Secondo The Sun, De Zerbi ha spinto il Tottenham Hotspur a rimuovere i prodotti di lusso dallo spogliatoio degli ospiti per cambiare la mentalità della squadra.

È stato riferito che sia l'allenatore del Tottenham Hotspur che la dirigenza del club ritengono che gli avversari abbiano sempre considerato lo stadio di livello mondiale come una piacevole gita piuttosto che come un campo di calcio intimidatorio.

Ciò ha portato a un rinnovamento dello spogliatoio degli ospiti al Tottenham Hotspur Stadium, con i prodotti Molton Brown ora vietati. Un video pubblicato da un fan sui social media ha mostrato che tutti i tavoli centrali dello spogliatoio erano stati rimossi, lasciando un ampio spazio aperto, le pareti erano state ridipinte e anche i servizi doccia erano stati tolti.

The Times ha citato una fonte che ha detto: "Niente più sapone per le mani e lozione per il corpo Molton Brown."

Il Tottenham Hotspur aveva una partnership di lunga data con Molton Brown, che in precedenza era il fornitore ufficiale di articoli da toeletta del club, con prodotti utilizzati anche nello stadio e nel centro di allenamento.

Questi cambiamenti sono solo un simbolo della più ampia trasformazione culturale che De Zerbi ha cercato di attuare da quando ha assunto l'incarico a marzo di quest'anno. L'allenatore italiano ha chiarito di volere che i giocatori siano pienamente impegnati con il Tottenham Hotspur; è persino disposto a lasciare andare i giocatori di punta se vogliono cercare nuove sfide.

The Sun ha appreso che al suo arrivo, De Zerbi ha incontrato i giocatori individualmente per discutere il loro futuro. Tra questi, il capitano Cristian Romero e il portiere Guglielmo Vicario hanno entrambi espresso il desiderio di partire in estate.

La risposta di De Zerbi è stata semplice: prima aiutare il Tottenham Hotspur a rimanere in Premier League, poi li avrebbe aiutati a partire. Ha poi spiegato che non voleva costringere nessuno a rimanere, indipendentemente dallo status o dall'importanza del giocatore all'interno della squadra.

Romero alla fine si è unito all'Atlético Madrid, e Vicario si è trasferito alla Juventus in prestito. De Zerbi ha sottolineato il suo rispetto per le loro decisioni. Anche Djed Spence e Luka Vušković sono stati autorizzati a partire. Danso ha chiesto di andarsene la scorsa settimana dopo essere stato escluso dalla rosa della League Cup, e il Tottenham Hotspur alla fine ha esaudito il suo desiderio, con Danso che si è unito al Sunderland in prestito.

Questo approccio risoluto è una parte fondamentale del tentativo di De Zerbi di cambiare la mentalità del Tottenham Hotspur, dopo che la squadra ha terminato al 17° posto in Premier League per due stagioni consecutive.

Il club ha sostenuto De Zerbi con una massiccia ricostruzione del mercato estivo, con la ristrutturazione della rosa che è costata circa 400 milioni di sterline, e potenzialmente potrebbe aumentare ulteriormente con i bonus.

Questi nuovi acquisti non sono stati scelti solo per le loro capacità tecniche. Il Tottenham Hotspur ha deliberatamente cercato giocatori con esperienza, qualità di leadership e una reputazione per una mentalità positiva, sperando di cambiare la cultura dello spogliatoio.

Sandro Tonali è arrivato dal Newcastle con un trasferimento record per il club, mentre Fernandes, Savinho e Jan Paul van Hecke sono stati altri acquisti chiave. Sono stati ingaggiati anche giocatori esperti come Andy Robertson e Marcos Senesi, mentre Omar Marmoush si è unito al Manchester City in prestito.

L'ultimo giorno del mercato, il Tottenham Hotspur ha completato altri due rinforzi: ha ingaggiato a titolo definitivo il difensore del Chelsea Tosin Adarabioyo e ha preso Mykhailo Mudryk in prestito.

Adarabioyo è particolarmente degno di nota perché rientra nel profilo di reclutamento attuale del Tottenham Hotspur: un giocatore considerato con una forte etica di squadra, esperienza di leadership e la volontà di abbracciare gli standard del nuovo allenatore.

Il difensore ha anche sottolineato l'importanza della mentalità al momento dell'ingaggio. Ha dichiarato il suo desiderio di allenarsi ogni giorno con l'atteggiamento giusto e aiutare il Tottenham Hotspur a raggiungere "il livello dove dovrebbe essere".

Tuttavia, nonostante investimenti significativi e cambiamenti completi, il Tottenham Hotspur rinnovato di De Zerbi ha avuto un inizio difficile. Il Tottenham Hotspur ha perso contro il Brentford e il Newcastle nelle prime due partite, lasciando all'allenatore italiano molto lavoro da fare per tradurre questa nuova mentalità in risultati.

Tradotto dall'IA.

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