Rafaela Pimenta, la agente de Haaland, Foden y Moukoko, declaró en una entrevista exclusiva con el podcast 'High Performance' que firmar un contrato de 10 años requiere la mentalidad correcta, y que la motivación de Haaland nunca ha disminuido incluso después de firmar un acuerdo a largo plazo; recordó haber conocido a Moukoko, de 15 años, por primera vez e inmediatamente supo que lograría grandes cosas.
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Muchos jugadores de tu plantilla, como Haaland, tienen padres que fueron jugadores profesionales. ¿Qué significa esto?
Esta es una enorme ventaja, te sitúa muy por delante desde el principio. Al crecer en un entorno así, el fútbol no es tan misterioso para ti. No te abrumas fácilmente porque has estado inmerso en él desde la infancia. También eres más consciente de que esta carrera puede terminar en cualquier momento – Alf (el padre de Haaland) sufrió esa lesión, y todo se acabó.
Así que no solo escuchas historias sobre el fin de las carreras; lo has visto de primera mano. Esto hace que los jugadores sean más sobrios: una carrera tiene un límite de tiempo, incluso para las superestrellas. Y desde la infancia, el fútbol ha sido el principal tema de conversación en la vida, y tienes un excelente asesor: él ha estado en el campo, y su único deseo es tu felicidad y éxito. Es como tener una carta de bonificación.
Háblanos de tu relación con Haaland. ¿Cuál es tu impresión de él?
Firmar un contrato de diez años requiere la mentalidad correcta. No aplica a todo el mundo; muchos jugadores, si firman por diez años, su motivación disminuirá lentamente. Pero él no es así. No ves absolutamente ningún cambio en su motivación; podría incluso ser más fuerte – para él, un año o diez años no importa, todo lo que le importa es ganar.
Él solo mantiene a su alrededor a las personas que le traen paz a su vida; aquellos que no pueden ni siquiera entran en su círculo íntimo. Sabe con quién puede cenar y a quién solo puede saludar de pasada. Todas sus elecciones buscan el mismo resultado: una mente clara y un rendimiento concentrado. Tiene chefs, chóferes, fisioterapeutas y nutricionistas a su alrededor, no porque esté dándose aires, sino porque esto le permite liberarse de asuntos triviales y ahorrar su energía para lo que realmente importa: el fútbol y la vida familiar. Esto es casi perfecto.
Algunos dicen que los contratos largos van en contra de las normas a corto plazo, ¿cuál es tu opinión?
Para algunos jugadores, un contrato largo es un desastre; se irán perdiendo lentamente, no intencionalmente, sino por desgaste natural. Pero si diseñas los términos correctamente, los jugadores no se sentirán atrapados en una jaula de oro. Por muy hermosa que sea, una jaula sigue siendo una jaula. Debes hacerles sentir que es su elección activa cada año; eso es equilibrio.
Además, la señal que un contrato largo envía externamente es muy importante: los aficionados, los patrocinadores, las cadenas de televisión y la Premier League saben que pueden confiar en él y que pueden anticipar. La certeza tiene valor para todas las partes. Por supuesto, esto no aplica a los jugadores jóvenes. No puedes decirle a un niño que nunca ha vivido en Europa que este será su club durante los próximos diez años; eso es ridículo.

¿Qué rasgos comunes tienen los jugadores que llegan a la cima y permanecen allí durante mucho tiempo?
Se puede sentir la primera vez que los conoces. Cuando conocí a Moukoko, solo tenía quince años, y solo con mirarlo, podías decir que sería de primer nivel. Luego empiezas a hablar, miras a sus ojos, observas cómo responden a las preguntas y encuentras una concentración extrema. Todas las superestrellas que he conocido son personas extremadamente serias y concentradas. Están obsesionadas con el fútbol al extremo. Después de un partido, otros recuerdan sus diez pases brillantes, pero en su propia mente, él piensa repetidamente en ese único error. Saben cómo cuidar su mente y su cuerpo, y qué dejar fuera. Otra cosa que me impresiona es que realmente saben cómo descansar. Cuando descansan, se relajan genuinamente y no hacen cosas que los volverían a tensar.
¿Cómo manejan sus errores estos jugadores superestrella?
Después de un hat-trick, lo que repasan en sus mentes no son los tres goles, sino la oportunidad fallida de uno contra uno. Nunca he visto a una superestrella concentrarse en lo que hizo bien. Siempre reevalúan ese único error. Es solo que con el tiempo aprenden a controlarlo, para que no se vuelva obsesivo.
Para ser honesta, yo también soy así: cada vez que cierro un trato, no importa lo bueno que sea el resultado o lo felices que estén los demás, sigo pensando, ¿por qué no insistí un poco más en esa cláusula? No puedes soltarlo por completo. Todavía estoy dándole vueltas a los términos de contratos de hace cinco años. Pero esto no es algo malo, porque cada vez que los asimilas, te estás preparando para la próxima vez. Es lo mismo para los jugadores.
Háblanos de tus iniciativas en el fútbol femenino.
Muchos aspectos del fútbol femenino actualmente simplemente replican el fútbol masculino, pero las condiciones físicas de hombres y mujeres son completamente diferentes. Solo ahora la gente está comenzando a estudiar seriamente los aspectos fisiológicos y psicológicos de las jugadoras, porque todos los datos históricos provienen de hombres. Lo que es más preocupante es que muchas personas que entran al fútbol femenino lo hacen porque fracasaron en el fútbol masculino, o simplemente lo utilizan como un trampolín, sin creer realmente en él.
Pero las cosas están cambiando; personas verdaderamente talentosas están empezando a elegir quedarse en el fútbol femenino. También hay agentes que, después de fracasar en el fútbol masculino, se pasan al fútbol femenino, usándolo también solo como un trampolín. Ahora, hay personas especializadas en fútbol femenino, lo cual es genial; ellas realmente entenderán lo que se necesita aquí. El deporte es, ante todo, un poder formativo: aprender habilidades, habilidades blandas y cómo comportarse. Cuanto más empoderadas se sientan las niñas por el fútbol, más querrán participar.
Dentro de veinte años, ¿cómo esperas que te evalúen?
Si alguien me recuerda dentro de veinte años y dice: "Esta mujer hizo las cosas con amabilidad", creo que esa sería la mejor evaluación. No estoy segura de si siempre hice todo bien, pero mis intenciones eran buenas.
Y si pudiera ser aún mejor – si una chica dijera: "Vi lo que hizo esa señora, así que yo también intenté hacer cosas que tenía miedo de hacer. Ya sea ser agente, bailarina o madre, ella salió de su zona de confort, y yo también." Eso sería suficiente.
¿Tu máxima más apreciada?
Mi padre una vez me dijo: incluso si tu trabajo es muy gratificante y todo va bien, no te aferres a él. De lo contrario, la vida pasará, día tras día, y al final, tendrás dinero pero no vida.
¿Tu mayor debilidad?
La desorganización; tiendo a olvidar cosas cuando hay demasiadas cosas sucediendo.
¿Qué le dirías a tu yo más joven, justo al empezar?
No seas demasiado seria; puedes ser igual de buena relajándote un poco.
Traducido por IA.
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