Le 25 septembre, Stephan Schippers, PDG du Borussia M'Gladbach, a abordé le début de saison de l'équipe en Bundesliga et les nombreux changements de personnel effectués cet été.

Monsieur Schippers, le Borussia M'Gladbach a perdu ses quatre matchs de Bundesliga avant la trêve internationale et occupe actuellement la dernière place du classement avec zéro point. Comment évaluez-vous la situation actuelle de l'équipe ?

Schippers : Après une victoire nécessaire en Coupe d'Allemagne, le début de saison en Bundesliga est très décevant pour moi et pour tout le monde. Il faut le dire très clairement. Nous menions 3-1 à domicile contre Elversberg et aurions dû conserver cet avantage jusqu'à la fin. Et la performance montrée lors du match contre Fribourg est absolument inacceptable.

Samedi dernier contre Mayence, nous avons pu sentir le désir de l'équipe de faire mieux. Mais en même temps, nous avons également constaté le malaise et le manque de confiance résultant des matchs précédents.

Alors, quelle est votre explication pour le mauvais début de saison de l'équipe ?

Schippers : Premièrement, je pense que tout le monde s'accorde à dire que notre principal problème est actuellement un manque de stabilité défensive. Après le changement d'entraîneur, nous devons retrouver notre forme et notre style de jeu. Cela nécessite un processus d'adaptation rapide et un entraîneur capable d'aider l'équipe à construire sa stabilité.

Alexander Blessin a toujours été reconnu pour sa capacité à organiser les équipes et à clarifier leur structure. Nos discussions avec lui nous en ont convaincus. Maintenant, nous portons tous une responsabilité, surtout l'équipe elle-même.

Je crois que le travail acharné, la discipline et le plus haut niveau d'engagement portent généralement leurs fruits. Par conséquent, nous devons tout faire pour obtenir cette récompense. Nous devons tous travailler ensemble, faire tout ce qui est en notre pouvoir en dehors du terrain, et surtout, l'équipe doit performer sur le terrain.

Cela ne peut être réalisé que si nous faisons preuve d'une véritable unité, quelles que soient les circonstances.

Et la deuxième raison ?

Schippers : Cet été, nous avons pris de nombreuses décisions structurelles et de personnel concernant l'équipe et le staff technique. Au total, il y a eu 52 changements de personnel au sein de l'équipe et du staff technique. C'est un très grand nombre, et avec des changements aussi importants, il faut du temps pour que tous les éléments s'assemblent véritablement.

Il faut aussi du temps à chacun pour s'adapter à ses nouveaux rôles et pour tirer le meilleur parti de ses forces, à la fois individuellement et collectivement avec ses coéquipiers.

Bien sûr, nous espérons toujours que tout prendra effet immédiatement, mais il n'y a pas de certitude absolue face au changement. Certains ajustements fonctionnent immédiatement, d'autres prennent plus de temps, et parfois, selon la situation spécifique, nous devons également apporter des corrections opportunes, comme nous le faisons actuellement avec le poste d'entraîneur-chef.

Pourquoi le Borussia M'Gladbach a-t-il subi un changement de personnel aussi important cet été ?

Schippers : Parce que c'était nécessaire. L'équipe avait besoin d'une nouvelle impulsion et d'un nouvel élan.

En même temps, d'un point de vue économique, nous sommes toujours confrontés à des défis importants, mais la situation évolue désormais dans la bonne direction, pas à pas.

Impulser le changement demande du courage. Notre directeur sportif, Roland Virkus, a souligné le « courage » comme un mot-clé essentiel lors de l'assemblée générale. Nous avons prôné le courage, et maintenant nous faisons effectivement avancer beaucoup de choses avec audace.

En vendant d'excellents joueurs, nous avons généré un excédent de revenus de transfert. Ces joueurs ont reçu des offres attrayantes d'autres clubs, et nous ne pouvions plus les retenir. L'excédent de transfert nous a également offert plus de possibilités.

En même temps, nous avons également investi dans des joueurs prometteurs. De cette façon, nous avons réalisé la réduction nécessaire des coûts salariaux.

Ces joueurs peuvent bien se développer au Borussia M'Gladbach et créer de la valeur pour le club à l'avenir.

Par exemple, nous obtenons actuellement d'excellents résultats avec les joueurs de notre académie, notamment Rocco Reitz, Mamadou Doucouré, et potentiellement d'autres à l'avenir. Quant aux jeunes joueurs venant d'autres clubs, Hugo Fraulo et Jan Olschowsky sont d'excellents exemples. C'est la voie de développement que le Borussia M'Gladbach a toujours suivie et continue de suivre.

Traduit par IA.

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