イブニング・スタンダードによると、ローレンス・スチュワートがチェルシーを退団することになった。クラブは彼の退団をスポーツ部門の経営構造再編の一環と見なしている。スチュワートが以前担当していた職務はすでにスポーツ部門の他のメンバーに分配されており、チェルシーは彼と全く同じ職務の後任を探す予定はないという。

スチュワートは2022年10月にテクニカルディレクターとしてチェルシーに加入し、2023年2月にはポール・ウィンスタンリーと共にスポーツディレクターに就任した。彼らが協力していた間、10億ポンドを超える移籍金支出を監督した。しかし、最近の移籍期間では職務が分かれており、スチュワートは主にデータ関連業務と男子トップチームに対応する10人編成の分析チームに注力し、ウィンスタンリーは選手獲得に深く関与していた。

チェルシーはスチュワートの退団を「双方合意」によるものと説明している。この決定は、トッド・ボーリーとマーク・ウォルターが先月クラブの株式を売却する前に行われた。チェルシーはスチュワートの過去の貢献を認めたが、彼の全ての職務を引き継ぐ新しいディレクターを直接雇用することはない。

スチュワートがオーナーのベフダッド・エグバリに退団を伝えた後、彼の以前の職務の一部はウィンスタンリーに引き継がれ、ジョー・シールズとサム・ジュエルはクラブ内での責任がさらに増すことになった。

現在、ウィンスタンリー、シールズ、ジュエルはチェルシーのスポーツ部門の日常業務を担当し、シャビ・アロンソ監督とそのコーチングスタッフと密接に連携している。

ウィンスタンリーは、他クラブや選手代理人との交渉を含む移籍交渉を引き続き主導する。さらに、選手契約に関する事項も担当し、チェルシーの医療チームと密接に連絡を取り合っている。

スチュワートの退団に伴い、ジュエルとシールズ両者の業務量が増加する。彼らは主にチェルシー男子チームの選手獲得と有望選手の発掘を担当しており、これはサッカー業界で一般的に「タレント識別」と呼ばれている。

ジュエルの業務はBlueCoのマルチクラブシステムにも及び、ストラスブールの選手獲得も含まれる。一方、シールズは主にチェルシーのアカデミーシステムと選手育成経路を担当しており、現在の役割は従来のテクニカルディレクターに近い。

スチュワートの退団後、チェルシーのスポーツディレクターチームは5人から4人に縮小される。もう一人のメンバーであるデイブ・ファローズは、より助言的な役割を担っており、他のディレクターとは異なり、日々の固定されたマネジメント責任はない。

AI翻訳。

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