Football.Londonによると、リシャルリソンは夏の移籍市場で新しいクラブを見つけることができず、トッテナムでの将来は極めて不確実な状況です。

ヨハン・ランゲとロベルト・デ・ゼルビは、リシャルリソンの将来について時間との戦いを繰り広げています。このフォワードは夏に退団を明確にした後、今シーズンのプレミアリーグのスカッドから外されました。

Football.Londonが把握している情報によると、エヴァートンは移籍期間中にトッテナムからリシャルリソンを再獲得しようとしましたが、トルコのスュペル・リグのクラブやサウジアラビアのチームも獲得に動きました。

金曜日の夜、ヴァスコ・ダ・ガマは29歳のフォワードを獲得するためトッテナムと合意に達しましたが、リシャルリソンと彼の少年時代のクラブは個人条件で合意できませんでした。

新しいクラブを見つけることができなかった後、リシャルリソンは法的な選択肢を検討しており、契約を解除できるかどうかを検討していると報じられています。

ブラジル代表の彼は最近、契約期間の最後の12か月に入りましたが、トッテナムは契約をさらに1年延長するオプションを保持しています。

したがって、トッテナムの練習場でのリシャルリソンの将来が不透明な中、Football.Londonはデ・ゼルビとランゲが彼の将来に対処できる4つの方法を概説しました。

トッテナムにとって良いニュースは、いくつかの国の移籍期間がまだ開いていることです。リシャルリソンにとって悪いニュースは、利用可能な選択肢があまりないことです。

トッテナムが1月の移籍期間前にリシャルリソンを現金化できない場合、彼らは契約を解除する可能性があります。FIFAの選手移籍規定第14条によると、契約は「契約期間の満了時、または双方の合意によってのみ解除できる」とされています。

関連する規則には、「プロ選手は、彼が所属するクラブが関与した公式試合のいずれかのシーズンにおいて、10％未満の試合に出場した場合、スポーツ上の正当な理由によりクラブとの契約を解除できる」とも記されています。

「そのようなケースを評価する際には、選手の状況が考慮されなければならない。スポーツ上の正当な理由の存在は、各ケースの個々のメリットに従って確立されなければならない。そのような場合、スポーツ上の制裁は課されないが、補償金が支払われる場合がある。

「選手は、所属クラブのシーズン最終公式試合から15日以内に限り、この根拠に基づいて契約を解除できる。」

これらの規則は引き続き有効です。

トッテナムがリシャルリソンを放出できない場合、契約を解除するか、移籍期間がまだ開いている数少ない国のいずれかに彼を移籍させるかのどちらかにせよ、デ・ゼルビは彼をトップチームに戻すしか選択肢がないかもしれません。

過去には、リシャルリソンのような状況の選手は、いわゆる「爆弾部隊」に投げ込まれることがよくありました。クラブが満足のいく解決策を見つけるまで、他のチームメイトとは別に、しばしば異なる場所や時間でトレーニングを強制されるのです。

しかし、FIFPROは新しい選手福祉規定を発表し、これらの規則の中には、選手にさらなる権利とプロとしての管理を付与するもので、特にいわゆる「爆弾部隊」の慣行を「明確に禁止」するものが含まれています。

FIFPROの公式声明によると、「選手は虐待的な慣行からより良く保護されるようになる。選手の格下げ、圧力をかけるために選手を孤立させてトレーニングを強制すること、パスポートを差し控えること、登録手続きを誤用することなどの慣行は、明確に禁止されるようになった」とのことです。

リシャルリソンが契約期間を全うすることを選択した場合、トッテナムは彼をトップチームのトレーニングに参加させることを余儀なくされるかもしれませんが、契約に秘密条項がない限り、デ・ゼルビは実際にそのブラジル人をプレーさせる義務はありません。

リシャルリソンがトッテナムでプレーしなくなった場合、ランゲは別のストライカーを獲得しなければなりません。プレミアリーグの移籍期間は終了しているため、トッテナムのスポーツディレクターはフリーエージェント市場に頼るしかありません。

AI翻訳。

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