Nach einem arbeitsreichen Sommer-Transferfenster nahm Vinay Venkatesham, CEO von Tottenham Hotspur, einen ungewöhnlichen Schritt und diskutierte die Transferaktivitäten des Clubs auf LinkedIn.

Tottenham-Hotspur-Fans erleben selten, dass die Vereinsführung öffentlich spricht, ob in guten oder schlechten Zeiten, geschweige denn in sozialen Medien. Doch der Club war diesen Sommer außergewöhnlich aktiv: 54 Spielertransaktionen wurden für die erste Mannschaft und die U21-Teams abgeschlossen; 394 Millionen Pfund wurden in Spielerverpflichtungen für Roberto De Zerbi investiert, wobei zukünftige Transferausgaben voraussichtlich insgesamt 264 Millionen Pfund einbringen werden. Vor diesem Hintergrund wollte Vinay Venkatesham die Überlegungen hinter diesen Operationen erläutern.

Der CEO des Nord-Londoner Clubs nutzte keine offiziellen Kanäle, sondern teilte Einblicke in die Hintergrundarbeit in seinen LinkedIn-Beiträgen, die er sporadisch aktualisiert.

Er schrieb: „Das Transferfenster ist immer eine arbeitsreiche Zeit für Fußballvereine, aber das Ausmaß dieses Sommers für Tottenham Hotspur war außergewöhnlich.

Allein für die erste Herrenmannschaft haben wir über 30 Transaktionen abgeschlossen. Innerhalb dieses 78-tägigen Transferzyklus wurden eine große Anzahl von Spielerverpflichtungen, Abgängen und Vertragsverlängerungen abgewickelt. Aber Zahlen sind nur die Spitze des Eisbergs.

Hinter jeder offiziellen Ankündigung stecken Monate des Scoutings, der Datenanalyse und der Planung, verknüpft mit Verhandlungen, Finanzmodellierung, Vertragsentwürfen, medizinischen Untersuchungen, Spielerregistrierungen, der Begrüßung neuer Spieler und ihrer Familien, logistischer Koordination, externer Kommunikation und unzähligen anderen komplexen Aufgaben.

Neben der ersten Herrenmannschaft hat Tottenham Hotspur insgesamt erhebliche Veränderungen erfahren. Auf der Frauenseite haben wir ebenfalls ein hervorragendes Sommer-Transferfenster absolviert, wobei alle Verpflichtungen vor Beginn der Vorsaison abgeschlossen wurden. Wir investieren weiterhin in vielversprechende junge Spieler, um unsere Talentreserven in der Akademie zu stärken.

Darüber hinaus haben wir die Systeme, Ausführungsstandards und den organisatorischen Rahmen innerhalb des Trainingsgeländes neu strukturiert. Die Arbeitsbelastung im gesamten Club war immens, und der Einsatz jedes Einzelnen war außergewöhnlich."

Er fügte hinzu: „Ich spreche jedem beteiligten Mitarbeiter meinen herzlichen Dank aus. Dem Fußballmanagementteam, der Rekrutierungsabteilung, der technischen Analysegruppe, den Trainern, den medizinischen Teams und den Teams für das Wohlergehen der Spieler, den Rechts-, Finanz-, Betriebs- und Kommunikationsabteilungen sowie vielen anderen Kollegen im gesamten Club, die all dies ermöglicht haben. Viele Kollegen haben Nächte, Wochenenden, Feiertage und einen Großteil ihrer Ruhezeit geopfert, um unsere gesetzten Ziele zu erreichen.

Wir wissen, dass ein Transferfenster allein keine Spiele gewinnt. Jetzt liegt es in der Verantwortung aller, zusammenzuarbeiten und Leistungen auf dem Spielfeld zu erbringen, auf die die Fans stolz sein können.

Dieser Sommer ist ein wichtiger Schritt in der Entwicklung von Tottenham Hotspur und zeigt deutlich unseren Ehrgeiz für die Zukunft. Vielen Dank an alle, die dazu beigetragen haben."

Übersetzt von KI.

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