Ruud Gullit, légende de Chelsea, pense que Henderson et Welbeck peuvent apporter un changement qualitatif à l'équipe.

Gullit avait presque 33 ans lorsqu'il a rejoint Chelsea en 1995, un transfert qui a marqué le début d'une nouvelle ère pour le club. Aujourd'hui, le Néerlandais affirme que Henderson et Welbeck, tous deux âgés de plus de 30 ans, peuvent apporter expérience et autorité à la jeune équipe de Chelsea, qui manque depuis longtemps de vétérans.

Gullit a déclaré : « C'est intéressant, nous avons passé tellement de temps à dire que Chelsea manquait d'expérience, et maintenant ils ont apporté de l'expérience pure. Le problème avant était qu'il n'y avait pas de vétérans pour encadrer l'équipe. Henderson et Welbeck joueront un rôle crucial dans le vestiaire et sur le terrain d'entraînement. Ils peuvent dire aux jeunes joueurs quelles erreurs éviter. Leur valeur ne réside pas seulement dans le temps de jeu, mais davantage dans leur routine quotidienne tout au long de la semaine. L'équipe a besoin de ce genre de conseils, donc ces deux recrutements sont tout à fait justifiés. »

Au cours de la saison dernière, les fans de Chelsea ont critiqué la politique du propriétaire et de l'équipe de recrutement consistant à ne recruter que de jeunes joueurs. Le dirigeant du club, Behdad Eghbali, a promis de recruter des « joueurs prêts à l'emploi » pour compléter les jeunes talents comme Estêvão.

Henderson, 36 ans, a remporté tous les honneurs en tant que capitaine de Liverpool, tandis que Welbeck, 35 ans, a joué en Premier League pendant près de 18 ans. Cependant, certains fans de Chelsea ne croient toujours pas que ces deux-là soient le bon choix pour revitaliser le club. Mais Gullit approuve le fait que la direction des Blues reconnaisse ses erreurs et pense que Henderson, Welbeck et le nouvel entraîneur Xabi Alonso peuvent apporter un réel changement.

Gullit a déclaré : « Les nouveaux propriétaires avaient une vision, mais l'exécution a échoué parce qu'ils ont repris le club sans aucune compréhension du football. Le modèle de gestion sportive américain ne peut pas être directement appliqué au football européen. Ils pensaient initialement pouvoir gagner avec seulement de jeunes espoirs, mais qui guiderait ces joueurs lorsque des problèmes surviendraient ? Sur le terrain, ils semblaient frénétiques et impatients, jouant toujours à fond, sans capacité à contrôler le tempo. Maintenant, nommer un entraîneur qui comprend le football et ajouter des joueurs expérimentés montre qu'ils commencent enfin à ajuster leur façon de penser. Pour gagner des trophées, il faut combiner la jeunesse avec des vétérans expérimentés. »

Gullit est devenu joueur-entraîneur de Chelsea en 1996 après le départ de Glenn Hoddle pour diriger l'Angleterre. Il a mené Gianfranco Zola, Gianluca Vialli et Roberto Di Matteo, entre autres, à remporter la FA Cup lors de sa première saison en tant qu'entraîneur. En février 1998, malgré l'excellente performance continue de Chelsea cette saison-là, Gullit a été limogé en raison d'un désaccord avec le président du club de l'époque, Ken Bates.

Alonso est le sixième entraîneur permanent depuis l'acquisition des Blues en mai 2022. Cependant, la direction du club a promis de donner du temps à l'ancien entraîneur du Real Madrid et de Leverkusen pour faire son chemin et lui a accordé le titre d'« entraîneur principal » pour refléter son plus grand pouvoir de décision en matière de transferts et d'affaires générales du club.

S'exprimant au nom de NY Sports Day, Gullit a déclaré : « Alonso veut faire ses preuves, après tout, sa fin au Real Madrid n'a pas été idéale. Il a toutes les qualités pour être un entraîneur de premier plan, et il apportera de l'expérience à Londres. Au début, j'étais un peu perplexe quant à son choix de Chelsea, après tout, le club par le passé ne lui donnait qu'une équipe et le laissait diriger l'équipe. Mais maintenant, il semble qu'Alonso ait insisté pour être directement impliqué dans les transferts avant de prendre ses fonctions. Le conseil d'administration semble également l'écouter au lieu de simplement donner des directives. Cela ne se fera pas du jour au lendemain – il a besoin de temps pour évaluer un grand effectif et construire son équipe principale. »

Traduit par IA.

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