Le 5 juin, selon Chris Waugh, correspondant de The Athletic à Newcastle, la priorité de Newcastle cet été est de recruter un remplaçant à Gordon. Le club cible actuellement Muñoz et Johana.

Si la direction de Newcastle United devait résumer son approche du marché estival en un seul mot, ce serait sans doute « stratégique ». Le club mène plusieurs négociations simultanément et croit fermement au plan établi – tant pour les achats que pour les ventes de joueurs.

The Athletic a appris de plusieurs sources bien informées, ayant demandé l'anonymat par crainte de représailles, que Newcastle insiste en interne sur sa stratégie claire et définie, mettant en pratique les leçons du marché très perturbé de l'été dernier.

La plus grande erreur de 2025 a été la gestion du dossier Isak. Newcastle s'efforce désormais de « normaliser » les ventes de joueurs.

Il y a une semaine, Gordon a rejoint Barcelone pour une somme pouvant atteindre 80 millions d'euros. Cet accord a donné à Newcastle plus de marge de manœuvre financière pour se concentrer sur le recrutement, bien que d'autres ventes restent possibles, notamment celles de Willock et Tonali.

Bien que la signature rapide d'une prolongation de six ans pour Lewis Miley soit positive et la vente de Gordon un prix raisonnable, Newcastle a perdu deux de ses meilleurs attaquants en neuf mois, affaiblissant son attaque.

La manière dont le directeur sportif Dan Ashworth et son équipe remplaceront Gordon sera déterminante.

D'autant que l'incertitude persiste à l'attaque – malgré les 119 millions de livres investis dans Waltermade et Wissa, et l'émergence d'Osula en fin de saison.

Recruter un attaquant capable de jouer à plusieurs postes offensifs, comme Gordon, reste la priorité absolue. Newcastle doit également recruter un nouveau gardien titulaire.

Le club doit renforcer plusieurs postes : gardiens de but, latéral, et potentiellement un milieu de terrain en cas de départ. Un attaquant supplémentaire pourrait aussi être nécessaire.

La prolongation de contrat de Fabian Schär, avec des conditions révisées, a partiellement réduit le besoin de recruter un jeune défenseur central.

Pour l'instant, les priorités et l'ordre de recrutement restent flexibles.

Newcastle espère recruter un attaquant d'abord pour combler le vide laissé par Gordon, mais restera agile, agissant dès qu'une opportunité se présente, indépendamment de la position.

Des sources ont informé The Athletic de certains attaquants que Newcastle surveille.

Le jeune attaquant Muñoz d'Osasuna est très apprécié par Newcastle. Déjà sélectionné pour la Coupe du monde d'Espagne, ce joueur de 22 ans attirera une forte concurrence. Le Real Madrid et Barcelone le suivent tous deux (le Real Madrid détenant également une clause de rachat). Newcastle connaît sa clause libératoire de 40 millions d'euros.

De l'avis général, Muñoz correspond au profil recherché par Newcastle.

Un autre joueur ciblé est Johana. Cet ailier droit de 18 ans joue à l'AIK et a attiré l'attention de nombreux clubs européens. Son club a confirmé dimanche avoir « engagé des négociations concernant un éventuel transfert ».

Puisque Johana évolue principalement sur l'aile droite, il ne serait pas un remplaçant direct de Gordon. De plus, il n'a que 18 apparitions en équipe première à son actif.

Bien que Newcastle ait discuté des implications financières de la signature à plusieurs postes, aucune offre officielle n'a été soumise pour Muñoz ou Johana.

Newcastle s'attend à ce que le remplaçant de Gordon provienne probablement du marché étranger.

Depuis l'acquisition par le Fonds d'investissement public saoudien, Newcastle poursuit une stratégie de recrutement cohérente, ciblant principalement des joueurs âgés de 18 à 24 ans.

L'entraîneur Eddie Howe a toujours admiré Bowen, mais à 29 ans et après sa relégation avec West Ham United, un transfert est peu probable.

Les rumeurs selon lesquelles Newcastle se serait renseigné sur Rashford de Manchester United ont été démenties par des initiés. L'âge et le salaire de Rashford dépassent les considérations actuelles de Newcastle.

Newcastle espère idéalement finaliser au moins une signature avant le début de la Coupe du monde jeudi.

Cependant, le club ne précipiter pas les négociations et veut éviter les surenchères.

Le marché estival de la Premier League ouvre officiellement lundi 15 juin.

Certains joueurs ciblés appartiennent à des équipes qualifiées pour la Ligue des Champions, ce qui signifierait renoncer à la compétition continentale. De plus, plusieurs cibles sont engagées en Coupe du monde, certains clubs et joueurs préférant attendre après le tournoi pour voir comment leur côte évolue.

Newcastle et Barcelone ont réglé le transfert de Gordon rapidement : le premier avait besoin de liquidités, le second souhaitait conclure ses accords prioritaires.

Cependant, la plupart des experts estiment qu'une activité significative ne commencera que plus tard en été.

Newcastle reste confiant dans sa capacité à attirer au moins un attaquant prometteur.

Le successeur de Gordon n'égalera peut-être pas immédiatement ses statistiques – 17 buts et 5 passes décisives cette saison – mais Newcastle espère recruter un jeune talent avec un énorme potentiel et des qualités similaires.

Sous cet angle, le profil rappellerait Gordon, 21 ans, recruté à Everton en janvier 2023.

L'adaptabilité est une considération clé pour Newcastle.

Bien que Gordon soit nominalement ailier gauche, il a joué comme avant-centre la saison dernière et pourrait théoriquement évoluer à droite.

Les joueurs capables de jouer à haut niveau à plusieurs postes étant rares, Newcastle examine aussi les ailiers purs. La vitesse et l'intensité sont essentielles pour toute nouvelle recrue offensive.

Bien que Howe envisage d'évoluer tactiquement, son système exige toujours un pressing actif, qualité majeure de Gordon.

Si la nouvelle recrue peut exploiter sa vitesse face aux défenseurs et utiliser sa créativité pour percer les défenses en bloc, elle apportera une réelle plus-value.

Newcastle a historiquement eu du mal contre les défenses resserrées ; la créativité et la capacité de percée renforceront l'équipe.

Newcastle ne cherche pas un joueur déjà pleinement mature.

Il recherche plutôt un profil similaire à celui d'Isak, Guimarães et Botman à leurs débuts – des jeunes talents ayant attiré l'attention des géants, mais pour lesquels ces clubs n'étaient pas encore prêts à investir.

Comme Gordon en 2023 et Isak avant lui, les nouvelles recrues auront besoin de temps pour s'adapter.

On ne doit donc pas s'attendre à plus de 20 participations à des buts en 2026-27.

Newcastle croit que sous la direction de Howe, toute nouvelle recrue pourrait devenir un joueur d'élite.

Mais ce processus prendra du temps.

Malgré le départ de talents majeurs, l'équipe doit retrouver cette « chimie » qui rend la force collective supérieure à la somme des qualités individuelles.

Actuellement, après le départ de Gordon, les supporters de Newcastle attendent ardemment l'arrivée de nouvelles recrues.

Newcastle affirme être prêt à agir rapidement dès qu'une opportunité se présente.

Eddie Howe l'espère certainement.

Traduit par IA.