ဂျာမနီလက်ရွေးစင်အသင်းနည်းပြအဖြစ် တရားဝင်တာဝန်ယူပြီးနောက် ကလော့ပ်ကို DFB TV က အင်တာဗျူးခဲ့ရာ ၎င်း၏ခံစားချက်များနှင့် ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်မည့်အလုပ်များကို မျှဝေခဲ့သည်။

ကြိုဆိုပါတယ်၊ ယာဂန် ကလော့ပ်။ ဒီနေ့ (ဩဂုတ်လ ၁၅ ရက်) ဟာ DFB နဲ့ သင်ရဲ့ ပထမဆုံး တရားဝင်နေ့ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ သင်ဟာ ဒီတစ်ပတ်အတွင်း DFB ကျောင်းဝင်းကို သင့်နည်းပြအဖွဲ့နဲ့အတူ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ သွားရောက်ခဲ့ပြီးပါပြီ။ "အခု ငါဟာ လက်ရွေးစင်အသင်းနည်းပြ ဖြစ်ပြီ" လို့ ပထမဆုံးအကြိမ် ခံစားလိုက်ရတဲ့ အထူးအခိုက်အတန့်တစ်ခု ရှိခဲ့ပါသလား။

ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် အခိုက်အတန့်များစွာ ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော့် တရားဝင်စတင်ရက်က ဩဂုတ်လ ၁၅ ရက်နေ့ဖြစ်ပေမဲ့ ကျွန်တော်တို့ နောက်ကွယ်ကနေ အလုပ်စလုပ်နေခဲ့ပါပြီ။ ကျွန်တော် သူငယ်ချင်းတွေရဲ့ စာတွေကိုတောင် "လက်ရွေးစင်နည်းပြ ကလော့ပ်" လို့ ပြန်ဖြေခဲ့ဖူးပါတယ်။ (ရယ်လျက်) ဘယ်သူမှ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အဲဒီလိုခေါ်မှာ မဟုတ်ဘူး၊ ဒါဟာ နားထောင်လို့ဆိုးတယ်လို့ ထင်ရပေမဲ့ ကျွန်တော့်သူငယ်ချင်းတွေအတွက်တော့ တော်တော်လေး လိုက်ဖက်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ခဲ့တယ်။ (ရယ်လျက်) အခုတော့ အရာရာက တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် တိုးတက်နေပါတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ရက်အနည်းငယ်အတွင်း ကျွန်တော် နည်းပြအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးနဲ့ တွေ့ဆုံခဲ့ပြီး သက်ဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို ရင်းနှီးအောင်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။

ဝင်ရောက်တယ်ဆိုတာက သင့်အနေနဲ့ ပစ္စည်းအချို့နဲ့ လာမယ့်ရက်တွေ၊ အပတ်တွေနဲ့ လတွေအထိပါ ဆက်သွယ်ဖို့လိုအပ်မယ့်သူတွေရဲ့ ဖုန်းနံပါတ်စာရင်းကို ရရှိမယ်ဆိုတဲ့ သဘောပါပဲ။ သူတို့ထဲက တချို့နဲ့ ကျွန်တော် ဆက်သွယ်ပြီးပါပြီ။ ဥပမာ၊ ဘွန်ဒက်စ်လီဂါကလပ်နည်းပြအများအပြားနဲ့ တွေ့ဆုံဖို့ စီစဉ်ခဲ့ပေမဲ့ ကစားသမားတွေကိုတော့ မဆက်သွယ်ရသေးပါဘူး။ ကစားသမားအများအပြားဟာ ကမ္ဘာတစ်ဝန်းမှာ၊ ဥပမာ အာရှမှာ ရာသီကြိုပွဲတွေ ကစားနေကြပြီး သူတို့ဟာ ရာသီကြိုလေ့ကျင့်ရေးအဆင့်မှာ ရှိနေတဲ့အတွက် ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ အခုအချိန်မှာ ဆွေးနွေးစရာသိပ်မရှိသေးပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော် နည်းပြတွေနဲ့ ကလပ်တွေကို သွားရောက်တဲ့အခါ ကစားသမားတွေနဲ့လည်း သဘာဝအတိုင်း ဆက်သွယ်သွားမှာပါ။ ကျွန်တော်တို့အားလုံး အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားပြီး စိတ်အားထက်သန်နေကြပြီး အစကတည်းက အရမ်းကောင်းနေခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တွေ့ဆုံခဲ့တဲ့ ဝန်ထမ်းအားလုံးက ကျွန်တော်တို့ကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆိုခဲ့ကြပါတယ်။ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်ဗျာ။ ဒါဟာ ထူးဆန်းတယ်လို့ လုံးဝမခံစားရဘူး၊ ဒါက တကယ်ကောင်းပါတယ်။

ပြီးခဲ့တဲ့ရက်တွေအတွင်း DFB နဲ့ ဒီမှာအလုပ်လုပ်နေတဲ့သူတွေအကြောင်း သင်မသိခဲ့တဲ့အရာအသစ်တွေ သင်လေ့လာခဲ့ရလား။ ကလပ်နည်းပြတစ်ယောက်အနေနဲ့ သင်ဟာ ကျယ်ပြန့်တဲ့အတွေ့အကြုံတွေနဲ့ ကြီးမားတဲ့အောင်မြင်မှုတွေ ရရှိခဲ့ပေမဲ့ သင်ရဲ့ပထမဆုံး သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲမှာတောင် "လက်ရွေးစင်အသင်းနည်းပြဖြစ်ရတာက လုံးဝကွဲပြားတဲ့ ကိစ္စပဲ" လို့ ပြောခဲ့ဖူးတယ်။

ကျွန်တော် အနီးကပ်လုပ်ဆောင်ရမယ့်သူတွေဟာ အရမ်းကောင်းတဲ့သူတွေဆိုတာကို မြန်မြန်ဆန်ဆန်ပဲ သဘောပေါက်ခဲ့ပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ လူတွေက ကမ္ဘာ့ဖလားမှာ လက်ရွေးစင်အသင်း စွမ်းဆောင်ရည်ညံ့ဖျင်းရင် အစကနေပြန်စပြီး အရာအားလုံးကို ပြောင်းလဲရမယ်လို့ မကြာခဏတွေးကြတယ်၊ ဒါပေမဲ့ ဒီနည်းလမ်းက လုံးဝမလိုအပ်ပါဘူး။ ကျွန်တော် အတွေ့အကြုံတွေ အများကြီးရှိခဲ့ပြီး ပြောင်းလဲမှုက တခြားနေရာတွေမှာ ဖြစ်ပေါ်ရမယ်ဆိုတာ သိတယ်။

DFB အဖွဲ့ဝင်တိုင်း ဒီကိုရောက်နေတာဟာ သူတို့ အရည်အချင်းရှိလို့ဖြစ်ပြီး တခြားနည်းလမ်းရှာမရလို့ မဟုတ်ပါဘူး။ လူတိုင်းရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုကို ကျွန်တော် ခံစားနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အခု နယ်ပယ်နှစ်ခုကို အာရုံစိုက်ဖို့ လိုပါတယ်။ ပထမကတော့ အကြီးတန်းလက်ရွေးစင်အသင်းဖြစ်ပြီး ဒုတိယကတော့ တခြားကိစ္စတွေပါ။ ကျွန်တော်တို့ အကြီးတန်းလက်ရွေးစင်အသင်းကို အရင်ဆုံး ကိုင်တွယ်ရပါမယ်။ ဒါဟာ နောက်လာမယ့် အရေးကြီးတဲ့ အချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့မှာ အတွေးအခေါ်တွေ အများကြီးရှိပြီး နောက်ထပ်အစီအစဉ်တွေကို ဆက်လက်တိုးတက်အောင် လုပ်သွားပါမယ်။ ဒါပေမဲ့ နောက်ဆုံးတော့ ကစားသမားကိုယ်တိုင်ပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်၊ သူတို့ရဲ့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခြေအနေနဲ့ လက်ရွေးစင်အသင်းကို ရောက်ရှိလာတဲ့အခါ သူတို့ရဲ့ အခြေအနေအလုံးစုံပါဝင်ပါတယ်။ ဒီအကြောင်းကြောင့် ကျွန်တော်တို့ အချိန်အနည်းငယ် ပိုယူဖို့ လိုပါတယ်။

လာမယ့်အပတ်မှာ ကျွန်တော်တို့ သုံးရက်ကြာ လေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးတစ်ခု ကျင်းပမှာဖြစ်ပြီး နည်းပြအဖွဲ့ဝင်အားလုံးနဲ့ ဝန်ထမ်းတချို့ဟာ အချင်းချင်း ပိုမိုရင်းနှီးလာစေဖို့ စုဝေးကြမှာပါ။ လက်ရှိမှာတော့ ကျွန်တော်တို့ လုပ်နိုင်သမျှအကုန် လုပ်နေပြီး နောက်ထပ်နည်းနည်းကြာကြာ စောင့်ရဦးမယ်ဆိုရင်တောင် စိတ်ရှည်ရှည်နဲ့ စောင့်ဆိုင်းပြီး တတ်နိုင်သမျှ ပြင်ဆင်ရမှာပါ။ မူရင်းမေးခွန်းကို ပြန်သွားရမယ်ဆိုရင် ကလပ်နည်းပြတစ်ယောက်အနေနဲ့ သင်ဟာ ကစားသမားတွေနဲ့ နေ့တိုင်း အလုပ်လုပ်ရတယ်၊ တစ်ပတ်ဆိုတာ တကယ်ကို တစ်ပတ်ပါပဲ။ ဒီကာလအတွင်းမှာ ကျွန်တော် ကစားသမား လေးငါးဦးကို ပိုမိုနက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း သိရှိနိုင်တယ်၊ သူတို့ရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာတွေနဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုတွေကို နားလည်နိုင်တယ်။ နောက်တစ်ပတ်ဆိုရင် နောက်ထပ် လေးငါးဦးကို သိကျွမ်းရတာဖြစ်ပြီး လေးပတ်ကနေ ခြောက်ပတ်အကြာမှာတော့ အသင်းတစ်ဖွဲ့လုံးကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း နားလည်သွားပါတယ်။

အခု၊ လက်ရွေးစင်အသင်းကို ရောက်လာတော့ ဒီနားလည်မှုကို အရှိန်မြှင့်တင်ရပါမယ်။ ဒါကြောင့် အရာတွေ တကယ်မစခင်မှာ ကျွန်တော် ကလပ်တွေနဲ့ ကစားသမားတွေဆီ ပိုပြီး သွားရောက်လည်ပတ်ပါမယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါက လူတိုင်းအတွက် မဖြစ်နိုင်ပါဘူး၊ သင်ကိုယ်တိုင်ရဲ့ အချိန်ကိုလည်း စီစဉ်ရပါသေးတယ်။ ဖြစ်နိုင်တာက ကျွန်တော် ကစားသမားကိုယ်တိုင်ကို ရင်းနှီးပေမဲ့ ကစားသမားနောက်ကွယ်က လူတွေကို အမြဲတမ်း မသိပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော့်အတွက်တော့ ကစားသမားတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ နောက်ခံသမိုင်းနဲ့ အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းကို နားလည်ဖို့က တကယ်ကို အရေးကြီးပါတယ်။ ကံကောင်းစွာနဲ့ ဒါဟာ ရေတိုစမ်းသပ်မှုတစ်ခု မဟုတ်ပါဘူး၊ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာရှည်မယ့် ပရောဂျက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး အခုတော့ ကျွန်တော်တို့ စတင်နိုင်ပါပြီ။

ဒီအကြောင်းကြောင့် သင်ဟာ U19၊ U20 နဲ့ U21 လက်ရွေးစင်အသင်းတွေရဲ့ နည်းပြတွေနဲ့ တွေ့ဆုံပြီးပါပြီ။ Wolf ဟာ U20 လက်ရွေးစင်အသင်းနည်းပြတင်မကဘဲ လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ လေ့ကျင့်ရေးနဲ့ ပညာရေးဌာနရဲ့ အကြီးအကဲလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ သူ့ရဲ့ ပါဝင်ပတ်သက်မှုက ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။ ဒါ့အပြင် သူနဲ့ သူ့ရဲ့ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အဖွဲ့က မြှင့်တင်နေတဲ့ ဂျာမန်လူငယ်လေ့ကျင့်ရေး ဒဿနကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲတာနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဘယ်လိုရှိပါသလဲ။

လူငယ်အသင်းနည်းပြတွေနဲ့ တွေ့ဆုံမှုတွေဟာ အင်မတန် အရေးပါပါတယ်။ ကျွန်တော် အရင်က Tony Di Salvo နဲ့ ဖုန်းပြောခဲ့ဖူးသလို Wolf နဲ့လည်း ပြောခဲ့ဖူးပါတယ်။ သူက ကျွန်တော် ကြာကြာသိကျွမ်းခဲ့တဲ့ သူငယ်ချင်းဟောင်းပါ။ ကျွန်တော် Balitsch ကို နည်းပြခဲ့ဖူးတယ်၊ ဒါပေမဲ့ ကြာကြာမဟုတ်ပါဘူး။ Wörns ကိုလည်း နည်းပြလုနီးပါးပါပဲ၊ ဒါပေမဲ့ သူက ဒေါ့မွန်ကို မသွားခင် ထွက်သွားခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့မှာ တူညီတဲ့သမိုင်းကြောင်းအချို့ ရှိပါတယ်။ အဓိကအချက်ကတော့၊ ကျွန်တော် နည်းပြတွေကို ပြောချင်တဲ့ ခံစားချက်ကတော့ “ကျွန်တော်တို့ ဂျာမန်လက်ရွေးစင်အသင်းကို အတူတကွ နည်းပြနေတာပါ” လို့ပဲ။ အသက်အရွယ်အုပ်စုတွေပဲ ကွဲပြားတာပါ။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော့်အတွက်တော့ ဒါက အရေးမကြီးပါဘူး၊ ကလပ်တွေမှာ ဒီလိုပဲ အမြဲရှိခဲ့ပါတယ်။ အကယ်၍ ၁၇ နှစ်သားတစ်ယောက်က အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဆိုရင် သူက အဆင်သင့်ပါပဲ။ U18 နည်းပြက ကျွန်တော့်ကို ပြောပြမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်– ဒီကစားသမားကို ကြည့်ပါ၊ ဒါက ကျွန်တော် အောင်မြင်ချင်တဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမျိုးပါပဲ။

Wolf မှ မြှင့်တင်သော လူငယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွေးအခေါ်သည် အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။ ဆယ်စုနှစ်များစွာကြာအောင် ဤနည်းလမ်းများသည် အလွန်ကောင်းမွန်စွာ အလုပ်လုပ်ခဲ့သော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် ၎င်းတို့ မလုပ်တော့ကြောင်း သိရှိလာသောအခါ လူတိုင်းသည် ပြောင်းလဲမှုကို တောင့်တလာကြသည်။ ထို့နောက် တစ်စုံတစ်ဦးသည် ရောက်လာပြီး အပြောင်းအလဲအချို့ ပြုလုပ်ခဲ့ရာ လူအများက “ဟုတ်တယ်၊ အပြောင်းအလဲက ကောင်းပါတယ်၊ ဒါပေမဲ့ ဒီလိုမျိုးမဟုတ်ဘူး၊ ဂျာမနီမှာတော့ မဟုတ်ဘူး” ဟု ပြောကြသည်။ ကျွန်တော်တို့သည် ဆက်လက်ကြိုးစားပြီး စိတ်ရှည်ရပါမည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုကို ကျွန်တော် တစ်ရာရာခိုင်နှုန်း ယုံကြည်ပါသည်။ ကျွန်တော်တို့သည် နည်းပြများကို လေ့ကျင့်ပေးရမည်ဖြစ်ပြီး လက်ရှိတာဝန်ယူထားသော နည်းပြတိုင်းကို ကူညီရမည်ဖြစ်ရာ သူတို့သည်လည်း သူတို့၏ ကစားသမားများကို ကူညီနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ DFB တွင်ရှိသော ကျွန်တော်တို့သည် ဘောလုံးသမားတိုင်းကို လေ့ကျင့်ပေးနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ ကျွန်တော်တို့သည် စံနမူနာပြနိုင်ပြီး ၎င်းကို အစဉ်တစိုက် လိုက်နာနိုင်ပါသည်။ အဓိကမှာ မြေပြင်အဆင့်မှ လူများကို မည်သို့စည်းရုံးရမည်ဆိုသည့်အချက်ဖြစ်ပြီး ဤကိစ္စတွင် ကျွန်တော် ကူညီနိုင်မည်ဆိုပါက ကြိုတင်ကာကွယ်မှုမရှိဘဲ အစွမ်းကုန် ကြိုးစားပါမည်။

Saïed Malala ကို ဒေါ့မွန်သို့ သင်တစ်ခါမှ အကြံပြုဖူးပါသလား။

ကျွန်တော် ရာထူးတက်တဲ့အခါ ပထမဆုံးလုပ်မယ့်အရာက ကစားသမားတစ်ဦးကို ခေါ်ပြီး “ဒေါ့မွန်က မင်းအတွက် ကောင်းတဲ့ရွေးချယ်မှုဖြစ်လိမ့်မယ်” လို့ ပြောမယ်လို့ လူတွေက ထင်နေတဲ့အတွက် စိတ်အနှောင့်အယှက် ဖြစ်မိတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျွန်တော် အဲဒီလိုမလုပ်ခဲ့ပါဘူး၊ ဒါက ကျွန်တော့်အလုပ်မဟုတ်ပါဘူး။

အနာဂတ်မှာ ကစားသမားတစ်ဦးကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ သိကျွမ်းခွင့်ရခဲ့မယ်၊ သူ့နဲ့ ကြာရှည်စွာ အတူလုပ်ခဲ့ဖူးပြီး ဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ ဘာလုပ်ရမလဲဆိုတာ အကြံဉာဏ်တောင်းဖို့ သူလာမယ်ဆိုရင် ကျွန်တော် အကြံဉာဏ်ပေးဖို့ ဝန်မလေးပါဘူး၊ ဒါပေမဲ့ ဒါက ကျွန်တော် နည်းပြခဲ့ဖူးတဲ့ ကလပ်တွေရဲ့ လွှမ်းမိုးမှုနဲ့ မသက်ဆိုင်ဘဲ ကစားသမားပေါ်မှာ လုံးဝမူတည်မှာပါ။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com