Em 4 de setembro , Hyun Young-min, presidente do Comitê de Reforço de Poder da Associação Coreana de Futebol, revelou que a seleção de R. Moreno entre 22 candidatos não foi acidental.

De acordo com os relatórios, a KFA buscou um novo treinador principal da seleção nacional por meio de recrutamento aberto, com 22 indivíduos competindo. Após revisão de documentos, entrevistas e outras etapas, a KFA finalmente decidiu nomear o técnico espanhol R. Moreno como treinador principal interino.

Hyun Young-min afirmou que R. Moreno tinha experiência anterior como treinador de equipes de ponta e seleções nacionais, e demonstrou fortes capacidades em design tático, análise de dados e pesquisa de adversários. Além disso, ele já tinha algum conhecimento do futebol coreano e da seleção coreana, e mostrou uma atitude positiva e vontade de treinar durante as entrevistas. Esses fatores se tornaram, em última análise, razões importantes para sua seleção.

A KFA acredita que R. Moreno pode não apenas fazer ajustes táticos na equipe, mas também definir funções de jogadores e elaborar planos de jogo através da análise de dados. Durante o processo de entrevista, ele também propôs múltiplas soluções táticas para a situação atual da seleção coreana, o que conquistou ainda mais a aprovação do comitê.

Portanto, após várias rodadas de triagem, R. Moreno finalmente derrotou os outros candidatos e conquistou a oportunidade de treinar a seleção masculina coreana. A KFA também espera que este treinador espanhol possa ajudar a equipe a melhorar o ambiente desanimado após a saída da Copa do Mundo e aprimorar o desempenho geral nos próximos jogos.

Conteúdo da entrevista abaixo

Olá a todos, sou Park Soo, gerente de relações públicas da Associação Coreana de Futebol. O novo treinador principal da seleção coreana foi finalmente confirmado. Houve muitos rumores e expectativas em torno da seleção do treinador principal da seleção coreana, e acredito que os fãs têm muitas perguntas. Hoje, convidamos Hyun Young-min, presidente do Comitê da Seleção Coreana, que foi totalmente responsável por este processo de seleção, para discutir as questões que preocupam os fãs e a história por trás desta nomeação. Você parece um pouco cansado, está tudo bem?

Estou bem, estou indo bem.

Embora esta viagem de negócios tenha sido mais longa do que o esperado, estou finalmente aliviado que hoje confirmamos a nomeação de Roberto Moreno como treinador principal interino da seleção coreana, e ele é também o primeiro treinador principal espanhol na história da seleção coreana.

Entende-se que um total de 22 candidatos se candidataram ao cargo de treinador principal da seleção coreana, o que foi mais do que o esperado. Como esta não foi a nossa busca usual por treinadores direcionados, mas um recrutamento aberto relativamente desconhecido, inicialmente não tínhamos certeza de quantas pessoas se candidatariam, mas acabou atraindo muitos candidatos.

Poderia nos contar sobre seus sentimentos em relação a todo o processo de seleção de treinadores?

Primeiro, quero agradecer sinceramente a todos os treinadores de futebol de todo o mundo que demonstraram interesse na posição de treinador principal da seleção coreana e enviaram suas candidaturas.

Esta é a primeira vez que a KFA utiliza um método de recrutamento aberto para as posições de treinador principal das seleções seniores masculina e feminina simultaneamente. Ver tantos candidatos se candidatarem me fez perceber mais uma vez o valor e o potencial que a seleção coreana possui.

Por causa disso, também sinto um grande senso de responsabilidade.

Gostaria também de aproveitar esta oportunidade para agradecer especialmente aos membros do Comitê da Seleção Nacional e aos avaliadores externos que participaram deste trabalho. Para selecionar o treinador principal mais adequado antes da janela de jogos internacionais no final de setembro, garantindo a integridade do processo, todos trabalharam até tarde da noite com um senso de missão, completando revisões de materiais e entrevistas.

Na verdade, já realizamos recrutamentos abertos para vários níveis de seleções juvenis, mas para a seleção principal, esta é a primeira vez.

Poderia explicar por que este método foi escolhido desta vez?

Dada a situação atual da Associação Coreana de Futebol, acreditamos que adotar um método que demonstre claramente a legalidade e a transparência do processo de seleção é uma forma de restaurar a confiança pública.

Portanto, o Comitê da Seleção Nacional decidiu adotar um método de recrutamento aberto de acordo com os regulamentos relevantes do Comitê Esportivo e Olímpico Coreano em relação à seleção e operação de seleções nacionais.

Claro, havia algumas preocupações, tanto interna quanto externamente dentro da KFA. As pessoas estavam preocupadas que recrutar um treinador principal para a seleção sênior através de um processo de candidatura aberta pudesse, em termos práticos, limitar nosso escopo para encontrar os melhores candidatos.

Na verdade, depois de participar pessoalmente deste processo de recrutamento aberto e seleção de treinadores, também percebi profundamente que, em um ambiente de futebol, recrutar um treinador principal para a seleção masculina por meio de recrutamento aberto apresenta certas dificuldades.

Por exemplo, o futebol é um esporte coletivo, e a comissão técnica não é apenas um treinador principal, mas consiste em quatro pessoas, cada uma com diferentes responsabilidades especializadas.

Como recrutamos abertamente e quantitativamente toda a comissão técnica desta vez, algumas situações lamentáveis ocorreram: alguns candidatos a treinador principal eram excelentes, mas como os membros de sua comissão técnica não atendiam aos requisitos relevantes, eles foram finalmente eliminados durante a fase de revisão de materiais.

Portanto, acredito que, no futuro, ao selecionar um treinador principal, a KFA precisa pesar cuidadosamente os prós e os contras, garantindo a legalidade do processo, e encontrar a melhor solução que esteja alinhada com as tendências de desenvolvimento do futebol global, as necessidades reais da seleção coreana e as condições existentes da KFA.

Muitas pessoas estão discutindo o processo deste recrutamento aberto. Poderia elaborar especificamente as etapas envolvidas?

Como este foi um recrutamento aberto, de certa forma, pode ser entendido como um recrutamento social familiar a empresas comuns, em vez do método tradicional de nomeação de treinadores principais comum no mundo do futebol.

Basicamente, primeiro aceitamos candidaturas por 10 dias, de acordo com os regulamentos relevantes do Comitê Esportivo e Olímpico Coreano.

Isso foi seguido por uma fase de revisão de materiais. Os candidatos que passaram na revisão de materiais foram então submetidos a entrevistas por vídeo online não presenciais e foram avaliados quantitativamente de acordo com critérios de pontuação preestabelecidos.

Um avaliador externo participou da fase de revisão de materiais.

Para a fase de entrevista online, formamos um comitê de avaliação composto por três membros do Comitê da Seleção Nacional e três avaliadores externos, garantindo uma proporção de 1:1 de avaliadores internos e externos, de acordo com os regulamentos relevantes.

No entanto, como os avaliadores inicialmente responsáveis pela revisão detalhada dos materiais não eram os mesmos que os responsáveis pelas entrevistas subsequentes, houve inevitavelmente algumas diferenças no nível de compreensão entre os avaliadores em relação aos candidatos que passaram na revisão de materiais, o que foi um pouco lamentável.

Então, especificamente, como foi conduzida a revisão de materiais?

O processo de revisão de materiais foi muito detalhado e conduzido de forma muito objetiva.

Exigimos que os candidatos apresentassem licenças de treinador relevantes, currículos pessoais, cartas de apresentação e, o mais importante, um plano de treinamento da seleção nacional.

Este plano de treinamento tinha que incluir conteúdo muito específico, incluindo métodos de seleção de jogadores, modelos de jogo e a divisão de responsabilidades entre a comissão técnica de quatro pessoas.

Para todos esses materiais, realizamos uma avaliação quantitativa de acordo com critérios de pontuação preestabelecidos.

Além disso, não apenas avaliamos o treinador principal, mas também avaliamos quantitativamente a experiência de treinamento e a experiência em grandes competições de todos os membros da comissão técnica, com base no placar.

Por fim, selecionamos as 5 melhores equipes com base em suas pontuações totais.

Um total de 5 grupos de candidatos passaram na revisão de materiais. Poderia explicar como as entrevistas subsequentes foram conduzidas e como o conteúdo da entrevista foi avaliado?

Conduzimos discussões aprofundadas com os candidatos finais que passaram na revisão de materiais por meio de entrevistas por vídeo não presenciais.

A principal razão para usar entrevistas por vídeo foi que muitos candidatos estavam no exterior na época, e isso permitiu maior eficiência.

Durante as entrevistas, avaliamos principalmente sua compreensão do futebol coreano, filosofias táticas e habilidades de gerenciamento de crise com base nos planos de treinamento da seleção nacional que eles haviam enviado anteriormente.

Algumas pessoas lamentam que R. Moreno tenha sido nomeado treinador principal interino. Poderia explicar por que ele foi finalmente escolhido para este papel interino?

Nosso Comitê da Seleção Nacional realmente discutiu aprofundadamente a opção de encontrar um treinador principal permanente para a equipe, especialmente considerando a Copa da Ásia no próximo ano.

Atualmente, estão em andamento discussões sobre a melhoria do sistema de eleição presidencial da KFA e, realisticamente, a lista da equipe da Copa da Ásia deve ser enviada até o final de novembro.

Portanto, finalmente assinamos um contrato que considerava a situação atual da KFA. Se a equipe de R. Moreno tiver um bom desempenho nos 6 jogos durante o período do contrato, eles terão a oportunidade de continuar a liderar a equipe na Copa da Ásia.

Como você disse, esses 6 jogos são cruciais. Embora certamente esperemos que tudo corra bem, e se as coisas não saírem como o esperado?

Pessoalmente, espero criar um bom ambiente para eles, para que possam alcançar excelentes resultados nestes 6 jogos e liderar com sucesso a equipe para a Copa da Ásia.

Claro, se houver alguma deficiência nestes 6 jogos, o próprio treinador R. Moreno está muito ciente disso.

Atualmente, nosso contrato é válido até 27 de novembro.

Acredito que, após 27 de novembro, a decisão de renovar o contrato para continuar treinando a equipe até a Copa da Ásia será tomada pela KFA com base na situação real.

Esperamos que eles recebam excelentes avaliações nestes 6 jogos e, finalmente, levem a seleção coreana para a Copa da Ásia.

Traduzido por IA.

O site do AF já está online! Acesse notícias completas, comentários, detalhes de partidas e estatísticas no seu computador. Acesse: www.allfootballapp.com