Theo La Gazzetta dello Sport, tân CEO của Juventus Carnevali có kế hoạch xây dựng lại mạng lưới tuyển trạch viên của câu lạc bộ.

Sau khi Carnevali đến Juventus, câu lạc bộ sẽ quay trở lại các phương pháp phát hiện tài năng truyền thống, không còn dựa vào các thuật toán. Mặc dù Comolli từng thúc đẩy câu lạc bộ đầu tư mạnh vào phần mềm tiên tiến nhất, nhưng Juventus giờ đây sẽ dựa nhiều hơn vào sự quan sát của con người. Để đạt được điều này, câu lạc bộ cần tái thiết lập mạng lưới tuyển trạch viên của mình, một đội ngũ gần như phải xây dựng lại từ đầu sau đợt cắt giảm quy mô lớn gần đây.

Bộ phận tuyển trạch

Tân CEO của Juventus nhận thức rõ rằng câu lạc bộ phải hoàn thành nhiệm vụ này trong thời gian ngắn, nhanh chóng xây dựng một cấu trúc phù hợp để tìm kiếm những tài năng mới. Carnevali đã ưu tiên cách tiếp cận này khi ở Sassuolo, nhưng ở Turin, ông sẽ cần hoàn thành nhiệm vụ này ở cấp độ cao hơn, với ít chỗ cho sai sót. Do đó, Carnevali sẽ làm việc với Otolini, người vẫn giữ chức giám đốc thể thao, để tuyển dụng ít nhất một trưởng bộ phận tuyển trạch bổ sung, có thể là hai người. Các sắp xếp cụ thể sẽ phụ thuộc vào cách ông xử lý những người thân tín của Comolli còn ở câu lạc bộ, đặc biệt là Modesto, cũng như một số trợ lý được cựu CEO đưa về thông qua các công ty tư vấn bên ngoài.

Các ứng viên

Ứng cử viên hàng đầu để tăng cường bộ phận tuyển trạch của Juventus là Matteo Togniotti, người từng là trưởng bộ phận tuyển trạch quốc tế của câu lạc bộ từ năm 2017 đến 2023. Togniotti quen thuộc với Spalletti và hầu hết cấu trúc đội ngũ hiện tại, nhưng anh ấy có thể kết thúc hợp tác sớm với Rio Ave, một động thái dự kiến sẽ sớm xảy ra. Gần đây, một ứng cử viên khác được nhắc đến là Davide Caccini, người đã đạt được kết quả tốt khi phụ trách tuyển trạch tại Sassuolo, và Carnevali rất tin tưởng anh ấy. Cựu giám đốc điều hành của Sassuolo Giovanni Rossi cũng đang được Juventus xem xét; anh ấy có thể trở thành một cầu nối quan trọng giữa ban huấn luyện và câu lạc bộ.