ရစ်ချက် ဟျူးစ်သည် ပေါင် ၆၇၀ သန်း သုံးစွဲခဲ့သော်လည်း လီဗာပူးအသင်းအတွက် ပြဿနာများသာ ထပ်တိုးပေးခဲ့သည်ဟု ခံစားရသည်

The Athletic ၏ ဖော်ပြချက်အရ လီဗာပူး အားကစားဒါရိုက်တာ ရစ်ချတ် ဟျူးစ်သည် ၎င်း၏တာဝန်သက်တမ်းအတွင်း အသင်းလူစာရင်း ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် ပေါင် ၆၇၀ သန်း သုံးစွဲခဲ့ပြီးနောက် နုတ်ထွက်သွားခဲ့သည်။ သို့သော် ၎င်းသည် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခဲ့ခြင်းထက် လီဗာပူး၏ ပြဿနာများကို ပိုမိုတိုးပွားစေခဲ့သည်ဟူသော အထင်အမြင်ဖြင့် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။

လွန်ခဲ့သော ၁၀ နှစ်က ယခုသီတင်းပတ်အတွင်း မာနေးသည် လီဗာပူး အိမ်ကွင်းပွဲဦးထွက်တွင် ဂိုးသွင်းခဲ့ပြီး ပရီးမီးယားလိဂ် ချန်ပီယံ လက်စတာစီးတီးကို ၄-၁ ဖြင့် အနိုင်ရရန် အသင်းကို ကူညီပေးခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ကလပ်အတွက် သွင်းယူခဲ့သည့် ၁၂၀ ဂိုးအနက် ဒုတိယမြောက်ဂိုးဖြစ်ပြီး ၂၆၉ ပွဲ ကစားခဲ့ပြီးနောက် အဓိကဖလားကြီးများအားလုံးနီးပါးကို ဆွတ်ခူးခဲ့ပြီး ဂန္တဝင်ကစားသမားတစ်ဦးအဖြစ် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ လီဗာပူးသည် ၎င်းအပေါ် စတင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့သည့် ပမာဏနီးပါးကို ပြန်လည်ရရှိခဲ့သည်။

မာနေးနောက်ကွယ်မှ ကိန်းဂဏန်းများသည် လီဗာပူးရှိ ရစ်ချတ် ဟျူးစ်၏ ပြောင်းရွှေ့ကြေး မဟာဗျူဟာကို ဆက်ခံမည့်သူတိုင်းအတွက် သင်ခန်းစာတစ်ခု ဖြစ်သင့်သည်။ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအား ထည့်သွင်းစဉ်းစားလျှင်ပင် အသက် ၂၄ နှစ်အရွယ် ကစားသမားတစ်ဦးကို ပေါင် သန်း ၃၀ ဖြင့် ခေါ်ယူပြီး အသက် ၃၀ တွင် ဆုတံဆိပ်များစွာဖြင့် ပေါင် သန်း ၃၅ ဖြင့် ပြန်လည်ရောင်းချခြင်းသည် ကောင်းမွန်သော စီးပွားရေးဖြစ်သည်။

မာနေးသည် နောက်ဆုံးတွင် လီဗာပူးအတွက် အကျိုးအမြတ်မရရှိခဲ့ပါ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ဘိုင်ယန်မြူးနစ်တွင် နေရာရရန် ရုန်းကန်ခဲ့ရပြီး တစ်နှစ်အကြာတွင် ဆော်ဒီအာရေဗျရှိ အယ်လ် နာဆာသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး ယခုအချိန်အထိ ထိုနေရာတွင် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လီဗာပူးအနေဖြင့် မာနေးကို ပိုမိုကြာရှည်စွာ ထိန်းထားနိုင်ခဲ့သည်ဟူသော အမြင်ကိုလည်း ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ၎င်းထွက်ခွာသွားချိန်တွင် ၂၀၂၁-၂၂ ရာသီ၌ သွင်းယူခဲ့သော ၂၃ ဂိုးသည် ခြောက်ရာသီအတွင်း ၎င်း၏ ဒုတိယအမြင့်ဆုံး ဂိုးသွင်းမှတ်တမ်းဖြစ်သည်။ သို့သော် လီဗာပူးတွင် ၎င်း၏ နောက်ဆုံးရာသီ၌ ယခင်က ၎င်းအလွန်အန္တရာယ်ရှိခဲ့သော ဘယ်တောင်ပံတွင် ကစားခြင်းထက် တိုက်စစ်မှူးအဖြစ် အချိန်များစွာ ကစားခဲ့ရသည်။

ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည် ဖာမီနို၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု ကျဆင်းလာခဲ့ခြင်းကြောင့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ်သည်။ ထိုအတောအတွင်း လီဗာပူးသည် မာနေး၏နေရာကို အစားထိုးရန် ကစားသမားကို ရှာတွေ့ခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ မာနေးနှင့်ဆင်တူစွာ လူးဝစ် ဒီယက်ဇ်သည် ပေါ်တိုမှ ရောက်ရှိလာခဲ့ပြီး ပရီးမီးယားလိဂ် အနိုင်ရအသင်း၏ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနေဖြင့် နောက်ဆုံးတွင် မြူးနစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့သွားခဲ့သည်။ သို့သော် ဤတစ်ကြိမ်တွင် လီဗာပူးသည် ပြောင်းရွှေ့ကြေးမှ အမြတ်များစွာ ရရှိခဲ့သည်။ ဤကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းမျိုးကို ထပ်မံလုပ်ဆောင်ရန် ခက်ခဲသော်လည်း လီဗာပူးသည် ၎င်းမှ သင်ခန်းစာယူသင့်သည်။

ဒီယက်ဇ်၏ ထွက်ခွာသွားခြင်းသည် ယခုအခါ အမှားတစ်ခုဟု ထင်ရသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ဘိုင်ယန်တွင် အလွန်ကောင်းမွန်စွာ ကစားနိုင်ခဲ့ပြီး ၂၀၂၅ ခုနှစ် နွေရာသီမှစ၍ အသင်းသည် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ရုန်းကန်နေရသဖြင့် အန်ဖီးလ်တွင် ၎င်း၏နေရာကို မည်သူမျှ မအစားထိုးနိုင်ခဲ့ပေ။ အဓိကသော့ချက်သည် ကစားသမားများအတွက် သင် မည်မျှသုံးစွဲသည်၊ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကို ရောင်းချခြင်းမှ မည်မျှပြန်လည်ရရှိသည်ဟူသော အချက်မဟုတ်ဘဲ နောက်ထပ်အစားထိုး ကစားသမားသည် သင့်လျော်ပြီး အောင်မြင်မှုရှိ မရှိပေါ်တွင် မူတည်သည်ဟု ကောက်ချက်ချရန် လွယ်ကူသည်။ သို့သော် အခွင့်အလမ်းများ တိုးပွားလာခြင်းသည် ကိန်းဂဏန်းများ သင့်လျော်မှုရှိ မရှိပေါ်တွင် ရှင်းလင်းစွာ မူတည်ပြီး ထိုသို့ဖြင့် ကလပ်၏ ရွေးချယ်စရာများကို ချဲ့ထွင်ပေးသည်။

ရစ်ချတ် ဟျူးစ်သည် အားကစားဒါရိုက်တာရာထူးမှ နုတ်ထွက်သွားပြီဖြစ်ကြောင်း လီဗာပူးက တရားဝင် အတည်ပြုခဲ့သည်။ ဟျူးစ်သည် ကလပ်ပိုင်ရှင်များအား စိန်ခေါ်မှုအသစ်များ လိုချင်ကြောင်း အသိပေးခဲ့ပြီး လီဗာပူးရှိ လူတိုင်း၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာဖြင့် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။

ဤအချက်က ယနေ့စောစောပိုင်းက ထွက်ခွာကြောင်း ကြေညာခဲ့သည့် ဟျူးစ်ထံသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိစေသည်။ ဒီယက်ဇ် ထွက်ခွာသွားပြီးနောက် ဟျူးစ်နှင့် ထိုစဉ်က မန်နေဂျာ ဆလော့တို့သည် ၎င်း၏နေရာကို ဘာကိုလာ ဖြင့် အစားထိုးခဲ့ခြင်းမရှိဘဲ ကိုဒီ ဂက်ပို အဆင့်မြှင့်တင်နိုင်သည်ဟု ယုံကြည်ကာ အခြားရာထူးများကို အားဖြည့်ရန် ဦးစားပေးခဲ့သည်။ ငူးမိုဟာအား အခွင့်အရေးပေးရန်လည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားခဲ့သည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ ဟျူးစ်သည် လီဗာပူးကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် ပေါင် ၆၇၀ သန်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး ၎င်းတွင် ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က နောက်ဆုံးတွင် ဘာကိုလာ အား အန်ဖီးလ်သို့ ခေါ်ဆောင်လာခဲ့သည့် ကြီးမားသော သဘောတူညီမှုလည်း ပါဝင်သည်။ သောကြာနေ့ညက အစ်ပ်စ်ဝစ်ချ်တွင် လီဗာပူး၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အနိုင်ရရှိမှုသည် ၂၀၂၅ ခုနှစ်တွင် ချန်ပီယံဆု ရရှိခဲ့ချိန်မှစ၍ ၎င်းတို့၏ အစီးဆင်းဆုံးနှင့် စည်းရုံးမှုအရှိဆုံး ကစားဟန်ဖြစ်သောကြောင့် ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။

သို့သော် ဟျူးစ်သည် ယိုယွင်းနေသောအသင်းနှင့် အတိမ်အနက်မရှိသော လူစာရင်းကို ထားခဲ့သည်ဟု စွပ်စွဲခံရကာ ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ လီဗာပူး ချန်ပီယံဖြစ်ပြီးနောက် ပိုမိုစမတ်ကျသော သဘောတူညီမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပါက နောက်ဆက်တွဲပြဿနာများစွာကို ဖြေရှင်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူလိမ့်မည်။

ဖန်ဝေး စပို့တ်စ် အုပ်စုသည် လက်တွေ့ကျသော ဘဏ္ဍာရေးကမ္ဘာတွင် အမြဲတမ်း လည်ပတ်နေသည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါက ၂၀၂၁ ခုနှစ်မှစ၍ ကစားသမားများစွာကို လီဗာပူးမှ အလွတ်ပြောင်းရွှေ့ကြေးဖြင့် ထွက်ခွာခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းသည် အံ့အားသင့်စရာဖြစ်သည်။ ၂၀၁၉ ချန်ပီယံလိဂ် ဖိုင်နယ်တွင် တော့တင်ဟမ်ကို အနိုင်ရရှိခဲ့သည့် ပွဲစဉ်၌ ပါဝင်ခဲ့သော ကစားသမား ၁၄ ဦးအနက် ရှစ်ဦးသည် နောက်ဆုံးတွင် အလွတ်ပြောင်းရွှေ့ကြေးဖြင့် သို့မဟုတ် ပြောင်းရွှေ့ကြေး မရှိသလောက်ဖြင့် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ (အလက်ဇန္ဒား-အာနိုးလ်ကို ထည့်သွင်းရေတွက်ပါက ၎င်း၏ ဈေးကွက်တန်ဖိုးသည် ရီးယဲလ်မက်ဒရစ်က ကလပ် ကမ္ဘာ့ဖလားတွင် ပါဝင်ရန် ပေးခဲ့သော အမည်ခံ ပြောင်းရွှေ့ကြေးထက် ဆယ်ဆ ပိုများသည်မှာ သေချာသည်)။ တစ်ချိန်ချိန်တွင် ဟျူးစ်မရောက်လာမီကပင် လီဗာပူးကို ပြိုင်ဆိုင်မှုရှိစေခဲ့သော ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သည့် ထိရောက်မှုသည် ပျောက်ကွယ်သွားခဲ့သည်။ မာနေး၊ ဖာဘင်ဟိုနှင့် ဟန်ဒါဆန်တို့မှလွဲ၍ ၎င်းတို့၏ သူရဲကောင်းများထံမှ ရန်ပုံငွေနီးပါး မည်သည့်အရာမျှ မရရှိခဲ့ပေ။

ဟျူးစ်၏ မှတ်တမ်းသည် အလေးအနက် စိစစ်ရန် ထိုက်တန်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ယခုလက်ရှိအခြေအနေအရ ၂၀၂၅ ခုနှစ်တွင် အလွန်အကျွံသုံးစွဲမှုကြောင့် ၎င်းသည် လီဗာပူး၏ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခဲ့ခြင်းထက် ပိုမိုတိုးပွားစေခဲ့သည်ဟူသော အထင်အမြင်ဖြင့် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။ ၎င်း၏ သုံးနှစ်တာဝန်သက်တမ်းကုန်ဆုံးချိန်တွင်ပင် ယခင်ဝန်ထမ်းများ၏ မှားယွင်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ နောက်ဆက်တွဲများကို ရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်သည်။ ထိုဆုံးဖြတ်ချက်အချို့မှာ အလွယ်တကူ လျစ်လျူရှုနိုင်လွန်းသည်။

ကလော့ပ်လက်အောက်တွင် အသင်းဖွဲ့စည်းမှုအတွက် လီဗာပူး ရရှိခဲ့သော ကြီးမားသော ချီးကျူးမှုများသည် ယခုအခါ ဝေးကွာသော အမှတ်တရများ ဖြစ်နေပြီ။ ၂၀၁၆ ခုနှစ် နွေရာသီမှ ၂၀၁၈ ခုနှစ် နွေရာသီအထိ ပြောင်းရွှေ့ကြေး ကာလခြောက်ခုအတွင်း လီဗာပူးသည် မာနေး၊ မာတစ်၊ ဝိုင်နယ်ဒမ်၊ ဆာလာ၊ ရော်ဘတ်ဆန်၊ ဗန်ဒိုက်၊ ဖာဘင်ဟိုနှင့် အယ်လစ်ဆန်တို့ကို ခေါ်ယူခဲ့သည်။ ထိုကာလမှ နာဘီ ကေးတာ တစ်ဦးတည်းသာ အမှားတစ်ခုအဖြစ် မှတ်ယူနိုင်သည်။ ကစားသမားရောင်းချမှု၊ ချန်ပီယံလိဂ် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် စီးပွားရေးတိုးတက်မှုတို့သည် စာရင်းများကို မျှတအောင် ကူညီပေးခဲ့သည်။

လီဗာပူးသည် ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် ခေါ်ယူမှုနီးပါး မရှိခဲ့သော်လည်း တစ်နှစ်အကြာတွင် ၎င်းတို့၏ နှစ် ၃၀ အတွင်း ပထမဆုံးလိဂ်ဖလားကို ဆွတ်ခူးခဲ့သဖြင့် ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ခြင်းသည် နည်းလမ်းကို တရားမျှတစေခဲ့သည်။ သို့သော် ၂၀၂၀ ခုနှစ်မှစ၍ အားကစားဒါရိုက်တာကဲ့သို့သော ပုဂ္ဂိုလ်များ လေးကြိမ်ပြောင်းလဲပြီးနောက် လီဗာပူး၏ ပြောင်းရွှေ့ကြေးနှင့် ကစားသမားထိန်းသိမ်းမှု မှတ်တမ်းသည် အကောင်းဆုံးအားဖြင့် ရောနှောနေခဲ့သည်။ ဆလော့သည် ၂၀၂၅ ခုနှစ်တွင် ချန်ပီယံဆုကို ထပ်မံရရှိခဲ့ချိန်၌ အသြဇာအရှိဆုံး ကစားသမားများမှာ ၂၀၁၈ ခုနှစ်မှစ၍ အတူတကွ ကစားခဲ့ကြသော အယ်လစ်ဆန်၊ ဗန်ဒိုက်၊ အလက်ဇန္ဒား-အာနိုးလ်နှင့် ဆာလာတို့သာ ဖြစ်နေသေးသည်မှာ ထင်ရှားသည်။

ပြောင်းရွှေ့ကြေး ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် ဆယ်မှတ်တွင် ခြောက်မှတ်သာ အမြဲတမ်း ရရှိနေပါက အသင်းသည် နောက်ဆုံးတွင် ဆက်တိုက်ပြောင်းရွှေ့ကြေး ကာလများအတွင်း သိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုများ လိုအပ်လိမ့်မည်။ ၂၀၁၆ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း ကလော့ပ် လုပ်ခဲ့သကဲ့သို့ပင် အီရာအိုလာ လက်ရှိရင်ဆိုင်နေရသော အသင်း၏ ညာခြမ်းစိန်ခေါ်မှုများအတွက် ရေတိုဖြေရှင်းနည်းများကို ရှာဖွေခဲ့ရသည်။ မာနေးသည် အန်ဖီးလ်တွင် လက်စတာစီးတီးကို ဖျက်ဆီးခဲ့သောနေ့တွင် ကလော့ပ်သည် မီလ်နာကို ဘယ်နောက်ခံလူအဖြစ် အစားထိုးခဲ့ပြီး ကွင်းလယ်လူ လူးကပ်စ် လေဗာနှင့် ဗဟိုခံစစ်တွင် တွဲဖက်စေခဲ့သည်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com