စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက် နံနက် ၂:၄၅ (CEST) တွင် ဂျာမနီအသင်းသည် ယူအီးအက်ဖ်အေ နေရှင်းလိဂ် အုပ်စုပွဲစဉ် ပထမအကျော့တွင် နယ်သာလန်အသင်းနှင့် အဝေးကွင်းပွဲစဉ်အဖြစ် ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ပွဲမတိုင်မီ ဂျာမနီအသင်း၏ နည်းပြချုပ် ကလော့ပ်က သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ ကျင်းပခဲ့သည်။ ဤဆောင်းပါးသည် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ၏ ဒုတိယပိုင်းဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်

【ကလော့ပ်- ဂျာစီတစ်ထည်ကို ဘယ်လောက်ပေးသင့်လဲ။ နောက်ဆုံးဝယ်ခဲ့တာ ဘယ်တုန်းကလဲဆိုတာ မမှတ်မိတော့ဘူး】

【ကလော့ပ်- ကျွန်တော် နယ်သာလန်ကို မကြာခဏသွားခဲ့ဖူးတယ်။ ဂျာမန်ဖြစ်လို့ ဘယ်သူမှ ကျွန်တော့်ကို မပယ်ခဲ့ပါဘူး】

ဗာဂျီလ် ဗန်ဒိုက်က သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတွင် နယ်သာလန်တွင် အဆက်မပြတ် ဝေဖန်မှုများ၊ အပြစ်ရှာတတ်သည့် သဘောထားများနှင့် အသင်းအပေါ် လုံလောက်သော ယုံကြည်မှုမရှိခြင်းတို့ကြောင့် အတော်လေး စိတ်မချမ်းမသာဖြစ်ရကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ရော်နယ်လ် ကိုးမင်းနှင့် ဗာဂျီလ် ဗန်ဒိုက် ကဲ့သို့သော ပုဂ္ဂိုလ်များသည် ဤပြင်းထန်သော လူထု၏ စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးမှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ကြရသည်။

ရိုးရိုးသားသားပြောရရင်၊ ကျွန်တော် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲက ကလစ်အချို့ကို ကြည့်ဖို့ ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။ ကိုးမင်းနဲ့ ဗန်ဒိုက် နှစ်ဦးစလုံးရဲ့ ပြောကြားချက်တွေကနေ ကျွန်တော်ရရှိခဲ့တဲ့ အဓိက ခံစားချက်က လုံးဝဖော်ပြထားတဲ့အတိုင်း မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ခင်ဗျားတို့ရဲ့ ဝေဖန်မှုဟာ တကယ်ကို ပြင်းထန်တယ်ဆိုတာ ခင်ဗျားတို့ကိုယ်တိုင် သိကြတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။ ဗန်ဒိုက်က ခင်ဗျားတို့ကို အဲဒါကို သတိပေးဖို့ တကယ်ပဲ လိုအပ်သလား။ ကျွန်တော်လည်း အဲဒီအတိုင်းပဲ ပြောပြနိုင်ပါတယ်။ ဂျာမနီမှာလည်း ကျွန်တော်တို့ ဝေဖန်တာ အရမ်းကောင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ခင်ဗျားတို့လည်း အဲဒီနေရာမှာ မဆုတ်မနစ် ကြိုးစားကြတာပဲ မဟုတ်လား။ သဘောတူပါသလား။ ပြီးတော့... ကမ္ဘာ့ဖလားက ဘယ်တုန်းကလဲ။ သုံးလလောက်ရှိပြီလား။ နှစ်လလား။ နှစ်လပဲလား။ ဝါး။

ကျွန်တော်တို့အတွက်ကတော့ သုံးလပါ။

ဪ၊ ဒါဆို ခင်ဗျားတို့အတွက်လည်း သုံးလပဲလား။ တောင်းပန်ပါတယ် (ပရိသတ်များ ရယ်ကြသည်)! ဒါပေမယ့် အံ့သြစရာကောင်းတာက သုံးလကြာပြီးနောက် လူတိုင်းက ဒီအကြောင်းကို ပြန်ရယ်နိုင်ကြတာပါပဲ။ သုံးလအကြာမှာ ကျွန်တော်တို့ ဒီစားပွဲမှာထိုင်ပြီး ရယ်နေကြလိမ့်မယ်လို့ ဘယ်သူက ထင်ခဲ့မှာလဲ။ ပြီးတော့ သူက ဒီအကြောင်းအရာကို ဆန္ဒအလျောက် ထုတ်ပြောခဲ့တာလို့ ကျွန်တော်မထင်ပါဘူး။ ကျွန်တော့်အတွေ့အကြုံအရတော့ သူ့ကို အဲဒီမေးခွန်း မေးခဲ့တာကြောင့် ဒီလိုဖြစ်လာတာပါ။

ဟုတ်ပါတယ်။ မကြာသေးမီက ခင်ဗျားတို့ရဲ့ နယ်သာလန်မီဒီယာကို ကျွန်တော် လိုက်မကြည့်ဖြစ်ခဲ့ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ခင်ဗျားတို့ ရှုံးထွက်သွားတာကို အတော်လေး စိတ်မပျော်ဘူးလို့ ယူဆပါတယ်။ ဒါကြောင့် အသင်းရဲ့ အဓိကခေါင်းဆောင်တွေဟာ အပြစ်ကို ပိုပြီးခံခဲ့ရတာ သဘာဝပါပဲ။ ဗာဂျီလ် ဗန်ဒိုက်ဟာ သူ့ရဲ့ ကစားသမားဘဝမှာ တောက်ပတဲ့အချိန်တွေ အများကြီး ရှိခဲ့သလို၊ သိပ်မအောင်မြင်တဲ့အချိန်တွေလည်း ရှိခဲ့ပါတယ်။ သူ့လို လူတစ်ယောက်အတွက်ကတော့ ခန္ဓာကိုယ်ကြံ့ခိုင်ရုံသာမက ကွင်းထဲမှာလည်း အရေးပါတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကနေ အမြဲပါဝင်တတ်တဲ့အတွက် သူ့ကို အာရုံစိုက်မိမှာကို ကျွန်တော် လုံးဝမြင်ယောင်ကြည့်နိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော် သေချာမသိပေမယ့် သူနဲ့ နောက်ထပ် ကစားသမားနှစ်ယောက် သုံးယောက်လောက် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ဟုတ်ပါတယ်။ အခု သူက ဒါကို မကြိုက်ဘူးလို့ ပြောနေပါတယ်။ အကယ်၍ အဲဒီလိုဆိုရင်တော့ သူ့ကို ကျွန်တော် အပြည့်အဝ နားလည်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ပိုပြီးကျယ်ပြန့်တဲ့ အခြေအနေကိုတော့ ကျွန်တော် မှတ်ချက် မပေးနိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့်... ကျွန်တော့်အတွေ့အကြုံအရ ကောင်းမွန်တဲ့ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတွေ ရှိခဲ့သလို၊ သိပ်မကောင်းတဲ့ အခါတွေလည်း ရှိခဲ့ပါတယ်။ နောက်ဆုံးတော့ လူတွေက အဲဒီအချိန်မှာ ခံစားရတဲ့အတိုင်း ပြောကြတာပါပဲ။ အကယ်၍ သူက အဲဒီတုန်းက အဲဒီလို ခံစားခဲ့ရတယ်ဆိုရင်တော့ ဟုတ်ပါတယ်... ခင်ဗျားတို့ရဲ့ မီဒီယာတွေက အဲဒါကြောင့် သူတို့ရဲ့ စတိုင်လ်ကို ပြောင်းလဲလိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော်မထင်ပါဘူး။ လုံးဝမပြောင်းပါဘူး။ ဒါကြောင့် အုတ်နံရံကို ပြောနေတာနဲ့ အတူတူပါပဲ။ သူ မပြောခဲ့ရရင်တောင် သူပြောခဲ့တဲ့အတွက် သူ့ကို ပြောပါစေတော့။

ဟဲလို ဂျာဂန်၊ သင် လီဗာပူးနည်းပြအဖြစ် စတင်တာဝန်ယူစဉ်က ပရိသတ်တွေကို လေးနှစ်အတွင်း ဆုဖလားတစ်ခု ရယူပေးမယ်လို့ ကတိပေးခဲ့ပါတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် မျှော်လင့်ချက်ကို ဖော်ပြခဲ့ပါတယ်။ အခုတော့ ဂျာမန်နိုင်ငံသား ၈၃ သန်းကို ရင်ဆိုင်နေရတာဖြစ်တဲ့အတွက် ပွဲမစခင် ကတိတွေ ဒါမှမဟုတ် ကြေညာချက်တွေ ပြောဖို့ ရှိပါသလား။

ဒါကတော့ တော်တော်ခက်ခဲတဲ့ မေးခွန်းတစ်ခုပါပဲ။ အဲဒီအချိန်တုန်းက... ကျွန်တော်ပြောခဲ့တာက လေးနှစ်ကြာပြီးနောက် ကျွန်တော် လီဗာပူးအသင်းကို ဆက်လက်တာဝန်ယူနေသေးရင် ကျွန်တော်တို့ ဆုဖလားတစ်ခု ရရှိပြီးဖြစ်လိမ့်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ အဲဒီလို ရနိုင်မယ့် အခွင့်အရေးတွေက ၄၊ ၅၊ ၆၊ ၇၊ ၈၊ ၉၊ ၁၂ ခု ရှိခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် လက်ရွေးစင်အသင်းနဲ့တော့ ဆုဖလားတွေ အများကြီး ရယူနိုင်တာ မရှိပါဘူး။ တစ်နှစ်ကို သုံးခုလား။ မဟုတ်ဘူး၊ တစ်နှစ်ကို တစ်ခု၊ ပြီးတော့ နောက်တစ်နှစ်... တကယ်တော့ ဘယ်နှစ်ခုရှိတာလဲ။ ယှဉ်ပြိုင်ဖို့ ချန်ပီယံဆုဖလား အရေအတွက်က တကယ်ကို အကန့်အသတ်ရှိတဲ့အတွက် ရွေးချယ်စရာတွေက မများပါဘူး။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တိကျတဲ့ ကတိတွေ မပေးချင်ပါဘူး။ ဘာလို့လဲဆိုတော့... ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်အကြိမ်ကြိမ် ပြောခဲ့ဖူးပါတယ်။ ကျွန်တော် ကတိပေးနိုင်တဲ့ တစ်ခုတည်းသော အရာကတော့ ဘယ်လိုအခြေအနေမျိုးမှာမဆို ကျွန်တော်တို့ အကောင်းဆုံး ကြိုးစားသွားမယ်ဆိုတာ လူတိုင်း မြင်တွေ့ရမှာဖြစ်ပြီး ဒါက အရေးကြီးဆုံးပါပဲ။

ကျွန်တော်တို့ အစောပိုင်းက ဆွေးနွေးခဲ့ကြတာက ကျွန်တော်တို့ ကစားသမားတွေရဲ့ အရည်အသွေးက တခြားနိုင်ငံတွေလောက် မကောင်းဘူးဆိုတဲ့ ထင်မြင်ချက်တွေ ရှိနေတာ မှန်သည်ဖြစ်စေ၊ မမှန်သည်ဖြစ်စေ၊ ဒီလို ဆွေးနွေးမှုတွေ ရှိနေခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဒါက အကြီးမားဆုံး အကြောင်းအရာတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်- ကျွန်တော်တို့ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ရမယ်၊ လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ပုံစံကို ပြောင်းလဲရမယ်။ အခြေခံအားဖြင့်တော့ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်တာက ဘောလုံးလောကမှာတင်မကဘဲ အခြားကဏ္ဍများစွာမှာလည်း အမြဲတမ်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အဲဒါကလည်း အထောက်အကူ ဖြစ်စေမှာပါ။

ဒါပေမယ့် အခု ကျွန်တော်တို့က ၈ နှစ်သား ကလေးတွေကို အာရုံစိုက်မယ်၊ ဒါမှမဟုတ် အဲဒီနေရာမှာ ပြောင်းလဲမှုတွေ လုပ်မယ်ဆိုရင် နှစ်နှစ်အတွင်း နောက်ထပ် အဓိက ပြိုင်ပွဲမှာ ချက်ချင်း အကျိုးသက်ရောက်မှု ရှိပါ့မလား။ ကျွန်တော်လည်း မသိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် ဒါက "အကျပ်အတည်းကို အခွင့်အရေးအဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်း" နဲ့ ပတ်သက်ပါတယ်။ လက်ရှိအခြေအနေကို အကျပ်အတည်းလို့ ကျွန်တော် ဘယ်တော့မှ ခွဲခြားသတ်မှတ်မှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ပုံစံကတော့ အမြဲတမ်းအတူတူပါပဲ- တစ်ခုခု ကောင်းကောင်းအလုပ်မလုပ်တဲ့အခါ လူတွေက ပိုပြီးသေချာကြည့်ပြီး ပြောင်းလဲမှုတွေ လုပ်ဖို့ ကြိုးစားကြတယ်။ အဲဒါကို ကျွန်တော်တို့ အခု လုပ်နေတာပါ။

လက်ရွေးစင်အသင်းနည်းပြတစ်ဦးအနေနဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ အဓိကတာဝန်ကတော့ လက်ရွေးစင်အသင်းရဲ့ ကွင်းတွင်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို လွှမ်းမိုးဖို့ပါပဲ။ ဒါမှ ကျွန်တော်တို့ ပွဲတိုင်းမှာ အစွမ်းကုန် ကြိုးစားပြီး အနိုင်ရဖို့ အခွင့်အရေးကောင်းတွေ ရရှိမှာပါ။ ဒါက ဘောလုံးလောကမှာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ နေ့တိုင်း ပြီးပြည့်စုံနိုင်စရာမရှိပေမယ့် ကလပ်အသင်းတွေလိုမျိုး လက်ရွေးစင်အသင်းပွဲစဉ်တွေ အများကြီး ကစားရတာမျိုးလည်း မရှိပါဘူး။

ကလပ်အသင်းကို ကျွန်တော် စီမံခန့်ခွဲတုန်းက တစ်ရာသီမှာ ၆၄ ပွဲ ကစားခဲ့ရပါတယ်။ လက်ရွေးစင်အသင်းနည်းပြအနေနဲ့ ၆၄ ပွဲ ကစားရမယ်ဆိုရင် ကျွန်တော် ဘယ်နှစ်နှစ်လောက် ဒီရာထူးမှာ ရှိနေမယ်ဆိုတာ စိတ်ကူးတောင် မယဉ်ဝံ့ပါဘူး။ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာသွားမှာပါ။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ရမယ်၊ ပိုပြီး အရှိန်မြှင့်လုပ်ဆောင်ရမယ်၊ အရေးအကြီးဆုံးကတော့ ချက်ချင်းစတင်လုပ်ဆောင်ရမယ်။ ကျွန်တော်တို့ စတင်လုပ်ဆောင်နေပြီဖြစ်ပြီး မနက်ဖြန်မှာ ရလဒ်တချို့ကို လူတိုင်း မြင်တွေ့ရလိမ့်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ နောက်ဆုံးမှာ ဘာတွေ ရလာမလဲဆိုတာတော့ ကျွန်တော် မသိပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ဗိုလ်လုပွဲပြီးတဲ့ နောက်တစ်ရက်အတွက်တော့ ကျွန်တော် အစီအစဉ် မဆွဲရသေးပါဘူး။ လိုအပ်ရင်တော့ အဲဒီအခါကျမှ အကြာကြီး အိပ်စက်အနားယူနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီညမှာ ကျွန်တော်တို့ဟာ ချန်ပီယံဆုအတွက် စိန်ခေါ်နိုင်တဲ့ အင်အားကြီးအသင်းတွေထဲမှာ ပါဝင်နေပြီလားဆိုတာတော့ ဒီည မသိနိုင်သေးပါဘူး။

မင်္ဂလာပါ မစ္စတာကလော့ပ်၊ သင်သည် သင်၏ ရာထူးအသစ်နှင့် ရုံးခန်းတွင် ရက်အနည်းငယ်သာ ရှိသေးသော်လည်း ဘောလုံးကလပ်အား စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်း နှင့် အမျိုးသားဘောလုံးအသင်းအား စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းတို့အကြား အဓိက ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်အရာဖြစ်ကြောင်း ကျွန်တော်တို့ကို ပြောပြနိုင်ပါသလား။ အဓိက ကွာခြားချက်များမှာ အဘယ်နည်း။ နောက်ထပ်မေးခွန်းတစ်ခု ခွင့်ပြုမည်ဆိုပါက- ပြီးခဲ့သည့်လက သင်သည် ဘရာဇီးလ်နိုင်ငံ၊ အထူးသဖြင့် ဘရာဂန်ဇာ ပေါလိစတာမြို့သို့ သွားရောက်ခဲ့ပါသည်။ ဘရာဂန်ဇာ ပေါလိစတာနှင့် ဘရာဂန်တီနိုကလပ်တို့နှင့် ပတ်သက်၍ သင့်တွင် မည်သည့် အမှတ်တရများနှင့် ထင်မြင်ချက်များ ရှိပါသလဲ။

ဘရာဂန်ဇာ ပေါလိစတာ။ အဲဒီကလူတွေက အရမ်းကောင်းပါတယ်။ သူတို့နဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာကို တကယ်ပျော်ခဲ့ပြီး သူတို့ရဲ့ ပွဲရလဒ်တွေကိုလည်း လိုက်ကြည့်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီနေ့အထိ သူတို့ကို ကျွန်တော် စာပို့နေတုန်းပါပဲ။ သူတို့ ညဘက် ကစားနေတုန်းပါပဲ။ ညဘက်မှာ လုပ်စရာသိပ်မရှိပါဘူး။ ဒီမှာတော့ မနက်ခင်းဖြစ်ပြီး၊ အဲဒီမှာတော့ ညဘက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီတုန်းက ကွာခြားချက်က သိပ်မကြီးပါဘူး။

ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့မှာ အများကြီး ထည့်သွင်းဖို့ အချိန်သိပ်မရှိပါဘူး။ ဒါက နှစ်ဖက်စလုံးအတွက် ဖိစီးမှုဖြစ်စေပါတယ်။ နောက်ဘာဆွေးနွေးရမလဲ စဉ်းစားရတာ၊ ကစားသမားတွေက အခြေအနေအမျိုးမျိုးမှာ ရှိနေကြတယ်။ ကျွန်တော့်အတွက်တော့ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် သူတို့ကို အချိန်တိုအတွင်းမှာ ပိုကောင်းအောင် လုပ်ပေးရမှာပါ။ ဒါပေမယ့် ဒါကလည်း ကောင်းပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ဒီပြိုင်ပွဲမှာ တခြားအသင်းအားလုံးကလည်း အတူတူပဲ ကြုံတွေ့နေရလို့ပါ။ ကမ္ဘာ့ဖလားတုန်းက စပိန်အသင်းက သူတို့နည်းပြနဲ့ ဘယ်လောက်ကြာကြာ လုပ်ခဲ့ပြီးပြီလဲလို့ လူတိုင်းက မေးခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တကယ်တမ်းကျတော့ လက်ရွေးစင်အသင်းတွေမှာ ဒီနိုင်ငံတကာ ပွဲနားရက်တွေပဲ ရှိပါတယ်။ အသင်းတစ်သင်းကို တည်ဆောက်ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် လုပ်ဖို့ဆိုတာ အချိန်တကယ် လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါကို ပြောင်းလဲလို့ မရပါဘူး။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com