messen, zu ersetzen und weiterzumachen. Sie müssen sie führen, unterstützen, ihnen helfen zu wachsen und ihnen das Vertrauen geben, ihr Bestes zu geben. Es ist oft schwierig für jemanden, in seinem Job herausragend zu sein, wenn er ständig darauf wartet, beurteilt, beschuldigt oder ersetzt zu werden.

Manchmal sind die wertvollsten Dinge, die ein Vorstand einem Trainer geben kann, Zeit, Vertrauen und Zuversicht. Häufige Trainerwechsel sind auch kostspielig. Die Entlassung eines Trainers bedeutet, ihn und seine Mitarbeiter zu entschädigen. Die Einstellung eines anderen könnte bedeuten, dass er zusätzliche Spieler verlangt. Diese Verpflichtungen kosten Geld. Dann kommt der nächste Trainer und schätzt die Hälfte von ihnen nicht. Das ist kein Ehrgeiz; oft ist es nur teure Unentschlossenheit.

Wir sprechen immer über langfristige Pläne – eine Kultur aufbauen, junge Spieler entwickeln, einen klaren Stil etablieren … und geben einem Trainer dann nur 5 Spiele. Ich sage nicht, dass Trainer immer Zeit haben sollten. Ich war auch an Entscheidungen beteiligt, bei denen klar war, dass der Trainer am Ende des Weges angelangt war. Aber jemanden zu entlassen ist oft der einfachste Teil; einen besseren Ersatz zu finden, ist der schwierigste. Vereinsbesitzer müssen den Mut haben, an einem Plan festzuhalten, wenn sie wirklich glauben, dass er richtig ist. Und diejenigen, die über Fußball kommentieren, sollten auch vorsichtig sein, nicht jedes schlechte Ergebnis zu einer Krise hochzustilisieren. Fußball ist keine Fernsehserie, die in jeder Episode einen Cliffhanger braucht. Manchmal sind die scheinbar banalsten Entscheidungen die weisesten.

Übersetzt von KI.

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