O ex-treinador adjunto do Coventry, Rhys Carr, expressou o seu desejo de se tornar treinador principal, de acordo com a Sky Sports.

Rhys Carr serviu como treinador adjunto no Coventry e assumiu brevemente o cargo de treinador interino. Mas uma conversa com o galês revela que as suas capacidades são muito mais abrangentes do que a maioria das pessoas pensa.

Trabalhou como treinador técnico individual no Bristol City, Wolves e Sheffield United quando esse papel ainda era raro. Acabou de concluir o Diploma de Gestão de Futebol da League Managers Association. "Provavelmente o melhor curso que já fiz", disse Carr.

Organiza as suas próprias conferências de coaching, com uma a ser realizada no estádio do Brentford, tendo-as realizado anteriormente no St George's Park durante três anos consecutivos. Muitos nomes importantes partilham as suas experiências. Carr brincou: "É como o Feiticeiro de Oz – você puxa a cortina e sou apenas eu."

Trabalhou também como treinador adjunto da seleção feminina da República da Irlanda. "Embora tenha sido apenas em alguns jogos, aprendi muito sobre comunicação", disse Carr. "Provavelmente sou um marido melhor por causa disso. De repente, estava a aprender com 30 mulheres diferentes."

Apesar de os seus trabalhos mais recentes terem sido como treinador adjunto, Carr tem ambições maiores. "Quero ser treinador principal", disse ele à Sky Sports.

A sua breve passagem no comando do Coventry deixou-o ainda mais motivado para essa oportunidade. "Essa experiência deixou-me ainda mais motivado", disse Carr, de 39 anos, acrescentando que ainda tem tempo pela frente e está aberto a várias possibilidades.

Tem apenas palavras de elogio para o Coventry. "Os adeptos foram incríveis, superando em muito as minhas expectativas", disse Carr. "Há também muitas pessoas extraordinárias no clube." Também falou com grande respeito por Mark Robins: "Ele é um dos melhores em dar propósito e direção."

Mas talvez desde o primeiro dia houvesse sinais de que não era um ambiente estável. O assistente de longa data de Robins, Adi Viveash, deixou o clube. "No meu primeiro dia, disseram-me que o clube se tinha separado de Adi", recordou Carr. "Todo o centro de treinos ficou chocado."

Em novembro, o mandato de sete anos de Robins terminou, e Carr foi convidado a assumir a equipa temporariamente. "Fiquei chocado com a decisão do clube e senti uma forte responsabilidade para com Mark", disse ele. "Mas também tinha que fazer o meu trabalho." Carr admitiu que foi um período difícil.

"Queria ser verdadeiramente autêntico", disse Carr. "A última coisa que eu queria era ser um treinador que sempre apoiou Mark, e depois, quando chegou a minha vez, mudar completamente a minha abordagem. Isso faz com que pareça um impostor – por que não disse isso antes?"

Carr orientou a equipa em três jogos. "Foram os jogos mais difíceis de treinar", disse ele. A equipa empatou fora contra o Sunderland, depois empatou em casa contra o Sheffield United e depois perdeu contra o Burnley. O Sheffield United era o segundo classificado na altura, enquanto Sunderland e Burnley foram ambos promovidos mais tarde.

"Foi uma ótima experiência", disse Carr. "Conseguir colocar o que está na sua cabeça e as suas próprias ideias em campo, para que outros vejam e concretizem, é emocionante. Mas também é assustador. As coisas podem correr mal, e, em última análise, a responsabilidade recai sobre você."

Pouco tempo depois, Frank Lampard quis trazer a sua própria equipa técnica. "Tivemos uma boa conversa", disse Carr. "Do ponto de vista pessoal, foi um pouco frustrante, mas não houve ressentimentos. É assim que as coisas funcionam no futebol."

O sucesso posterior do Coventry deixou alguns arrependimentos sobre essa experiência.

"Enviei uma mensagem a Frank após terem sido promovidos", disse Carr. "Claro, eu gostaria de ter ainda estado envolvido na altura. Também mostra que o clube tem feito muito bom trabalho nas suas contratações nos últimos anos, e há muita qualidade de nível Premier League no plantel, apenas à espera de ser libertada."

Carr trabalhou com muitos desses jogadores. Mencionou Jack Rudoni, Milan van Ewijk e Bobby Thomas, e também elogiou Victor Torp.

"O seu potencial é muito elevado", disse Carr. "Será um jogador fantástico. O crescimento desta equipa não é surpreendente."

Esse trabalho de desenvolvimento sempre foi o foco da carreira de Carr como treinador, com o objetivo principal de ajudar os jogadores a melhorar. "Quando me juntei à equipa, essa era uma das minhas responsabilidades", disse ele. "Com base na minha formação, a minha tarefa era garantir que cada jogador tivesse o seu próprio plano de desenvolvimento individual."

"Se uma criança de nove anos tem este tipo de apoio agora, por que esse apoio desaparece na fase da equipa principal quando mais o necessita?" Carr explicou. "Não se quer treiná-los para serem robôs; quer-se dar-lhes soluções. Vejamos quais são os seus superpoderes. Afinal de contas, por que o clube os contratou?"

Muitas vezes, é simplesmente bom senso. "Se você é um defesa-central, quer que ele ganhe a primeira bola e organize o ataque", disse Carr. "Se você é um 'médio' ou um 'criativo', quer que ele pegue a bola entre as linhas, crie oportunidades para os outros e marque golos."

Trabalhar com jogadores como Rudoni foi particularmente gratificante para Carr. Rudoni veio da academia do Wimbledon e fez a sua estreia na Premier League no jogo de abertura da temporada contra o Arsenal. "Jack foi muito claro ao falar sobre os seus objetivos", disse Carr.

"Sem desrespeitar as ligas inferiores, nesse ambiente ele tinha que ir procurar a bola sozinho", disse Carr. "Um dos desafios ao trabalhar com Jack durante esse período foi ensiná-lo a ser paciente com o seu posicionamento, porque agora bons jogadores lhe trazem a bola.

"Assim, quando você recebe a bola nessa posição, já pode ameaçar o adversário, porque está atrás do meio-campo deles, pode fazer passes em profundidade para assistências ou pode rematar e criar chances.

"Depois podemos refinar os detalhes. O primeiro toque pode ser mais suave, pode transferir o peso do pé de trás mais rapidamente, abrir o corpo, virar-se para a frente e encontrar opções de qualidade com o seu passe. A chave é criar mais momentos para demonstrar as suas habilidades."

Mas em termos de satisfação pessoal, o que mais impressionou Carr foi uma colaboração com o extremo sueco Niclas Eliasson. "O seu estilo de drible era semelhante ao de Hazard", disse Carr. "Mantinha a bola muito perto até o defesa estender o pé, e então mudava repentinamente de direção."

"Lembro-me de trabalhar com ele nos treinos, e percebemos que às vezes o lateral adversário se adiantava um pouco", recordou Carr. "Ele foi treinar extra, trabalhando para conquistar esse meio metro de espaço, e depois marcou. Até deslizou para o banco porque aquele golo era exatamente o que tínhamos ensaiado no dia anterior."

"É inteiramente mérito dele, não meu", disse Carr. "Ele é quem realmente executa o movimento. Mas neste tipo de colaboração tão específica, sente-se uma emoção muito forte. Esse movimento pode acontecer apenas uma vez a cada seis jogos, mas realmente aconteceu, e ele executou-o perfeitamente."

Ao ouvir Carr falar sobre essas sessões individuais, é claro que ele continua a procurar essa emoção. Sabe que a sua próxima oportunidade dificilmente será um cargo interino. "Não tenho essa reputação de gestor de projeto", disse Carr. Mas quando se trata de desenvolver jogadores, ele afirmou: "Esse é o meu ponto forte."

Carr quer construir uma equipa do zero. "Já escrevi um documento de 50 páginas sobre isso", disse ele.

Também possui mais experiência do que a sua idade sugere: "Estive na área técnica da equipa principal em quase 500 jogos." Jovem mas experiente, Carr está agora ansioso por uma nova oportunidade: "Mal posso esperar para começar de novo."

Traduzido por IA.

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