Secondo Mundo Deportivo, l'Atlético Madrid e il Barcellona non hanno raggiunto un accordo per il trasferimento di Álvarez, e l'unica opzione rimasta al giocatore per lasciare il club è una rescissione unilaterale del contratto.

Secondo il Regio Decreto 1006 della Spagna, il rapporto di lavoro tra calciatori professionisti e club è disciplinato da questa normativa. Poiché la controversia riguarda due club dello stesso paese, la FIFA non ha competenza in materia.

L'articolo 16 del decreto stabilisce che se un calciatore professionista rescinde unilateralmente il proprio contratto senza responsabilità da parte del club, il club ha diritto a chiedere un risarcimento. In assenza di un accordo preventivo tra le parti, l'importo del risarcimento sarà determinato dal tribunale del lavoro in base alle circostanze sportive, all'entità del danno subito dal club, ai motivi della rescissione e ad altri fattori ritenuti pertinenti.

Se Álvarez procedesse con la rescissione, il tribunale determinerebbe l'importo del risarcimento che dovrà pagare all'Atlético Madrid. Se firmasse con un altro club o entità sportiva entro un anno dalla rescissione, i nuovi datori di lavoro avrebbero anche corrispondenti obblighi finanziari come responsabili solidali. Il Barcellona non dovrebbe pagare la clausola rescissoria di 490 milioni di euro in questo scenario, poiché tali clausole sono considerate eccessivamente restrittive per i club sottoposti alla giurisdizione ordinaria spagnola.

Inoltre, il contratto di Álvarez con l'Atlético Madrid scade nel 2030 e il suo stipendio annuo lordo è di circa 12,5 milioni di euro, corrispondenti a uno stipendio netto di circa 6,2 milioni di euro.

Tradotto dall'IA.

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