O Gimcheon Sangmu FC realizou uma renovação completa do seu elenco em um único dia, confirmando os 14 empréstimos da sua janela de transferências de verão em 3 de agosto, no âmbito da incorporação anual vinculada ao serviço militar obrigatório. Nenhuma taxa de transferência foi envolvida — todos os reforços chegaram por empréstimo, de acordo com o sistema exclusivo da Coreia do Sul que permite a jogadores profissionais cumprir o serviço militar sem abandonar o futebol competitivo. É um modelo sem equivalente no futebol mundial, e o volume de atividade naquele dia deixou claro o quanto esse sistema é central para a identidade do clube.

Os reforços provêm das duas divisões do futebol profissional coreano. Os nomes oriundos da primeira divisão encabeçam a lista: Yool Heo chega do Ulsan HD FC, um dos clubes mais relevantes da K League 1, enquanto Young-hun Kang vem do Incheon United e Sang-young Park realiza a transição a partir do Daegu. Jin-ho Kim chega do Gwangju, Ji-won Park do Suwon Bluewings e Gyung-jun Byeon deixa o Seoul E-Land para acrescentar experiência e versatilidade ao elenco do Sangmu.

O Jeju SK foi o clube que mais contribuiu com jogadores, enviando três reforços na mesma data: Jun-ha Kim, Jae-hyeok Oh e Chan-gi An. Essa tripla chegada de um único clube coloca à disposição do treinador um trio já familiarizado com os padrões de jogo uns dos outros, um fator que pode facilitar a integração tática na segunda metade da temporada.

As demais contratações completam um levantamento abrangente do talento do futebol coreano. Gyu-hyeon Choe chega do Anyang, Jun-seok Song do Gangwon, Won-jin Hong do Jeonnam Dragons, Jun-young Lim do Chungbuk Cheongju FC e Sang-hyeok Lee do Bucheon 1995. Entre os 14 reforços, o Gimcheon recorreu a oito clubes diferentes, garantindo uma ampla variedade de perfis táticos e posicionais no elenco.

Notavelmente, nenhuma saída foi confirmada no mesmo período, deixando o elenco no seu ponto mais numeroso e competitivo. Para um clube cujo modelo é inteiramente construído em torno da renovação constante por meio de empréstimos do serviço militar, a ausência de movimentos de saída não surpreende — o desafio da comissão técnica é agora puramente de integração, selecionando entre uma riqueza de opções repentinamente disponíveis. Esta janela de verão é um exemplo claro de como o Gimcheon Sangmu opera: de forma abrangente, eficiente e sem gastar um único won no mercado de transferências.