ရူမယ်နီဂေး- ကျွန်တော်တို့မှာ အရည်အချင်းရှိတဲ့ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်တွေ ရှိပါတယ်၊ သူတို့ကို နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွေ လွတ်လပ်စွာ ဆောင်ရွက်စေရပါမယ်။

Abendzeitung München နှင့် သီးသန့်အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် Rummenigge သည် လူငယ်အကယ်ဒမီ၏ တာဝန်ဝတ္တရားများ ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း၊ Eberl ၏ စာချုပ်သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် မဲပေးရာတွင် သူပါဝင်ရန် ငြင်းဆန်ခဲ့သည့် အကြောင်းရင်းနှင့် အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့နှင့် ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့အကြား လုပ်ငန်းခွဲဝေမှုအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့သည်။

ကလပ်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စတင်ကြပါစို့။ အားကစားဒါရိုက်တာ Christoph Freund ၏ စာချုပ်ကို ၂၀၂၉ အထိ သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် ဘိုင်ယန် မြူးနစ် အတွက် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။

Uli Hoeneß နှင့် ကျွန်တော်က သူ့ကို ပထမဆုံး ဆက်သွယ်ပြီး Salzburg မှ ဒီကိုခေါ်ဆောင်လာခဲ့တာပါ။ လူငယ်အကယ်ဒမီက သူ့ရဲ့ကျွမ်းကျင်နယ်ပယ်ပါ။ Christoph နဲ့ Jochen Sauer က လူငယ်အကယ်ဒမီကို အပြည့်အဝ တာဝန်ယူရမယ်လို့ အခု ဆုံးဖြတ်ပြီးပါပြီ။ ဘိုင်ယန် မြူးနစ် မှာ လူငယ်အကယ်ဒမီက အနာဂတ်မှာ ပိုပြီး အခန်းကဏ္ဍ အရေးပါလာရမယ်။ ဥပမာ၊ ဒီနှစ်မှာ Palhinha၊ Boey၊ Zaragoza နဲ့ Nübel တို့ကို ရောင်းချဖို့ စီစဉ်ထားပြီး အဲဒီအရောင်းအဝယ်တွေကနေ ယူရို ၆၀ ကနေ ၇၀ သန်းအထိ ရရှိမယ်လို့ မျှော်မှန်းထားပေမဲ့ နောက်ဆုံးမှာတော့ ယူရို သန်း ၂၀ ပဲ ရရှိခဲ့ပါတယ်။ နောက်ပိုင်းမှာ Aseko၊ Ibrahimović နဲ့ Kusi-Asare လို လူငယ်ကစားသမားတွေကို ရောင်းချခဲ့တာက ကျွန်တော်တို့ အကျပ်အတည်းကနေ ရုန်းထွက်နိုင်ခဲ့တယ်။ ဒါက အဓိကအားဖြင့် Jochen နဲ့ Christoph ကြောင့်ပါ။ သူတို့က ဒီနယ်ပယ်မှာ ကျွမ်းကျင်သူတွေဖြစ်ပြီး လူငယ်အကယ်ဒမီအတွက် နေ့တိုင်း အားထုတ်ကြိုးပမ်းနေကြတယ်။

ဒီလိုဆိုရင် Freund နဲ့ Sauer က အသစ်ခန့်အပ်မယ့် အကြီးအကဲ စကောက်ကို ရွေးချယ်တာက ယုတ္တိရှိပုံရပါတယ်။ Niels Schmatke ရဲ့ စာချုပ်က ၂၀၂၇ မှာ သက်တမ်းကုန်ဆုံးပါမယ်။

ဖွဲ့စည်းပုံအရဆိုရင် ဒါက Christoph ရဲ့ တာဝန်ပါ။ စကောက်ရှာဖွေရေးက အားကစားဒါရိုက်တာအောက်မှာ ရှိပြီး အားကစားဘုတ်အဖွဲ့ဝင် Max Eberl က သူ့ရဲ့အထက်အရာရှိပါ။ အဓိကကတော့ လူတိုင်း ညီညွတ်စွာနဲ့ သစ္စာရှိစွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖို့ပါပဲ။ ဒါက အနာဂတ်မှာ ပိုပြီး အရေးကြီးလာပါလိမ့်မယ်။

Eberl ရဲ့ စာချုပ်သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် မဲပေးရာမှာ သင် ပါဝင်ခဲ့ခြင်းမရှိဘူးလို့ မကြာသေးမီက သတင်းထွက်ခဲ့ပါတယ်။ ဘာ့ကြောင့်လဲ။

Max နဲ့ပတ်သက်တဲ့ ဆွေးနွေးမှုတစ်ခုက ကျွန်တော့်ကို ရှုပ်ထွေးစေခဲ့တယ်– ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ ဥက္ကဋ္ဌက သက်တမ်းတိုးဖို့ ဆုံးဖြတ်ပြီး ကျန်ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ဝင်လေးဦးကို အကြောင်းကြားရုံပဲ ရှိတော့တယ်လို့ ခံစားချက်တစ်ခု ဖန်တီးခဲ့တယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒီလိုမဟုတ်ဘူး။ ဥက္ကဋ္ဌက အကြံပြုချက်တွေ ပေးနိုင်ပေမဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုလုံးက ချမှတ်တာပါ။ Max ရဲ့ သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ဆန့်ကျင်မဲပေးသင့်လားဆိုတာကို ကျွန်တော် အကြာကြီး စဉ်းစားခဲ့တယ်။ အစည်းအဝေးအတွင်းမှာမှ မဲမပေးဘဲနေဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တာပါ။ ကျွန်တော် အဲဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကို ခိုင်ခိုင်မာမာ ရပ်တည်တယ်။ ကျွန်တော့်အတွက်ကတော့ လွတ်လပ်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့နဲ့ အရင်အကြံပြုချက်တွေက ကျွန်တော့်ရဲ့ ရပ်တည်ချက်ကို ကြိုတင်ဆုံးဖြတ်ခွင့်မပြုဖို့က အရေးကြီးတယ်။

ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ ဥက္ကဋ္ဌမှာ တကယ်တမ်း ဆုံးဖြတ်ချက်ချပိုင်ခွင့် မရှိပါဘူး။ ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့က ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချသင့်ပါတယ်။

အဲဒါကပဲ ကျွန်တော့်ကို အရှုပ်ထွေးဆုံး ဖြစ်စေခဲ့တာပါ။ ဥက္ကဋ္ဌမှာ လူငါးဦး ပါဝင်ပါတယ်– Uli Hoeneß၊ Herbert Hainer နဲ့ ရှယ်ယာရှင်သုံးဦးဖြစ်တဲ့ Adidas၊ Audi နဲ့ Allianz က ကိုယ်စားလှယ်တွေပါ။ သူတို့က ပြည်တွင်းဆွေးနွေးမှုအပြီး အကြံပြုချက်တစ်ခု ပေးလာရင် ကျွန်တော် ဘာမှ ကန့်ကွက်စရာ မရှိပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဒီအကြံပြုချက်က သတင်းစာတွေဆီ ရောက်သွားပြီး ဆုံးဖြတ်ချက် ချပြီးသားပုံစံ ဖြစ်လာတယ်ဆိုရင်တော့ ကျွန်တော် ကန့်ကွက်စရာ ရှိပါတယ်။ ဒါကိုလည်း ကျွန်တော် ဖုံးကွယ်ထားမှာ မဟုတ်ပါဘူး။

Hoeneß နဲ့ Hainer တို့ကို ကိုယ်တိုင်စိတ်ပျက်မိပါသလား။

ဘယ်သူက ဒါကို လူသိရှင်ကြား လုပ်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့လဲဆိုတာ ကျွန်တော် မသိပါဘူး။ ဒါကို လူသိရှင်ကြား လုပ်ခဲ့တဲ့ပုံစံက မသင့်လျော်ဘူးဆိုတာပဲ ကျွန်တော် သိပါတယ်။ ဒါကို သက်ဆိုင်ရာလူတွေကို ကျွန်တော် ပြောပြီးပါပြီ။ ကျွန်တော်ကတော့ မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆွေးနွေးတာကို ပိုသဘောကျပါတယ်။

Dreesen၊ Eberl နဲ့ Freund တို့ ပါဝင်တဲ့ ဘိုင်ယန် မြူးနစ် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့က အနာဂတ်မှာ ကလပ်ရဲ့ တည်ငြိမ်မှုကို သေချာစေနိုင်မယ်လို့ သင် ယုံကြည်ပါသလား။

Jan-Christian Dreesen ကိုလည်း ထည့်သွင်းပြောချင်ပါတယ်။ သူက စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ စပွန်ဆာပေးရေးနဲ့ ရောင်းအားဆိုင်ရာ အသိအမှတ်ပြု ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးပါ။ ကျွန်တော် Dreesen နဲ့ ရှစ်နှစ်နီးပါး အတူတူ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီနေ့မှာ သူက အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့မှာ အတည်ငြိမ်ဆုံးပုဂ္ဂိုလ်ပါ။ သုံးနှစ်အကြာမှာ ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ကို ပြန်လာဖို့ တောင်းဆိုခံရတဲ့အခါ ကျွန်တော့်ရဲ့ အခြေအနေက Jan ကို ဆက်ထားဖို့ပါပဲ။ အဲဒီတုန်းက သူက ထွက်ခွာတော့မယ်လို့ ကြေညာထားခဲ့တာကိုး။ အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော် ပြောခဲ့တယ်– နောက်ထပ် အမှားမလုပ်ခင် သူ့ကို အမြန်ဆုံး ပြန်ခေါ်ပါ! Dreesen က ကလပ်ကို အရမ်းတည်ငြိမ်စွာ စီမံခန့်ခွဲပြီး၊ လူကောင်းတစ်ဦးဖြစ်သလို အရေးအကြီးဆုံးကတော့ အလွန်အားကောင်းတဲ့ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အရည်အချင်းရှိပါတယ်။ ဘိုင်ယန် မြူးနစ် ကို အသေးစိတ် သိပါတယ်။ သူ့ကို CEO အဖြစ် ခန့်အပ်ခဲ့တာက အလွန်အရေးကြီးတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုပါ။

ဒီနေ့ခေတ်မှာ Dreesen ဟာ ပရိသတ်တွေကြားမှာလည်း အရမ်းရေပန်းစားပြီး ကလပ်မှာ လူကြိုက်များတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး ဖြစ်နေပါပြီ။

Dreesen ကတော့ နှိမ့်ချတတ်တဲ့ လူတစ်ဦးပါ။ သူက မကြာခဏ အင်တာဗျူး မပေးတတ်ဘဲ သူ့ကိုယ်သူ အာရုံစိုက်ခံရတာကို မကြိုက်ပါဘူး။ အဲဒါကို ကျွန်တော် တန်ဖိုးထားပါတယ်။ လူတွေ၊ အထူးသဖြင့် ဂျာမန်လူမျိုးတွေက သူတို့ ဘယ်လောက် ကောင်းတယ်ဆိုတာကို နေ့တိုင်း ကြွားလုံးထုတ်ပြောနေတာကို နားထောင်ဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး။ Jan နဲ့ ကျွန်တော် ဘယ်နှစ်ကြိမ် ညှိနှိုင်းခဲ့လဲဆိုတာတော့ မသိပေမဲ့ အကြိမ်တိုင်းမှာ နောက်ဆုံးတော့ စိတ်ကျေနပ်စရာ ရလဒ် ရရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အခုဆိုရင် စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝတဲ့ အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုလုံး ရှိတယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။ သူတို့ဟာ ယုံကြည်မှုနဲ့ ထိုက်တန်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ သူတို့ကို နေ့စဉ်ကိစ္စတွေကို လွတ်လပ်စွာ ကိုင်တွယ်ခွင့်လည်း ပေးရပါမယ်။

ဘိုင်ယန် မြူးနစ် ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ဟာ စံပြအနေနဲ့ ဘယ်လို အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်သင့်တယ်လို့ သင် ထင်ပါသလဲ။

ရှင်းလင်းချင်တဲ့ အချက်တစ်ခုကတော့ ထင်ယောင်ထင်မှား ဖြစ်နေဆဲပါပဲ– ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့က ကလပ်ရဲ့ အမြင့်ဆုံးအဖွဲ့ဖြစ်ပေမဲ့ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတွေကို တာဝန်မယူပါဘူး။ အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့မှာ ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ကို ဘယ်အချိန်မှာ အသိပေးရမယ်၊ ဘယ်အချိန်မှာ ခွင့်ပြုချက်ရယူရမယ်ဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ပြထားတဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှု စည်းမျဉ်းတွေ ရှိပါတယ်။ ယူရို သန်း ၅၀ ကျော်တဲ့ ကုန်ကျစရိတ်တွေကတော့ ခွင့်ပြုချက်လိုပါတယ်၊ အဲဒါကတော့ ကောင်းပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့က ချမှတ်သင့်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ကို အလွန်အကျွံ လွှဲမပေးမိအောင် သတိထားရပါမယ်။ အမှုဆောင်ဘုတ်အဖွဲ့မှာ ထူးချွန်တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေ ရှိပါတယ်။ ထူးချွန်တဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေကို ရေရှည်နေစေဖို့အတွက် သူတို့ကို တန်ဖိုးထားပြီး ထောက်ပံ့ရပါမယ်။

သောကြာနေ့က သင့်ရဲ့ ၇၁ နှစ်ပြည့် မွေးနေ့ကို ကျင်းပခဲ့ပါတယ်။ ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့မှာ ဘယ်လောက်ကြာကြာ ဆက်လုပ်ဖို့ စီစဉ်ထားပါသလဲ။

ကျွန်တော့်ရဲ့ ရွေးကောက်ခံသက်တမ်း ဘယ်လောက်ကြာလဲဆိုတာတောင် မသိပါဘူး (ရယ်လျက်)။ အဲဒီမေးခွန်းကို အခုတော့ ကျွန်တော် မဖြေနိုင်သေးပါဘူး။ လူတွေက ကျွန်တော့်ရဲ့ ထင်မြင်ချက်ကို လိုအပ်နေပြီး တန်ဖိုးထားနေသရွေ့၊ ဇနီးသည်ကလည်း ထောက်ခံနေသရွေ့တော့ ကျွန်တော် ဆက်လုပ်သွားပါမယ်။ အဲဒါက အရေးကြီးပါတယ်။ သူမက မထောက်ခံဘူးဆိုရင်တော့ ကျွန်တော် ပြန်စဉ်းစားရပါလိမ့်မယ်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com