ในช่วงไม่กี่ฤดูกาลที่ผ่านมา ผู้เล่นของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี อาจเห็นเงินเดือนเพิ่มขึ้น 25% หากพวกเขามีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับแชมเปี้ยนส์ลีก ในฤดูกาล 2026/27 แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี จะกลับสู่แชมเปี้ยนส์ลีกเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ฤดูกาล 2023/24

การจับฉลากรอบแบ่งกลุ่มแชมเปี้ยนส์ลีกมีกำหนดจัดขึ้นในปลายเดือนนี้ ในวันที่ 27 สิงหาคม มีรายงานว่าการผ่านเข้ารอบแชมเปี้ยนส์ลีก ผู้เล่นของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี ควรจะได้รับการขึ้นเงินเดือน 25% อย่างไรก็ตาม The Telegraph ชี้ให้เห็นว่า INEOS Group ได้ทำการเปลี่ยนแปลง

ในเดือนพฤษภาคมปีนี้ The Guardian รายงานว่าผู้เล่นส่วนใหญ่ของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี จะได้รับประโยชน์จากเงื่อนไขเงินเดือนแชมเปี้ยนส์ลีก แต่รายงานล่าสุดได้ตั้งคำถามถึงคำกล่าวอ้างนี้

นักข่าว James Ducker เขียนว่าเฉพาะผู้เล่นที่มีเวลาเล่นคิดเป็น 60% ของเวลารวมของทีมในฤดูกาลใดฤดูกาลหนึ่งเท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับการขึ้นเงินเดือน

การปรับเปลี่ยนเหล่านี้ถูกนำมาใช้โดย INEOS Group ซึ่งกำลังดำเนินการปฏิรูประบบเงินเดือนของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี และกลับมาควบคุมการใช้จ่ายค่าจ้างของทีม

มันไม่ใช่การขึ้นเงินเดือนแบบเดียวกันสำหรับผู้เล่นทุกคนอีกต่อไป มีเพียงผู้ที่สร้างผลงานสำคัญในการติดอันดับห้าแรกของทีมในพรีเมียร์ลีกเท่านั้นที่จะได้รับรางวัล

รายงานเสริมว่าโครงสร้างสัญญาใหม่ของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี และเงื่อนไขเงินเดือนแชมเปี้ยนส์ลีกที่แก้ไขแล้วถูกนำมาใช้ในปี 2023

ดังนั้น ผู้เล่นที่ถือ "สัญญาดั้งเดิม" จากระบบเก่าจึงยังคงมีสิทธิ์ได้รับการขึ้นเงินเดือน แม้ว่าเวลาเล่นของพวกเขาในฤดูกาล 2025/26 จะไม่ถึง 60% หรือมากกว่าก็ตาม

กฎนี้ใช้กับผู้เล่นเช่น M. Rashford, อ็องเดร โอนาน่า และ เมสัน เมาท์ ซึ่งทั้งหมดเซ็นสัญญาในปี 2023 หรือก่อนหน้านั้น

แม้ว่าเวลาเล่นของผู้เล่นทั้งสามคนนี้จะไม่เกิน 60% ของเวลารวม แต่พวกเขาทั้งหมดจะได้รับการขึ้นเงินเดือนในฤดูกาลนี้

M. Rashford เป็นหนึ่งในผู้เล่นที่ได้รับค่าจ้างสูงที่สุดของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เอฟซี อยู่แล้ว และเงินเดือนรายสัปดาห์ของเขาจะเกิน 300,000 ปอนด์ได้อย่างง่ายดาย

แปลโดย AI

เว็บไซต์ AF เปิดตัวแล้ว! ดูข่าว ความคิดเห็น รายละเอียดแมตช์ และสถิติครบถ้วนบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เยี่ยมชม: www.allfootballapp.com