현지 시간 8월 5일, 빌트는 보루시아 도르트문트가 올여름 더 높은 목표를 설정하고 바이에른 뮌헨에 도전할 계획을 세우는 등 야심을 드러내고 있다고 보도했습니다. 구단은 한편으로는 가두와 카레타차스와 같은 젊은 선수들을 영입하고, 다른 한편으로는 선수 판매, 임금 및 운영 비용 절감을 통해 재정 구조를 최적화하고 있습니다. 보루시아 도르트문트는 독일에서 두 번째로 강한 팀으로서의 위상을 유지하면서 경영 효율성을 높이고자 합니다. 코바치 또한 펠릭스 은메차와 주드 벨링엄과 같은 젊은 핵심 선수들을 통해 더욱 경쟁력 있는 라인업을 구축하여 팀에 목표 지향적인 경영을 추진하고 있습니다.

무덥고 습한 도쿄의 밤, 보루시아 도르트문트는 약간의 "힘의 과시"를 보여주었습니다. 일본의 수도 도쿄 한복판에서 보루시아 도르트문트는 도쿄도청 건물의 거대한 외벽 스크린에 구단을 소개하는 단편 영화를 상영했습니다. 영상은 노란색 요소로 가득했으며 벨링엄의 모습이 많이 등장했습니다.

이것은 인상적인 시각적 퍼포먼스였으며, 독일에게 "우리가 무엇을 하고 있는지 보라! 우리가 얼마나 강한지 보라!"라는 신호로도 해석될 수 있습니다.

이는 또한 보루시아 도르트문트 경영진의 현재 사고방식을 완벽하게 반영합니다. 즉, 독일 축구에서 기록적인 바이에른 뮌헨 다음으로 두 번째로 좋은 팀으로서의 위치를 유지하는 것이 구단의 주요 목표입니다.

보루시아 도르트문트는 라이프치히, 레버쿠젠 또는 다른 경쟁자들에게 추월당해서는 안 됩니다. 물론, 더 나은 개선의 잠재력이 있다면 더욱 좋을 것입니다.

보루시아 도르트문트의 올여름 이적 활동은 적어도 구단이 더 큰 목표를 설정했음을 나타냅니다. 리그 타이틀에 도전하기 위해 보루시아 도르트문트는 결국 1억 유로 이상을 투자할 수도 있습니다.

19세 가두는 잘츠부르크에서 약 2천만 유로에 합류했으며 팀의 새로운 중앙 수비수가 될 것입니다.

18세 카레타차스는 새로운 중앙 공격형 미드필더로 팀에 합류했습니다. 그의 고향인 그리스에서는 카레타차스를 종종 "리틀 메시"라고 부릅니다. 그러나 보루시아 도르트문트는 그러한 별명을 좋아하지 않습니다. 왜냐하면 선수가 과도한 외부 압력을 받게 될 것을 의미하기 때문입니다.

그럼에도 불구하고 보루시아 도르트문트 경영진은 카레타차스가 엄청난 발전 잠재력을 가지고 있다고 굳게 믿습니다. 그리고 그것이 전부가 아닙니다.

몇 주 동안 루르 지역의 보루시아 도르트문트는 19세 쾰른 공격수 사이드 마라를 영입하려고 노력했습니다. 그러나 두 구단은 현재 이적료에 합의하지 못하고 있습니다.

쾰른은 최소 5천만 유로를 받기를 희망하지만, 보루시아 도르트문트는 그 가격을 지불할 의사가 없습니다. 보루시아 도르트문트의 이전 고정 이적료 3천4백만 유로에 1천만 유로의 변동 보너스를 추가한 제안은 거절당했습니다.

협상이 최종적으로 결렬되면 보루시아 도르트문트는 다른 선수를 찾을 것입니다.

또한, 구단은 더 수비적인 미드필더를 추가하기를 희망합니다.

따라서 의문이 생깁니다. 지난 시즌 챔피언스리그에서 조기 탈락한 후, 보루시아 도르트문트가 갑자기 이렇게 풍부한 자금을 갖게 된 이유는 무엇일까요?

선수단 비용 절감이 핵심 미래 계획이 되다

아데이예미, 캠벨, 두란빌, 바이트옌을 판매함으로써 보루시아 도르트문트는 이미 약 3천5백만 유로의 수익을 창출했습니다.

그러나 미래를 위해 정말 중요한 지렛대는 다음과 같습니다. 스포르트 빌트에 따르면, 보루시아 도르트문트 경영진은 선수단 비용을 연간 2천만 유로씩 절감하기 위한 명확한 계획을 개발했습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다: 선수 임금; 이적료 상각 비용.

그리고 올여름이 이 계획을 실행할 적기입니다.

왜냐하면 쥘레, 브란트, 외즈칸 등의 이탈로 팀에 많은 여유 공간이 생겼기 때문입니다. 이 몇몇 선수들의 총 연봉만 해도 약 3천5백만 유로에 달합니다. 반면, 카레타차스의 합류 후 초기 연봉은 약 3백5십만 유로입니다.

구단의 새로운 방향은 매우 분명합니다. 이제부터는 모든 유로의 사용에 더 많은 주의를 기울일 것입니다.

카레타차스의 이적은 전형적인 사례입니다.

겡크는 몇 주 동안 3천5백만 유로의 이적료를 요구했으며, 보루시아 도르트문트는 이를 너무 높다고 생각했습니다.

그래서 보루시아 도르트문트 경영진은 새로운 접근 방식을 채택했습니다. 그들은 선수를 홈 경기장으로 초대하여 베스트팔렌슈타디온의 짜릿한 분위기를 직접 경험하게 했습니다. 재능 있는 선수는 결국 감동했습니다.

이후 그는 심지어 이전 구단에 보루시아 도르트문트의 제안, 즉 3천만 유로의 고정 이적료에 2백만 유로의 보너스를 받아들여달라고 요청했습니다.

가두의 상황도 비슷했습니다. 스포츠 매니저 리켄과 스포츠 디렉터 올레-벅은 선수를 설득하기 위해 잘츠부르크로 직접 가서 그와 이야기를 나누었습니다.

구단 내부의 많은 사람들은 과거에 보루시아 도르트문트가 이적 시 직접적인 대면 논의 대신 전화로 소통하는 데 너무 많은 시간을 보냈다고 생각합니다.

그러나 임금과 이적료뿐만 아니라 구단의 모든 운영 측면을 면밀히 검토해야 합니다.

보루시아 도르트문트의 전무이사 카르스텐 크라머는 이렇게 말했습니다. "우리는 모든 분야에서 더 나아지기를 원하며, 이를 위해 노력하고 있습니다. 여기에는 작은 것들도 포함되며, 이를 통해 결정적인 개선점을 찾아낼 수 있습니다. 분데스리가 경쟁은 점점 더 치열해지고 있으므로, 어떤 경쟁자에게도 추월당하지 않는 것이 우리의 분명한 목표입니다."

여기에는 35세 로데릭 반 더 함이 팀의 새로운 수석 분석가가 되는 것이 포함됩니다. 그는 이전에 리버풀에서 약 2년 동안 비디오 분석가로 일했습니다.

또한 보루시아 도르트문트는 영국에서 새로운 잔디 관리사 스콧 틴리를 영입할 예정입니다. 그는 인터뷰에서 "완벽한 잔디"에 대한 자신의 기준을 제시하여 보루시아 도르트문트에 깊은 인상을 주었습니다.

보루시아 도르트문트는 어디에서 비용을 절감하고 있을까요?

구단은 모든 분야에서 지출을 줄이고 있습니다.

몇 가지 예시를 들어보겠습니다. 최근 몇 년 동안 보루시아 도르트문트는 독일 웹사이트의 콘텐츠를 다른 언어로 번역하기 위해 여러 번역가를 고용했습니다. 요즘은 디지털 번역 도구가 충분히 정확하므로 구단은 외부 번역 지원을 거의 완전히 없애기를 희망합니다. 보루시아 도르트문트가 원정 경기를 떠날 때, 예를 들어 챔피언스리그 경기에서는 보통 여러 대의 차량과 운전사가 팀 호텔 근처에 대기하도록 배치되었는데, 이는 너무 비용이 많이 들었습니다. 앞으로 팀은 가능한 한 우버를 이용할 것입니다.

과거에는 경기 후 경기장 VIP 구역에서 많은 음식이 낭비되었습니다. 새로운 규칙은 다음과 같습니다. 경기 중에 음식이 떨어지면 보충되지 않습니다. 이러한 사소해 보이는 절약들이 결국 상당한 효과를 가져옵니다. 또한, 경제적으로 매우 성공적인 아시아 투어는 미리 예산에 책정되지 않았습니다.

이는 구단에 5백만 유로의 추가 수익을 가져다주었습니다. 동시에 보루시아 도르트문트 경영진은 아시아 투어 중 새로운 스폰서십 계약도 확보했습니다. 이러한 프로젝트는 향후 몇 년 동안 연간 3백만에서 4백만 유로의 추가 수익을 창출할 것으로 예상됩니다.

해고 직원 보상 비용이 1천만 유로를 초과하다

또한, 보루시아 도르트문트는 최종적으로 퇴직금 비용을 줄이기를 희망합니다.

지난 2년 동안 구단은 해고 직원들에게 1천만 유로 이상을 지불했습니다.

여기에는 다음이 포함됩니다. 사힌 감독과 그의 코칭 스태프; 선수 계획 책임자 미슬린타트; 스포츠 디렉터 케흘과 그의 보좌관들; 여러 스카우트.

이 돈은 미래에 팀 구성에 재투자되기를 희망합니다.

리켄과 크라머와 같은 경영진은 현재 구단 구조가 미래 발전에 매우 적합하다고 믿기 때문입니다.

미래에는 쉬운 대규모 인력 조정은 없을 것입니다.

크라머는 이렇게 말했습니다. "우리는 매우 강한 단결감을 형성했습니다. 모두가 같은 방향으로 일하고 같은 언어를 사용합니다. 우리는 사소한 문제로 인해 산만해지고 싶지 않습니다. 이러한 단결과 신뢰가 성공의 기반입니다."

여기에는 코바치 감독도 포함됩니다. 그는 늦어도 가을까지는 새로운 계약을 받을 것으로 예상됩니다.

아시아 투어 중 코바치는 리켄 및 크라머와 긴밀한 소통을 유지했습니다.

코바치가 여러 팀 스카우트와 좋은 관계를 유지하고 있기 때문에, 그와 영입 부서 간의 소통은 매우 원활합니다.

보루시아 도르트문트가 특정 선수에 관심이 있다면, 코바치는 즉시 스카우트 사무실로 가서 상황을 파악할 것입니다.


코바치는 이미 팀과 두 가지 조치를 확정했습니다.

첫째, 그는 선수들과 시즌 목표를 명확하게 정의하고 싶어 합니다. 보루시아 도르트문트는 몇 점을 얻고 싶어 하는가? 몇 골을 넣고 싶어 하는가? 이러한 수치는 모든 월드컵 선수들이 팀에 복귀한 후 확정될 것입니다. 시즌 내내 선수들은 이러한 목표를 참고하고 동기 부여로 삼을 것입니다.

둘째, 그는 지난 시즌에 시행했던 보상 시스템을 계속하고 싶어 합니다. 선수들은 훈련에서 포인트를 얻을 수 있습니다. 포인트는 다음을 통해 얻을 수 있습니다. 훈련 훈련 승리; 내부 팀 경기 승리.

매월 가장 많은 포인트를 얻은 선수는 추가 휴일 하루를 받게 됩니다.

지난 시즌 최고의 활약을 펼친 선수는 자비처였습니다. 그러나 다음 시즌에는 그는 자신의 자리를 위해 치열하게 경쟁해야 할 것입니다.

왜냐하면 프리시즌 훈련에서 미드필더 포지션의 두 선수가 특히 좋은 활약을 펼쳤기 때문입니다. 펠릭스 은메차와 올여름 눈에 띄게 근육량이 늘어난 주드 벨링엄입니다.

펠릭스 은메차는 최근 보루시아 도르트문트와 2030년까지 계약을 연장했습니다. 그의 계약에는 2027년 여름부터 유효한 약 8천만 유로의 바이아웃 조항이 포함되어 있습니다. 리켄은 최근 펠릭스 은메차와 대화했습니다.

펠릭스 은메차의 메시지는 매우 명확했습니다. 그는 책임을 지고 팀의 중요한 인물이 되고 싶어 합니다. 현재 그는 올여름 이적을 고려하고 있지 않습니다. 대신 그는 보루시아 도르트문트와 함께 전진하고 싶어 합니다.

리켄은 이렇게 말했습니다. "우리의 큰 장점은 팀의 핵심을 유지했다는 것입니다. 동시에 우리는 다음 단계로 나아가고 싶어 하는 많은 선수들을 가지고 있으며, 그들은 그러한 태도를 보여주고 있습니다. 주드의 경우, 그가 점점 더 많은 책임을 맡고 있음을 느낄 수 있습니다. 그리고 펠릭스 은메차가 '경기를 끝내겠다'고 말한 것은 다소 강하게 들릴지 모르지만, 모두가 그가 무엇을 의미하는지 이해합니다. 저는 이 태도가 정말 마음에 듭니다. 왜냐하면 우리 팀이 좋은 팀에서 진정으로 성공적인 팀으로 성장하기 위해 노력하고 있음을 보여주기 때문입니다."

AI 번역.

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