Dans une interview accordée à Record, José Morais, adjoint de Mourinho à l'Inter, au Real Madrid et à Chelsea, a donné son avis sur Mourinho.

Vous avez travaillé avec Mourinho au Real Madrid. Maintenant qu'il est de retour à Madrid, qu'attendez-vous de lui ?

Je ne peux pas dire que je connaisse parfaitement toutes les conditions internes actuelles du Real Madrid, mais je connais bien l'ambition de ce club. J'ai passé trois ans dans cet environnement. C'est un défi énorme, mais c'est précisément le genre de défi que tout le monde désire, mais que tout le monde ne peut pas gérer.

D'après ma compréhension de Mourinho, avec ses standards extrêmement élevés, sa capacité professionnelle et son niveau d'entraîneur, je crois qu'il peut s'adapter à un tel environnement, surtout au stade actuel du club. Je pense qu'il est la personne idéale pour diriger ce grand navire.

Le Real Madrid a la confiance nécessaire pour concourir pour tous les championnats. Ici, la simple participation à la compétition est loin d'être suffisante ; la victoire est le seul objectif. Personne ne comprend ou ne gère mieux la pression de devoir gagner que Mourinho. Partout où il va, il apporte la victoire.

Il est différent maintenant par rapport à il y a quelques années ; il a une expérience plus riche et se perfectionne constamment. Il a traversé toutes sortes de situations et a travaillé avec de nombreux joueurs d'horizons culturels différents. Quelle que soit la difficulté, il peut mener l'équipe à la victoire.

Nous avons le meilleur entraîneur du monde, associé au meilleur club du monde ; c'est une union parfaite. La quête fondamentale du club s'aligne avec l'esprit de compétition inhérent de l'entraîneur, ce qui augure un avenir radieux et promet de grands résultats. Tout est possible.

C'est aussi mon attente. Personnellement, je l'admire énormément ; pour le football portugais, nous avons un besoin urgent de quelqu'un de ce niveau. Il y a de nombreux excellents entraîneurs portugais, mais il n'y a qu'un seul "Special One".

Le plus grand défi sera-t-il l'interaction entre les différents égos et l'estime de soi ?

L'expérience d'un entraîneur est cruciale. L'expérience ne se limite pas au nombre d'années entraînées, mais plutôt à l'expérience personnelle de toutes sortes de situations, à la compétition pour des trophées dans différents environnements et à la direction de différents joueurs, accumulant ainsi une expérience pratique.

Tout le monde a de l'estime de soi, juste à des degrés divers. L'estime de soi peut être orientée positivement et devenir un atout dans la gestion de l'équipe ; elle n'a pas nécessairement à être un facteur négatif. La clé est de comprendre les exigences des joueurs et de canaliser cette ambition vers les objectifs communs de l'équipe et du club.

Si un entraîneur possède cette capacité – et je crois que Mourinho la possède – alors l'estime de soi des joueurs ne sera pas un problème. C'est un énorme test pour tout entraîneur, mais il peut être résolu avec de la compréhension et de l'expérience.

Savoir gérer des personnalités diverses et des exigences individuelles différentes est crucial, c'est pourquoi certains entraîneurs sont choisis par des clubs spécifiques.

Traduit par IA.

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