ပရီးမီးယားလိဂ် ပဉ္စမအချီတွင် ဘရန့်ဖို့ဒ်နှင့် ချယ်လ်စီအသင်းတို့၏ အဝေးကွင်းပွဲစဉ်မတိုင်မီ ချယ်လ်စီအသင်းနည်းပြ ဇာဘီအလွန်ဆိုက Sky Sports နှင့် အင်တာဗျူးတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ချယ်လ်စီတာဝန်ယူပြီးနောက် သူ၏စွမ်းဆောင်ရည်၊ ကလပ်အသင်းအတွက် သူ၏အစီအစဉ်များနှင့် အခြားအကြောင်းအရာများကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ အောက်ပါတို့သည် ဤသီးသန့်အင်တာဗျူး၏ ပထမပိုင်းဖြစ်သည်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်- [အလွန်ဆို- ပရီးမီးယားလိဂ်ရှိ အသင်းကြီးများနှင့် အသင်းငယ်များအကြား ကွာဟချက် သိသိသာသာ ကျဉ်းမြောင်းလာပြီ၊ ခိုင်မာသော ခံစစ်ကသာ တိုက်စစ်သုံးဦးကို တောက်ပစေနိုင်သည်]

ဇာဘီ၊ အရေးကြီးသော တရားဝင်သတင်းဖြင့် စတင်ကြပါစို့- Clearlake Capital သည် ယခုအခါ ကလပ်အသင်းကို အပြည့်အဝ ထိန်းချုပ်နိုင်ပြီဖြစ်သည်။ သင်၏အမြင်အရ၊ ၎င်းသည် တစ်စုံတစ်ရာ ပြောင်းလဲသွားပါသလား။

ကလပ်အသင်းအတွက်၊ ဤရှင်းလင်းပြတ်သားမှု ရှိခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အပြည့်အဝ ထိန်းချုပ်နိုင်ခြင်းသည် ကောင်းမွန်သည်။ ကျွန်တော့်အတွက်တော့ အများကြီး ပြောင်းလဲသွားပြီလို့ မထင်ပါဘူး။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ဘေဒါ့ဒ် (အက်ခ်ဘာလီ) နဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ဆက်ဆံရေးက အရမ်းရင်းနှီးပြီး အရေးကြီးလို့ပါ။ သူသည် ကျွန်တော့်ကို တွေ့ဆုံရန် မက်ဒရစ်ကို တမင်တကာ လာခဲ့ပြီး ကလပ်အသင်း၏ ရည်မှန်းချက်ကြီးသော အမြင်ကို ဖော်ပြခဲ့ပြီး ကျွန်တော့်ကို ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ ကျွန်တော်တို့ဟာ တစ်ထပ်တည်းကျကျ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို အတူတူ ချခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အခုတော့ ကလပ်အသင်းအနေနဲ့ စီမံခန့်ခွဲမှုနဲ့ အသင်းတည်ဆောက်မှုအပိုင်းမှာ ပိုပြီး အဆင့်ဆင့် ဆောင်ရွက်ဖို့ လိုအပ်နေသေးတယ်ဆိုတာ လူတိုင်းသိပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော် ပူးပေါင်းပါဝင်ချင်တယ်၊ လုပ်ငန်းစဉ်ကို နှစ်သက်တယ်၊ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ ရည်မှန်းထားရမယ့် အောင်မြင်မှုတွေကို ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးနဲ့ လိုက်ရှာချင်ပါတယ်။

သင်ပြောသလိုပါပဲ၊ ဘေဒါ့ဒ်က သင့်နဲ့ စကားပြောဖို့ မက်ဒရစ်ကို တမင်တကာ လာခဲ့ပြီး သင့်ကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ပြီးတော့ သင်တို့နှစ်ဦးစလုံး တစ်ထပ်တည်းကျတယ်လို့လည်း ပြောခဲ့ပါတယ်။ သင်တို့နှစ်ဦးစလုံး ဘယ်လို နည်းပြအတွေးအခေါ်နဲ့ အသင်းတည်ဆောက်ရေးအတွေးအခေါ်ကို လိုက်နာကြတယ်ဆိုတာ ပြောပြပေးနိုင်မလား။

ကျွန်တော်တို့ဟာ အတူတူ ရည်မှန်းချက်ချင်း တူပါတယ်။ အဲ့ဒါကတော့ ပြိုင်ပွဲအားလုံးမှာ လုံလောက်တဲ့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိဖို့အတွက် ကျွန်တော်တို့အသင်းနဲ့ ကစားသမားအင်အားကို အမြဲတမ်း ညှိနှိုင်းပြီး တိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ဖို့ပါပဲ။ ကျွန်တော်တို့ ဘယ်နေရာမှာ ရှိနေတယ်ဆိုတာ သိသလို ဘယ်လောက်အထိ ရောက်ချင်တယ်ဆိုတာကိုလည်း သိပါတယ်။ ဒီအရာတွေအားလုံးဟာ အချိန်ယူရပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကစားသမားတွေအတွက် လိုအပ်တဲ့ နည်းစနစ်ပိုင်း အရည်အသွေးတွေနဲ့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ဖို့အတွက် ဘယ်လို စုစုပေါင်း ဟန်ချက်ညီမှုမျိုးကို ရှာဖွေရမယ်ဆိုတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အရေးကြီးတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်အချို့ကို ချမှတ်ခဲ့ပြီးပါပြီ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့အတွက် ဒီလမ်းကြောင်းအတိုင်း ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရမှာ ဖြစ်သလို ကျွန်တော်တို့ အခုမှ စတင်နေဆဲဖြစ်တယ်ဆိုတာကိုလည်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိထားဖို့ လိုပါတယ်။

နည်းပြချုပ်အသစ် ကလပ်အသင်းတစ်ခုကို ရောက်လာတိုင်း လူတွေက ချက်ချင်းမေးကြတယ်- "ဒါဟာ အပြည့်အဝ ပြန်လည်စတင်တာလား၊ ဒါမှမဟုတ် တဖြည်းဖြည်းနဲ့ ညင်သာစွာ ပြောင်းလဲတာလား"။ ချယ်လ်စီမှာ တကယ်ပဲ "ပြန်လည်စတင်ခြင်း" ရှိနေတာလား။ ဒါမှမဟုတ် ချယ်လ်စီ စီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ ချမှတ်ထားတဲ့ အစီအစဉ်ကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေတာလား။

ဒါဟာ ပြန်လည်စတင်ခြင်းလို့ ကျွန်တော်မထင်ပါဘူး။ ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ "အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်း" လို့ ပြောရပါမယ်။ ဆိုလိုတာက အချို့သော နယ်ပယ်တွေမှာ ပြောင်းလဲမှုတွေ ပြုလုပ်တာ၊ ဒါမှမဟုတ် တခြားလမ်းကြောင်းတစ်ခုကို ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ တွန်းပို့တာမျိုးပါ။ ကျွန်တော့်အတွက် အရေးအကြီးဆုံးကတော့ အမြဲတမ်း ကစားသမားအင်အားနဲ့ အသင်းကိုယ်တိုင်ပါပဲ — ကျွန်တော်တို့မှာ အခုလက်ရှိရှိတဲ့ ကစားသမားတွေ၊ သူတို့ရဲ့ ဘဝအဆင့် ဘယ်အဆင့်မှာ ရှိနေလဲ၊ ဘယ်အချိန်က ခေါ်ယူခဲ့လဲ၊ ကျွန်တော်တို့ လက်ရှိ ဘာတွေပိုင်ဆိုင်ထားလဲ၊ ဘယ်နေရာတွေမှာ ထပ်မံတိုးတက်နိုင်လဲ ဆိုတာတွေပါ။ ဒါတွေဟာ ကျွန်တော် ဒီကိုမလာခင်ကတည်းက ချမှတ်ရမယ့် အရေးကြီးတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေနဲ့ နက်ရှိုင်းတဲ့ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွေ ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ သဘောတူပြီး ရှေ့ဆက်ရမယ့် လမ်းကြောင်းကို ဆုံးဖြတ်ပြီးတာနဲ့ နောက်တစ်ဆင့်က ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို ခိုင်မာစွာ အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ပါပဲ။ ဒီဆုံးဖြတ်ချက်တွေထဲက အချို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ပြီးသားတွေ ရှိသလို အချို့ကိုတော့ အနာဂတ်မှာ ဆက်ပြီး တွန်းအားပေးရဦးမှာပါ။ ဒါပေမဲ့ အရေးအကြီးဆုံးကတော့ ကျွန်တော်တို့အားလုံး ဒီကိစ္စမှာ ပါဝင်နေပြီး ဒီဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို ခိုင်မာစွာ ယုံကြည်ကြတာပါပဲ၊ ဒါဟာ အရေးကြီးပါတယ်။

နည်းပြအဖြစ် ခန့်အပ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့တာ နှစ်လခွဲပဲ ရှိသေးတယ်။ အသင်းရဲ့ လက်ရှိဦးတည်ချက်နဲ့ သင်ချမှတ်ခဲ့တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေအပေါ် စိတ်ကျေနပ်မှု ရှိပါသလား။

ကျွန်တော်တော်တော်လေးကျေနပ်ပါတယ်၊ အတော်လေးကို ပျော်ရွှင်ပါတယ်။ သင်သိတဲ့အတိုင်းပဲ၊ အချို့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို သင်လိုချင်သလို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ပေမဲ့ တခြားဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို တွန်းအားပေးချင်ရင်တော့ ချက်ချင်းဖြစ်လာချင်မှဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါက ဘောလုံးရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပါ။ ဒါပေမဲ့ စုစုပေါင်းအားဖြင့်၊ ဒီအဆင့်မှာ ပြောင်းလဲမှုတွေနဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချမှတ်ခဲ့တာကို ကျွန်တော်တို့ အရမ်းပျော်ရွှင်ပါတယ်။ အခုဆိုရင် အရေးပါတဲ့ ရာသီအဆင့်ကို ရောက်နေပါပြီ။ တိုးတက်ဖို့ ပြောနေတာမျိုး မဟုတ်တော့ဘဲ လက်ရှိကစားသမားတွေပေါ် အခြေခံပြီး ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ပြီး ဆက်လက်တိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ဖို့၊ အမှားတွေကနေ သင်ယူရမယ်ဆိုတာ နားလည်ဖို့နဲ့ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်တွေကနေ ယုံကြည်မှုကို တည်ဆောက်ဖို့ပါပဲ။ ကျွန်တော်တို့ လက်ရှိ အဲ့ဒီအဆင့်မှာ ရှိနေပါတယ်။

အသင်းရဲ့ လက်ရှိ ကောင်းမွန်တဲ့ ကဏ္ဍကတော့ တိုက်စစ်သုံးဦးရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ပါပဲ။ ဒါပေမဲ့ သင်ကတော့ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းနဲ့ တည့်တည့်ပြောတတ်ပြီး သင်ဖြေရှင်းရမယ့် နယ်ပယ်တွေကိုလည်း ဖော်ပြခဲ့ပါတယ်။ ခံစစ်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ အသင်းရဲ့ လက်ရှိ ခံစစ်အားနည်းချက်တွေအပေါ် ဘယ်လိုထင်မြင်ပါသလဲ။

အဓိကအချက်ကတော့ ကျွန်တော်တို့ပွဲစဉ်တစ်လျှောက်လုံး ပိုမိုတည်ငြိမ်တဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ပြသရပါမယ်။ ပွဲစဉ်မှာ မတူညီတဲ့ အဆင့်တွေမှာ မတူညီတဲ့ ရစ်သမ်တွေ ရှိတယ်ဆိုတာ နားလည်ပြီး ခံစစ်တစ်ခုလုံး ပိုမိုတည်ငြိမ်လာစေရန် ကွင်းလယ်နဲ့ ခံစစ်အကြား ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဟန်ချက်ညီမှုကို ရှာဖွေဖို့ လိုပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပန်းတိုင်နဲ့ သိပ်မဝေးဘူးလို့ မထင်ပေမဲ့ ဒီနယ်ပယ်တွေကို တကယ်ပဲ အလေးအနက်ထား စစ်ဆေးပြီး ဖြေရှင်းရပါမယ်။

လူတွေက နည်းစနစ်ပိုင်း ပုံစံဖွဲ့စည်းမှုတွေအကြောင်း၊ အထူးသဖြင့် အင်္ဂလိပ်ဘောလုံးမှာ၊ အများကြီးပြောရတာကို အမြဲကြိုက်ကြတယ်။ Leverkusen မှာ သင်ရှိနေစဉ် 3-4-3 က သင်အကြိုက်ဆုံး စနစ်ဖြစ်ပြီး သင့်ကို ကြီးမားတဲ့ အောင်မြင်မှုတွေ ဆောင်ကြဉ်းပေးခဲ့တယ်။ အကယ်၍ အကောင်းဆုံး အခြေအနေမှာဆိုရင် ဒီက ကစားသမားတွေက ပြီးပြည့်စုံစွာ လိုက်ဖက်ညီပြီး လူတိုင်းက သူတို့ရဲ့ အားသာချက်တွေကို ထုတ်သုံးနိုင်ခဲ့မယ်ဆိုရင် ဒါဟာ အနာဂတ်မှာ သင်အကောင်အထည်ဖော်ချင်တဲ့ နည်းစနစ်ပိုင်း ချဉ်းကပ်မှု ဖြစ်မလား။

မဟုတ်ပါဘူး၊ ကျွန်တော်က လက်တွေ့ဆန်သူတစ်ယောက်ပါ။ ကစားသမားတွေရဲ့ အရည်အသွေးတွေပေါ် မူတည်ပြီး ပုံစံပြောင်းလဲတတ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အကဲဖြတ်ဖို့ ကြိုးစားတာက- သူတို့ရဲ့ အရည်အသွေးတွေပေါ် အခြေခံပြီး အကောင်းဆုံး ကစားသမားတွေကို ဘယ်လို ပေါင်းစပ်ပြီး အကောင်းဆုံး ညီညွတ်မှုကို တည်ဆောက်ကာ သူတို့ရဲ့ အလားအလာကို အမြင့်ဆုံးရောက်အောင် ဘယ်လို လုပ်မလဲဆိုတာပါပဲ။ ဒါဟာ "ငါ 3-4-3 ကိုပဲ အမြဲကစားရမယ်၊ ဒါမှမဟုတ် 4-4-2 ကိုပဲ ကစားရမယ်" လိုမျိုး တောင့်တင်းတဲ့ ပုံစံမျိုး လုံးဝမဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော့်အတွက် အဓိကအချက်က နည်းစနစ်ပိုင်း အတွေးအခေါ်၊ နည်းပြမှုမူများနဲ့ ကစားသမားတွေကြားက နားလည်မှုလွဲမှားခြင်း၊ ဒါတွေအားလုံး ပေါင်းစပ်ပြီး ညီညွတ်မှုကို ဖန်တီးတာပါ။ အချို့သော ကဏ္ဍတွေမှာ ကျွန်တော်တို့ အလွန်လျင်မြန်စွာ တိုးတက်နေပါတယ်။ တခြား ကဏ္ဍတွေမှာတော့ စနစ်အတွင်းမှာ စည်းလုံးတဲ့ အဖွဲ့ငယ်လေးတွေကို တည်ဆောက်ဖို့ နည်းနည်းပိုပြီး အချိန်ယူရပါတယ်။

ချယ်လ်စီမှာ၊ သင့်မှာ အရည်အချင်းရှိတဲ့ လူငယ်ကစားသမားအုပ်စုတစ်စု ရှိနေတာ ရှင်းပါတယ်။ ရင့်ကျက်ပြီး ချက်ချင်းအကျိုးသက်ရောက်နိုင်တဲ့ ကစားသမားတွေကိုလည်း ခေါ်ယူခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ Leverkusen ရဲ့ 3-4-3 စနစ်မှာတော့ သင်က wing-backs တွေကို ပိုပြီး အားထားခဲ့တယ်။ အခု ချယ်လ်စီအသင်းမှာ သန့်စင်တဲ့ wingers တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ သူတို့အတွက် ဒီလိုစနစ်နဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်ဖို့ ခက်ခဲနိုင်မလား။ ဒါမှမဟုတ် သူတို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် သင်ယူရမလား။

မဟုတ်ပါဘူး၊ ကျွန်တော်က wing-back တွေအကြောင်းပဲ ပြောနေတာ မဟုတ်ပါဘူး။ winger တွေကို wing-back တွေအဖြစ် ပြောင်းလဲနိုင်သလို full-back တွေကလည်း wing-back တွေအဖြစ် ကစားနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်အတွက် အဓိကအချက်ကတော့ သူတို့ ကောင်းမွန်တဲ့ နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းနဲ့ ဆက်စပ်မှုကို တည်ဆောက်နိုင်မလား၊ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် နားလည်နိုင်မလား၊ အသင်းအတွင်းမှာ ရင်းနှီးစွာ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်တဲ့ အဖွဲ့ငယ်လေးတွေကို တည်ဆောက်နိုင်မလားဆိုတာပါပဲ။ ကစားသမားတွေ အဆင်မပြေဘူးဆိုရင် မြင့်မားတဲ့ အဆင့်မှာ စွမ်းဆောင်နိုင်မှာ မဟုတ်တဲ့အတွက် သူတို့အတွက် အဆင်မပြေတဲ့အရာတစ်ခုကို လုပ်ဖို့ ကျွန်တော် ဘယ်တော့မှ အတင်းအကျပ် မလုပ်ပါဘူး။ ကျွန်တော် လိုက်ရှာတာက သူတို့ တိုးတက်ပြီး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်ဖို့ပါ။ ဒါပေမဲ့ အရင်ဆုံး လိုအပ်ချက်ကတော့ သူတို့ ကောင်းမွန်စွာ စွမ်းဆောင်နိုင်မယ့် နည်းစနစ်ပိုင်း ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုမှာ သူတို့ကို ထားရှိဖို့ပါပဲ။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com