9월 4일, 대한축구협회(KFA) 전력강화위원회 현영민 위원장은 R. 모레노 감독이 22명의 후보 중 우연히 선정된 것이 아니라고 밝혔다.

보도에 따르면 대한축구협회는 공개 채용을 통해 새로운 국가대표팀 감독을 물색했으며, 22명이 지원했다. 서류 심사 및 면접을 거쳐 대한축구협회는 최종적으로 스페인 출신 R. 모레노 감독을 임시 국가대표팀 감독으로 선임하기로 결정했다.

현영민 위원장은 R. 모레노 감독이 명문 팀과 국가대표팀을 지도한 경험이 있으며, 전술 설계, 데이터 분석, 상대팀 연구에서 뛰어난 역량을 보유하고 있다고 밝혔다. 또한 한국 축구와 한국 국가대표팀의 상황에 대한 이해도가 높고, 면접 과정에서 긍정적인 태도와 지도 의지를 보여주었다. 이러한 요소들이 최종 선발의 중요한 이유가 되었다.

대한축구협회는 R. 모레노 감독이 팀의 전술적 조정을 할 뿐만 아니라 데이터 분석을 통해 선수 역할을 정의하고 경기 계획을 수립할 수 있다고 믿는다. 면접에서 그는 한국 국가대표팀의 현 상황에 대한 여러 전술 계획을 제시하여 위원회의 승인을 얻었다.

따라서 여러 차례의 선발 과정을 거쳐 R. 모레노 감독은 최종적으로 다른 후보들을 제치고 한국 남자 국가대표팀을 지도할 기회를 얻었다. 대한축구협회는 또한 이 스페인 감독이 월드컵 탈락 이후 침체된 팀 분위기를 개선하고 다가오는 경기에서 전반적인 성과를 향상시키는 데 도움을 줄 수 있기를 바란다.

인터뷰 내용

안녕하세요, 저는 대한축구협회 홍보팀 박수입니다. 한국 국가대표팀의 새로운 감독이 마침내 확정되었습니다. 한국 국가대표팀 감독 선임과 관련하여 많은 소문과 기대가 있었고, 팬 여러분들도 궁금한 점이 많으실 것이라고 생각합니다. 오늘은 선임 과정 전반을 책임지신 현영민 국가대표팀 위원장을 모시고 팬 여러분의 궁금증과 이번 선임의 비하인드 스토리에 대해 이야기 나눠보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 조금 피곤해 보이시는데 괜찮으신가요?

괜찮습니다. 잘 지내고 있습니다.

이번 출장이 예상보다 길어졌지만, 오늘 드디어 로베르토 모레노 감독이 한국 국가대표팀의 임시 감독으로 확정되었음을 발표하게 되어 안도합니다. 그는 또한 한국 국가대표팀 역사상 최초의 스페인 출신 감독입니다.

한국 국가대표팀 감독직에 총 22명의 지원자가 있었으며, 이는 예상보다 많은 숫자였습니다. 이번에는 우리가 평소에 하던 방식인 특정 인물 지명 방식이 아니라 비교적 낯선 공개 채용 방식이었기 때문에 처음에는 얼마나 많은 사람이 지원할지 확신할 수 없었지만, 결국 많은 후보들이 지원했습니다.

전체 선임 과정에 대한 소감을 말씀해 주시겠습니까?

먼저 한국 국가대표팀 감독직에 관심을 보여주시고 지원서를 제출해주신 전 세계 축구 감독님들께 진심으로 감사드립니다.

대한축구협회가 남녀 성인 국가대표팀 감독직에 동시에 공개 채용을 실시한 것은 이번이 처음입니다. 이렇게 많은 후보들이 지원하는 것을 보면서 한국 국가대표팀이 가진 가치와 잠재력을 다시 한번 깨달았습니다.

이 때문에 저 역시 막중한 책임감을 느낍니다.

이 자리를 빌려 이번 업무에 참여해주신 국가대표팀 위원회 위원들과 외부 심사위원들께도 특별히 감사드립니다. 9월 말 국제 경기 기간 전까지 가장 적합한 감독을 선임하고 절차의 건전성을 확보하기 위해 모두가 사명감을 가지고 밤늦게까지 자료 검토와 면접을 진행했습니다.

사실, 우리는 이전에 다양한 유소년 국가대표팀에 대해 공개 채용을 실시했지만, 성인 국가대표팀에 대해서는 이번이 처음입니다.

이번에 이 방법을 선택한 이유를 설명해 주시겠습니까?

대한축구협회의 현 상황을 고려할 때, 선임 과정의 정당성과 투명성을 명확히 보여주는 방식을 채택하는 것이 대중의 신뢰를 회복하는 방법이라고 생각했습니다.

따라서 국가대표팀 위원회는 국가대표 선발 및 운영에 관한 대한체육회의 관련 규정에 따라 공개 채용을 사용하기로 결정했습니다.

물론 대한축구협회 내부와 외부에서 일부 우려가 있었습니다. 사람들은 공개 채용을 통해 성인 국가대표팀 감독을 채용하는 것이 실질적인 운영 면에서 최적의 후보자를 찾는 우리의 범위를 제한할 수 있다고 걱정했습니다.

실제로 이번 공개 채용 및 선발 과정에 직접 참여하면서 축구 환경에서 남자 국가대표팀 감독을 공개적으로 채용하는 것이 실제로 다소 어렵다는 것을 깊이 깨달았습니다.

예를 들어, 축구는 팀 스포츠이며, 코칭 스태프는 단 한 명의 감독으로 구성되는 것이 아니라 각각 다른 전문적인 책임을 가진 네 명의 사람들로 구성됩니다.

이번에 전체 코칭 스태프에 대해 공개적이고 정량적인 채용을 진행했기 때문에 일부 아쉬운 상황이 발생했습니다. 일부 감독 후보들은 스스로는 훌륭했지만, 그들의 코칭 스태프 구성원이 관련 요구 사항을 충족하지 못하여 서류 심사 단계에서 탈락했습니다.

따라서 앞으로 감독을 선임할 때 대한축구협회는 과정의 정당성을 확보하면서도 장단점을 신중하게 저울질하여 글로벌 축구 발전 트렌드, 한국 국가대표팀의 실제 필요, 대한축구협회의 기존 조건에 부합하는 최적의 해결책을 찾아야 한다고 생각합니다.

많은 사람들이 이번 공개 채용 과정에 대해 이야기하고 있습니다. 이 과정이 어떤 단계를 포함하는지 구체적으로 설명해 주시겠습니까?

이번 공개 채용은 어떻게 보면 전통적인 축구계에서 흔히 볼 수 있는 감독 임명 방식이 아니라 일반 기업에서는 매우 익숙한 사회 채용으로 이해할 수 있습니다.

기본적으로 대한체육회의 관련 규정에 따라 10일간 지원서 접수를 먼저 받았습니다.

이어서 서류 심사 단계가 진행되었습니다. 서류 심사를 통과한 후보자들은 비대면 온라인 화상 면접을 거쳐 사전에 정해진 채점 기준에 따라 정량적으로 평가되었습니다.

서류 심사 단계에는 외부 심사위원 한 분이 참여했습니다.

온라인 면접 단계에서는 국가대표팀 위원회 위원 세 명과 외부 심사위원 세 명으로 구성된 심사위원회를 구성하여 관련 규정에 따라 내부 심사위원과 외부 심사위원의 1대1 비율을 유지했습니다.

그러나 처음 상세 서류 심사를 담당했던 심사위원들과 나중에 면접을 진행했던 심사위원들이 같은 그룹이 아니었기 때문에 서류 심사를 통과한 후보자들에 대한 심사위원들 간의 이해도에 필연적으로 약간의 차이가 있었고, 이는 다소 아쉬웠습니다.

그렇다면 구체적으로 서류 심사는 어떻게 진행되었습니까?

서류 심사 과정은 매우 상세하고 객관적인 방식으로 진행되었습니다.

우리는 지원자들에게 관련 코칭 자격증, 개인 이력서, 자기소개서, 그리고 가장 중요하게는 국가대표팀 코칭 계획을 제출하도록 요구했습니다.

이 코칭 계획에는 선수 선발 방법, 경기 모델, 그리고 네 명으로 구성된 코칭 스태프 간의 책임 분담을 포함한 매우 구체적인 내용이 포함되어야 했습니다.

이 모든 자료에 대해 우리는 사전에 정해진 채점 기준에 따라 정량적 평가를 실시했습니다.

또한, 감독 본인뿐만 아니라 전체 코칭 스태프 구성원들의 코칭 경험과 주요 대회 경험도 채점표를 기준으로 정량적으로 평가했습니다.

궁극적으로 우리는 총점에 따라 상위 5개 팀을 선정했습니다.

총 다섯 그룹의 후보자들이 서류 심사를 통과했습니다. 이어진 면접은 어떻게 진행되었고, 면접 내용은 어떻게 평가되었는지 설명해 주시겠습니까?

우리는 서류 심사를 통과한 최종 후보자들과 비대면 화상 면접을 통해 심층적인 논의를 진행했습니다.

화상 면접을 사용한 주된 이유는 당시 많은 후보자들이 해외에 있었기 때문에 효율성을 높이기 위함이었습니다.

면접에서 우리는 주로 그들이 이전에 제출했던 국가대표팀 코칭 계획을 바탕으로 한국 축구에 대한 이해도, 전술 철학, 위기 관리 능력 등을 평가했습니다.

R. 모레노 감독이 임시 감독으로 선임되었고, 일부 사람들은 이를 아쉬워합니다. 그가 최종적으로 임시 감독으로 선택된 이유를 설명해 주시겠습니까?

우리 국가대표팀 위원회는 특히 내년 아시안컵을 고려하여 팀을 장기적으로 이끌 영구 감독을 찾는 방안에 대해 깊이 논의했습니다.

현재 대한축구협회장 선거 제도 개선 논의가 진행 중이며, 현실적으로 아시안컵 최종 명단은 11월 말까지 제출해야 합니다.

따라서 우리는 최종적으로 대한축구협회의 현실적인 상황을 고려한 계약을 체결했습니다. 만약 R. 모레노 감독 팀이 계약 기간 내 6경기에서 좋은 성과를 낸다면, 아시안컵에서 계속 팀을 이끌 기회를 얻게 될 것입니다.

말씀하신 대로 이 6경기는 매우 중요합니다. 물론 모든 것이 순조롭게 진행되기를 바라지만, 예상대로 되지 않는다면 어떻게 되나요?

개인적으로는 이 6경기에서 좋은 성과를 내고 아시안컵에서 성공적으로 팀을 이끌 수 있도록 좋은 환경을 만들어주고 싶습니다.

물론 이 6경기에서 아쉬운 점이 있다면 R. 모레노 감독 본인도 이 점을 잘 알고 있습니다.

현재 우리 계약은 11월 27일까지 유효합니다.

11월 27일 이후에도 아시안컵까지 팀을 계속 지도해야 한다면, 계약 갱신 여부는 대한축구협회가 실제 상황을 바탕으로 결정할 것이라고 생각합니다.

우리는 그들이 이 6경기에서 훌륭한 평가를 받아 궁극적으로 아시안컵에서 한국 국가대표팀을 이끌기를 기대합니다.

AI 번역.

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