Selon ESPN, Manchester United et Tottenham Hotspur sont sous pression avec leurs nouveaux managers, et Howe est considéré comme l'un des principaux remplaçants potentiels pour les deux équipes.

Manchester United et Tottenham Hotspur s'affronteront en Premier League ce week-end. Les nouveaux managers des deux équipes, Carrick et De Zerbi, sont sous pression en raison de mauvais débuts de saison. Tottenham Hotspur n'a pas encore gagné un match, ne récoltant que 2 points en 5 journées et se classant en bas du tableau de la Premier League ; Manchester United est à la 12ème place avec 1 victoire, 2 nuls et 2 défaites.

De Zerbi a reçu un soutien solide de Tottenham Hotspur sur le marché des transferts cet été, investissant plus de 300 millions de livres sterling. Il venait de signer un contrat de cinq ans il y a six mois. Cependant, son insistance sur un style de jeu holistique et offensif n'est pas facile à mettre en œuvre rapidement, et sa seule expérience précédente dans un environnement de haute pression similaire était à Marseille, où un bon début s'est progressivement détérioré au milieu de conflits internes et externes.

En revanche, Carrick, qui est encore un jeune entraîneur, a mené Manchester United à une place en Ligue des champions la saison dernière et ne dépend pas d'un style unique autant que son homologue. Si nécessaire, Manchester United peut opter pour une défense plus profonde, réduire la dépendance à la possession du ballon, et plutôt utiliser des transitions pour contrer les adversaires. Bien que cette approche plus pragmatique attire souvent les critiques à Old Trafford, elle a été une méthode éprouvée pour maintenir la fonctionnalité de l'équipe à l'ère post-Ferguson.

Changer d'entraîneur après seulement quelques matchs en début de saison semble trop hâtif, mais le football écrit souvent son propre scénario. Quelle que soit l'équipe qui perd, si le match se solde par un match nul, les deux parties feront face à plus de spéculations concernant leurs postes de manager une fois que la poussière sera retombée.

La saison dernière, les deux clubs ont été critiqués pour avoir gardé leurs anciens managers, Amorim et Frank, trop longtemps, une question qui sera sans aucun doute toujours présente à l'esprit des membres du conseil d'administration. Cependant, sur un marché des entraîneurs en milieu de saison qui n'est ni abondant ni particulièrement sûr, vers qui Manchester United ou Tottenham Hotspur pourraient-ils se tourner si un changement était réellement nécessaire ?

Howe, 48 ans, sans club

Si la situation continue de se détériorer, Howe serait en principe la principale cible des deux équipes. Howe ne garantit peut-être pas de trophées majeurs, mais il représente une option stable. Avec une vaste expérience en Premier League et une capacité avérée à gérer des environnements de haute pression à Newcastle United, il peut améliorer n'importe quelle équipe. Pour certains fans, ces qualités ne sont peut-être pas en tête de liste, mais elles sont cruciales lors du choix d'un manager pour un grand club.

Tactiquement, Howe est assez pragmatique et ne nécessite pas de refonte radicale. Il s'est montré suffisamment flexible pour adapter son style en fonction des faiblesses de l'adversaire et peut accepter de longues périodes sans possession si nécessaire. Cependant, dans les bonnes conditions, ses équipes peuvent également contrôler les matchs, perturber la construction adverse par un pressing intense et dominer par le jeu combiné, les changements de rythme et le débordement sur les flancs.

Une préoccupation concernant son embauche est que Howe a lui-même clairement déclaré vouloir faire une pause dans le football, donc le timing pourrait être crucial.

Meilleure option : Tottenham Hotspur. Tonali, l'un de ses principaux organisateurs au milieu de terrain à Newcastle United, est déjà à Tottenham Hotspur, et il bénéficierait de responsabilités de rôle plus claires, ce que Howe est capable d'inculquer à l'équipe. L'effectif de Tottenham Hotspur semble également mieux correspondre à l'athlétisme, à la qualité technique et à la mobilité au milieu de terrain préférés de Howe, ce qui lui faciliterait la tâche de laisser son empreinte.

Conte, 57 ans, sans club

Sur le papier, inviter l'ancien entraîneur de la Juventus, de l'Inter Milan, de Naples, de Chelsea et de Tottenham Hotspur semble irréaliste, mais certains aspects de ses capacités pourraient en faire une option attrayante pour Manchester United.

Peu de personnes peuvent se comparer à Conte pour transformer rapidement une équipe en difficulté et incomplète en une unité fonctionnelle. Bien que l'expérimenté entraîneur italien, multi-titré, ait montré plus de flexibilité tactique ces dernières saisons, notamment à Naples, l'équipe actuelle sous Amorim a été initialement construite autour d'un système à trois défenseurs centraux et de latéraux offensifs. Si Conte continue d'utiliser une formation en 3-5-2, ces joueurs pourraient toujours être utilisés.

Conte est souvent injustement qualifié de "négatif", probablement en raison de son passage à la Juventus, mais il ne presse pas pour le plaisir de presser ; le système défensif doit d'abord être solide avant que les joueurs ne reçoivent une liberté dans d'autres domaines. Cependant, à son meilleur, ses équipes deviennent incroyablement divertissantes grâce à des détails intransigeants comme les attributions de rôles, le positionnement collectif et le contrôle de la largeur. Elles peuvent lancer des attaques convaincantes via presque n'importe quel joueur sur le terrain, à l'exception des défenseurs centraux.

Cependant, son prochain club doit avoir une direction suffisamment forte au-dessus de lui pour le "gérer". Par conséquent, il n'est pas naturellement adapté au modèle moderne d'entraîneur-chef hautement collaboratif, entouré de nombreux entraîneurs spécialisés, de départements de science du sport, d'analystes de données et de multiples niveaux de soutien technique. Conte lui-même est un tacticien extrêmement concentré, mais ses méthodes et son style de travail sont toujours plus traditionnels et fermés.

En fait, lors de ses deux derniers postes, sa personnalité fougueuse et son obstination ont quelque peu éclipsé ses réalisations. Mais avec la bonne structure, il a clairement la capacité de redresser les finances d'un club.

Meilleure option : Manchester United. Bien que son retour à Tottenham Hotspur soit très improbable, après son départ en 2023 après deux ans, Conte pourrait toujours être envisagé pour Manchester United si un changement de manager se produit, bien qu'avec prudence. Peu d'entraîneurs possèdent des attributs aussi clairement « plug-and-play ».

Slot, 48 ans, sans club

Malgré la deuxième saison médiocre de Slot à Liverpool, après avoir remporté la Premier League lors de sa première, un déménagement à Manchester United est peu probable en raison de la féroce rivalité entre les deux équipes. Cependant, selon ESPN, Slot était auparavant un candidat sérieux pour le poste de manager de Tottenham Hotspur jusqu'à ce qu'ils décident d'opter pour Postecoglou en 2023 ; si la direction du club a entièrement changé maintenant, il pourrait toujours être influencé.

Les meilleures équipes de Slot contrôlent la possession, pressent agressivement et attaquent avec rapidité. L'utilisation par De Zerbi des défenseurs centraux et des milieux de terrain profonds dans la construction est quelque peu similaire, mais des ajustements de positionnement et de distances seraient nécessaires.

Cette approche pourrait également fonctionner à Tottenham Hotspur – les nouvelles recrues Tonali et Matheus Fernandes peuvent toutes deux partager les responsabilités défensives – tandis que le rôle plus avancé de numéro 10 est tout aussi crucial. Szoboszlai a brillé à Anfield lors de la première saison de Slot à Liverpool, et ce poste exige désormais un équilibre entre créativité, courses dans la surface et travail sans ballon entre Maddison, Xavi Simons et Kulusevski. La clé est de trouver un équilibre entre créativité, courses dans la surface et travail sans ballon.

Meilleure option : Tottenham Hotspur. Bien que les résultats ne l'aient pas encore pleinement reflété, l'effectif de Tottenham Hotspur possède suffisamment de profondeur, de qualité, de dynamisme et de vitesse pour que Slot puisse affiner davantage son cadre tactique.

Ernesto Valverde, 62 ans, sans club

Peu d'entraîneurs peuvent se comparer à Valverde, 62 ans, en termes d'expérience d'entraîneur. Valverde a quitté l'Athletic Bilbao après la saison dernière, son troisième passage avec l'équipe ; avant cela, il a mené Barcelone à deux titres consécutifs de 2017 à 2019.

Le style de Valverde équilibre possession et contre-attaques rapides, tournant généralement autour d'ailiers rapides et de latéraux offensifs. Il aime construire des équipes sur une défense solide – bien que cela ait inexplicablement faibli lors de sa dernière saison à l'Athletic Bilbao – tout en conservant suffisamment de pragmatisme pour adapter son approche en fonction de la qualité de l'effectif. De telles équipes obtiennent souvent des résultats constants et sont rarement dominées par leurs adversaires.

Cependant, Valverde est peu susceptible d'être une option pour Tottenham Hotspur ou Manchester United, car ses capacités d'entraîneur n'ont pas été suffisamment reconnues en dehors de l'Espagne, ni en Grèce, où il a connu deux passages réussis à l'Olympiacos. Pour le meilleur ou pour le pire, il est difficile pour un manager étranger de faire ses débuts en Premier League à cet âge.

Meilleure option : Manchester United. Valverde a tendance à s'appuyer sur des ailiers rapides et directs qui étirent constamment les défenses adverses ou tentent des dribbles, plutôt que sur des ailiers créatifs ; la majeure partie de la responsabilité organisationnelle dans la moitié offensive incombe au numéro 8 ou 10 derrière la ligne de front.

Il est également moins obsédé que certains autres entraîneurs par l'idée que « les défenseurs centraux doivent diriger la construction depuis l'arrière ». Cela pourrait convenir à Manchester United, car c'est un domaine où leurs défenseurs ne sont pas particulièrement forts.

Julian Nagelsmann, 39 ans, sans club

Nagelsmann était autrefois considéré comme l'un des managers les plus excitants de sa génération, mais sa réputation a diminué en raison de son départ controversé du Bayern Munich et de son passage à la tête de l'équipe nationale allemande, qui s'est terminé après leur élimination par le Paraguay en huitième de finale de la Coupe du monde cet été. D'un autre côté, ces deux expériences ont beaucoup appris au jeune entraîneur, et il pourrait être mieux préparé à prendre en charge un géant de la Premier League maintenant que lorsqu'il a quitté le RB Leipzig il y a cinq ans.

Les principales caractéristiques de Nagelsmann – créativité et pensée divergente – peuvent aussi devenir en quelque sorte ses faiblesses. Bien que ses idées offensives soient attrayantes : connexions centrales étroites, multiples options de passe dans le dernier tiers, grande fluidité positionnelle, combinées à des attaques coordonnées en possession, la flexibilité tactique qu'il offre aux joueurs, ainsi que certains changements inattendus, peuvent parfois conduire au chaos dans les matchs.

D'une part, son attention presque obsessionnelle aux détails peut sublimer certains joueurs, mais elle peut en dérouter d'autres. C'est particulièrement crucial en Premier League, où la plupart des équipes optent pour des approches relativement équilibrées afin de minimiser les erreurs causées par un jeu de haute intensité.

Meilleure option : Tottenham Hotspur, mais de justesse. Tottenham Hotspur a beaucoup investi dans la science du sport ces dernières années, et Nagelsmann s'y sentirait certainement chez lui. Cependant, si son style est plus proche de celui de De Zerbi que de Carrick, cela signifie également qu'il aurait beaucoup de travail à faire sur le terrain d'entraînement. Le club lui accorderait-il un tel temps en milieu de saison ? De plus, Nagelsmann aime faire avancer les latéraux ou les milieux de terrain supplémentaires pour favoriser la progression, ce qui soulève des doutes quant à la capacité de la structure défensive – en particulier la défense de Manchester United – à gérer un modèle tactique aussi expérimental.

Autres options

Kieran McKenna, 40 ans, sans club

Ses liens passés avec les académies de jeunes des deux clubs sont sans aucun doute attrayants, mais McKenna est toujours plus susceptible d'être considéré comme une nomination à haut risque. Ses cinq années à la tête d'Ipswich Town ont été un excellent premier rôle de manager principal, et son nom figurera certainement sur certaines listes restreintes de haut niveau. Cependant, son prochain poste en Premier League est plus susceptible de se trouver dans un environnement plus stable plutôt que d'être parachuté directement dans un géant en crise. Il n'y a aucune raison de douter de ses capacités d'entraîneur ; la vraie question est de savoir s'il a accumulé suffisamment d'expérience pour stabiliser un grand club sous une immense pression.

Francesco Farioli, 37 ans, Porto

Ironiquement, l'entrée de Farioli dans les cinq grands championnats européens est en partie due à INEOS, actionnaire minoritaire de Manchester United. En 2023, INEOS l'a fait venir d'Alanyaspor en Turquie au club de Ligue 1 de Nice. Depuis, il n'a pas réussi à remporter le titre d'Eredivisie 2024-25 avec l'Ajax, malgré une avance de neuf points à cinq journées de la fin, mais il a rebondi en remportant le championnat portugais avec Porto. Selon les médias portugais, le jeune entraîneur italien a une clause libératoire de 15 millions d'euros dans son contrat, applicable pendant la fenêtre de transfert ; en dehors de la fenêtre, elle est de 20 millions d'euros.

Traduit par IA.

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