Cựu tiền đạo Aston Villa Tony Cascarino nói với GOAL rằng nếu Foden gia nhập Aston Villa trong mùa hè này, đó sẽ là một "bản hợp đồng tuyệt vời" vì ngôi sao Man City cần một môi trường mới để lấy lại phong độ.

Aston Villa được cho là đang chuẩn bị cho những thay đổi nhân sự tiềm năng khi Morgan Rogers tiếp tục được liên hệ ra đi. Nếu Rogers rời đi với mức giá tin đồn 130 triệu bảng, Villa sẽ có đủ tiền để mang về một tiền vệ tấn công hoặc tiền đạo chính, và Foden được coi là một trong những ứng cử viên tiềm năng.

Foden, 26 tuổi, chỉ ghi 10 bàn trong mùa giải 2025-26 và cuối cùng đã bỏ lỡ đội hình dự World Cup của Anh. Mặc dù anh đã đạt được thành công lớn ở Man City, nhưng nhiều người tin rằng sự phát triển của anh đã chững lại gần đây.

Đáp lại, Cascarino nói: "Nếu nó khơi dậy niềm đam mê của Phil Foden, đó sẽ là một bản hợp đồng tuyệt vời."

Ông tin rằng các cầu thủ thường cần những động lực và thử thách mới vào một thời điểm nào đó trong sự nghiệp của họ. "Đôi khi, bạn cần một cái gì đó thực sự truyền cảm hứng để quay trở lại đúng hướng. Những gì Foden cần là cơ hội thi đấu thường xuyên cho đội một."

Cascarino chỉ ra rằng quỹ đạo của Foden ở Man City đã đảo ngược: "Các cầu thủ trẻ thường bắt đầu với tư cách dự bị và giành được suất đá chính thông qua sự làm việc chăm chỉ. Nhưng Foden hiện đang đi theo con đường hoàn toàn ngược lại. Mặc dù đội bóng có huấn luyện viên trưởng mới, mọi thứ có thể thay đổi, nhưng với tuổi tác của anh ấy và những thành tích anh ấy đã đạt được, nếu anh ấy có cơ hội gia nhập một câu lạc bộ hàng đầu, khơi dậy tinh thần chiến đấu và chứng minh những người nghi ngờ đã sai, tôi nghĩ đó chính xác là những gì anh ấy cần."

Ông kết luận: "Hãy nhìn vào kinh nghiệm của Foden trong một năm rưỡi qua. Man City vẫn thành công, nhưng anh ấy đã mất suất đá chính và thậm chí còn bị loại khỏi đội hình dự World Cup của Anh. Vì vậy, anh ấy phải thực hiện một số thay đổi."

Website AF đã ra mắt! Xem tin tức đầy đủ, bình luận, chi tiết trận đấu và thống kê trên máy tính. Truy cập: www.allfootballapp.com