De acordo com o meio de comunicação sul-coreano Chosun Sports, o ex-técnico da seleção sul-coreana Paulo Bento planejava se candidatar ao cargo de técnico interino da equipe, mas desistiu devido a exigências excessivamente rigorosas.

De acordo com relatos, após examinar as condições do processo de seleção pública, o técnico Paulo Bento comentou categoricamente: "Eles estão contratando professores de educação física?".

O técnico Bento inicialmente pretendia participar do processo de seleção pública para a posição de técnico principal da seleção sul-coreana. Embora fosse um contrato interino por seis partidas, ele não se importava. Bento chegou até a formar sua comissão técnica. Porém, desistiu durante o preenchimento dos formulários de inscrição. Diante de exigências muito mais rigorosas do que esperava, ele mudou de ideia. Com o comentário: "Não parece que estão selecionando um técnico de futebol", ele finalmente desistiu de se candidatar.

O primeiro processo de seleção pública para técnico principal de uma seleção sênior foi concluído com a nomeação de Robert Moreno (Espanha), descrito como "o assistente competente de Enrique". Apesar de algumas reviravoltas, o método de seleção pública recebeu avaliações positivas. Não houve grandes objeções e a reação externa foi de que "a pessoa certa foi escolhida". Hyun Young-min, presidente do Comitê de Reforço da Competitividade, que liderou o processo de seleção, afirmou: "Acredito que a seleção pública é uma forma de recuperar a confiança pública, mesmo que seja apenas parcialmente."

De fato, houve debates intensos dentro do Comitê de Reforço da Competitividade sobre o método de seleção pública. Havia dúvidas significativas sobre se era apropriado selecionar um técnico de seleção sênior por seleção pública. Anteriormente, técnicos para a seleção sub-20 e da equipe olímpica também foram selecionados por seleção pública, mas a seleção sênior era uma questão diferente. É verdade que a Federação Inglesa também selecionou Thomas Tuchel por seleção pública. Porém, ao contrário da Inglaterra, que consegue atrair candidatos de excelência, a Coreia do Sul estava incerta sobre que nível de técnico se candidataria. Ainda assim, devido à forte vontade da Associação Desportiva da Coreia, optou-se pela seleção pública.

O problema estava nas exigências. Copiar os métodos da Associação Desportiva da Coreia criou uma lacuna entre os padrões administrativos e as realidades do futebol profissional. O Comitê de Reforço da Competitividade realizava reuniões semanais para agilizar o processo, mas foi justamente por isso que a seleção inicial avançou lentamente. Uma quantidade significativa de tempo foi dedicada a "traduzir" os padrões e exigências da Associação Desportiva para a linguagem do futebol. Apesar disso, sob perspectiva europeia, as exigências permaneceram excessivamente rigorosas. É por isso que muitos técnicos interessados na posição coreana, incluindo Bento, não se candidataram.

Eles encontraram obstáculos já na fase de avaliação de qualificações dos documentos. A Confederação Coreana de Futebol (KFA) havia pedido aos candidatos com inscrições incompletas que complementassem seus materiais antes do prazo, mas muitos não conseguiram atender às exigências. De 22 candidatos, mais da metade foi eliminada sem sequer passar para a próxima fase porque não atendia aos critérios. Como a comissão técnica também era recrutada, as qualificações de seus membros eram igualmente importantes. Houve um caso em que um técnico com experiência na Premier League formou uma comissão técnica com profissionais também da Premier League, mas um preparador físico coreano foi eliminado por não ter a certificação de instrutor de educação física Nível 2.

Vários membros do Comitê de Reforço da Competitividade expressaram arrependimento, mas não puderam alterar os critérios de qualificação já estabelecidos. O técnico Gus Poyet, que levou o Jeonbuk a dois títulos consecutivos, também não conseguiu avançar na fase de documentação. Entende-se que Poyet também expressou insatisfação ao preparar seus materiais. O presidente Hyun também declarou: "Como toda a comissão técnica foi recrutada por seleção pública e avaliada quantitativamente, houve casos lamentáveis em que o candidato a técnico principal era excelente, mas a comissão técnica que o acompanhava não atendia aos padrões, resultando na rejeição da inscrição."

O foco do atual processo de seleção pública é "como selecionar", não "quem selecionar". Discussões sobre "que tipo de futebol jogar" e "se esse estilo nos convém" foram deixadas em segundo plano. Se esse método continuar, um Klinsmann com documentação perfeita inevitavelmente prevalecerá sobre um Guardiola com documentação incompleta. Para que o processo de seleção pública continue, é necessário reajustar as exigências e os métodos. O presidente Hyun também afirmou: "Para trazer o técnico mais adequado para nós, precisamos explorar direções que garantam transparência processual e, simultaneamente, considerem plenamente os prós e contras."

Traduzido por IA.

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