တော့တင်ဟမ်အိမ်ကွင်းတွင် Aston Villa အသင်းကို လက်ခံကျင်းပမည်ဖြစ်သည်။ ပွဲမစမီ၊ တော့တင်ဟမ် နည်းပြ De Zerbi သည် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲတက်ရောက်ခဲ့ပြီး Maddison၊ Kulusevski နှင့် အခြားသူများ၏ ဒဏ်ရာမှပြန်လည်ကောင်းမွန်လာမှု၊ အသင်း၏မကြာသေးမီကစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လာမည့်ပြင်ဆင်မှုများအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ၏ ဒုတိယပိုင်းဖြစ်သည်။

လက်ရှိအခြေအနေမှာ အသင်းရဲ့စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်လာပေမယ့် ရလဒ်တွေကတော့ သင်လိုချင်တာမျိုး မဟုတ်သေးပါဘူး။ ဒီအဆင့်မှာ သင် ဘာကို ပိုအာရုံစိုက်နေလဲ။ အသင်းရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဆက်ပြီးတိုးတက်အောင်လုပ်နေတာ၊ စွမ်းဆောင်ရည်ကောင်းလာတာနဲ့အမျှ ရလဒ်တွေက သဘာဝအတိုင်း လိုက်လာလိမ့်မယ်လို့ ယုံကြည်တာလား၊ ဒါမှမဟုတ် ဒီပွဲလိုမျိုး ရလဒ်ရဖို့က အခုချိန်မှာ အရမ်းအရေးကြီးနေတာလား။

ကျွန်တော်တို့အားလုံးဘက်ပေါင်းစုံကနေ တိုးတက်အောင်လုပ်ရမယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့၊ နောက်ဆုံးပွဲအပြီးမှာ ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလိုပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ပထမဂိုးပေးလိုက်ရတဲ့ပုံစံက ဆိုးရွားတယ်။ ကာကွယ်ရေးအပိုင်းအတွက် မူလအစီအစဉ်ကို ကျွန်တော်တို့အတိအကျသိပြီး Gakpo ဆီကို ရိုးရှင်းတဲ့ဘောလုံးရှည်တစ်လုံးလောက်နဲ့ ကျွန်တော်တို့ဂိုးမပေးသင့်ဘူး။

ဒုတိယဂိုးပေးလိုက်ရတာလည်း အတူတူပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ Gakpo ကို ပိုပြီးထိန်းချုပ်နိုင်ခဲ့ပြီး ပိုပြီးပြင်းထန်စွာ ကာကွယ်နိုင်ခဲ့သင့်တယ်။ တတိယဂိုးကတော့ Szoboszlai ရဲ့ တစ်ဦးချင်းစွမ်းရည်ကနေ လာတာပါ။ ကျွန်တော်တို့ ပွဲရဲ့အရည်အသွေးပိုင်းမှာလည်း ဆက်ပြီးတိုးတက်အောင် လုပ်နိုင်ပါတယ်။ အဲဒီပွဲမှာ အရင်ပွဲတွေထက် အခွင့်အရေးပိုရခဲ့တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်တယ်။ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကတော့ လီဗာပူးလ်က ပိုပြီးရဲရင့်စွာ ကစားခဲ့လို့ ကျွန်တော်တို့အတွက် ကွင်းထဲမှာ တိုက်စစ်ဆင်ဖို့ နေရာပိုရခဲ့ပြီး တစ်ဦးချင်းရင်ဆိုင်ရမယ့် အခွင့်အရေးတွေ ပိုများလာခဲ့တယ်။

သို့သော်လည်း၊ တစ်ခါတစ်ရံမှာ နည်းပြတစ်ယောက်အနေနဲ့၊ သီးခြားအကြောင်းပြချက်ကို သင်မသိရုံသာမက အသင်းက ဂိုးသွင်းဖို့ကိုပဲ ဦးတည်နေတာမျိုး၊ ဘောလုံးကို ဂိုးထဲထည့်ဖို့ပဲ လုပ်နေတာမျိုး ရှိတယ်လို့ ပြောဖို့ လုံလောက်တဲ့ နည်းပြအတွေ့အကြုံ ကျွန်တော့်မှာရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တခြားအချိန်တွေမှာတော့ အခြေအနေက လုံးဝကွဲပြားပါတယ်။ သင့်အသင်းက ကောင်းကောင်းကစားနေတယ်၊ ထူးချွန်လွန်းတယ်တော့မဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမယ့် ဂိုးသွင်းဖို့နဲ့ နိုင်ဖို့အတွက်တော့ လုံလောက်အောင် ကောင်းနေတယ်လို့ သင်ခံစားရပေမယ့် နောက်ဆုံးမှာတော့ သင်မနိုင်ပါဘူး။

ဒီလိုအချိန်မျိုးမှာ သင်ဟာ စိတ်ကိုတည်ငြိမ်အောင်ထားပြီး သင်လုပ်နေတာတွေကို ယုံကြည်မှုရှိရမယ်၊ ကစားသမားတွေကိုလည်း ယုံကြည်ရမယ်။ သူတို့ဟာ ကျွန်တော့်ရဲ့ ရာနှုန်းပြည့် ယုံကြည်မှုကို ရရှိထားပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ ရှေ့ဆက်သွားနေပြီး နေ့တိုင်း ပိုကောင်းလာအောင် ကြိုးစားနေပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါက စကားပြောရုံနဲ့ မရဘူး၊ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ချက်တွေနဲ့ အောင်မြင်အောင် လုပ်ရမှာဖြစ်ပါတယ်။

ပရီးမီးယားလိဂ်စတင်ပြီးကတည်းက ရက်သတ္တပတ်တွေအတွင်းမှာ မူလကသင်လုပ်ချင်ခဲ့တာ ဒါမှမဟုတ် အသင်းကိုကစားစေချင်တဲ့ပုံစံကို ပြောင်းလဲစေခဲ့တဲ့ ဘာများရှိပါသလဲ။ ဒီပွဲတွေက သင့်ရဲ့အတွေးအခေါ်တွေကို သက်ရောက်မှုရှိခဲ့ပါသလား။

မရှိပါဘူး။ ဘာကြောင့်လဲ။

ကျွန်တော်ဆိုလိုတာက အသင်းရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်၊ ရလဒ်တွေနဲ့ အသင်းတည်ဆောက်ပုံပါပဲ...

မဟုတ်ပါဘူး၊ ကျွန်တော်က ယေဘူယျလမ်းကြောင်းကို ပြောနေတာမဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော်ပြောနေတာက သီးခြားစိတ်ကူးတစ်ခု ပါဝင်နိုင်တယ်ဆိုတာပါပဲ။ ကျွန်တော်က အရင်ကထက် ပိုပြီးတော့ အရင်းနှီးမြှုပ်နှံလိုက်တာပါ။ ပိုကောင်းလားဆိုတာတော့ ကျွန်တော်မသေချာပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် သေချာတာကတော့ ကျွန်တော်က ပိုပြီးတော့ ကြိုးစားနေပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါက ရလဒ်တွေကြောင့် မဟုတ်ပါဘူး၊ ကျွန်တော်တို့မှာ တိုးတက်ဖို့လိုအပ်တဲ့ နယ်ပယ်တွေ အများကြီးရှိသေးပြီး တချို့ကဏ္ဍတွေက မကောင်းသေးတာကြောင့် ဆက်ပြီးတိုးတက်အောင်လုပ်ရမှာပါ။ ဒါပဲရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါက ဘောလုံးပဲလေ၊ မဟုတ်ဘူးလား။

အပြင်မှာ အပြောအဆိုတွေအများကြီးရှိတယ်ဆိုတာ သင်သိမှာပါ။ ဥပမာ- ပရီးမီးယားလိဂ်မှာ မနိုင်သေးဘူး၊ ဂိုးမသွင်းရသေးဘူးဆိုတာမျိုးပေါ့။ ဒါပေမယ့် သင်ကတော့ အရမ်းတည်ငြိမ်နေပုံရတယ်။ ကလပ်အတွင်းပိုင်းမှာလည်း အားလုံးက အဲဒီလိုပဲ တည်ငြိမ်နေလား။ ဒါက အချိန်ယူရတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဆိုတာ အားလုံးသိကြလား။

ကျွန်တော်မသိပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်နားလည်သလောက်ကတော့ ဟုတ်တယ်လို့ထင်ပါတယ်။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ကျွန်တော် ကစားသမားတွေနဲ့အတူ ရှေ့ဆက်သွားနေမှာပါ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စတင်မှု ဘာကြောင့် အကောင်းဆုံး မဖြစ်ခဲ့တာလဲဆိုတာ ရှင်းပြဖို့ အခုအချိန်ဟာ သင့်တော်တဲ့အချိန်လို့ ကျွန်တော်မထင်ပါဘူး။ အကြောင်းပြချက်တွေ အများကြီးရှိတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒါတွေရှင်းပြဖို့ ဒီနေရာက သင့်တော်တဲ့နေရာ မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့လုပ်ရမယ့်အရာက တာဝန်ယူမှုရှိပြီး ကျွန်တော်တို့ ဘယ်နေရာမှာ တိုးတက်ဖို့လိုအပ်နေသေးလဲဆိုတာကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ဖို့ပဲဖြစ်ပါတယ်။

မနှစ်က သင်ပြောခဲ့တာ မှတ်မိပါသေးတယ်။ အသင်းကို ဟန်ချက်ညီအောင် ထိန်းထားဖို့။ နိုင်တဲ့အခါ စိတ်လှုပ်ရှားလွန်းမသွားဖို့၊ ရှုံးတဲ့အခါ အားမလျော့ဖို့ပေါ့။ ရလဒ်တွေ မကောင်းတဲ့ ဒီကာလမှာ ဒီကိစ္စနဲ့ပတ်သက်ပြီး အသင်း တိုးတက်လာတာကို သင်တွေ့ခဲ့ရလား။ ရလဒ်တွေ မလာသေးပေမယ့် ကစားသမားတွေက အဲဒါကြောင့် အားမလျော့သွားဘဲ အသင်းက ဒီဟန်ချက်ကို ဆက်ထိန်းထားနိုင်သေးလား။

ဟုတ်တာပေါ့။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ တုံ့ပြန်မှုမှာ သင်တွေ့နိုင်ပါတယ်။ Gakpo က ဒုတိယဂိုးသွင်းပြီးတဲ့နောက် ကျွန်တော်တို့ အရမ်းကောင်းတဲ့ တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုကို ပြသခဲ့ပြီး နောက်ထပ်တစ်ဂိုးသွင်းဖို့လည်း ထိုက်တန်ခဲ့ပါတယ်။ လီဗာပူးလ်နဲ့ပွဲရဲ့ ပထမဆုံး ၁၀ မိနစ်ကနေ ၁၅ မိနစ်အထိကိုလည်း သင်ကြည့်နိုင်ပါတယ်။ အဲဒီမှာ ကျွန်တော်တို့ အရမ်းကောင်းတဲ့ ဂိုးသွင်းခွင့်နှစ်ခု ဖန်တီးနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် အသင်းရဲ့ တုံ့ပြန်မှုနဲ့ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော် ဘာမှ ဝေဖန်စရာမရှိပါဘူး။

နောက်ဆုံးမေးခွန်းကတော့ လူငယ်ကစားသမား Williams-Barnett အကြောင်းပါ။ သူအရင်က ဒဏ်ရာရခဲ့ဖူးတယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်သိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူအခု ပြန်ကောင်းလာပါပြီ။ အခုချိန်မှာ တိုက်စစ်ကစားသမားတွေ တော်တော်များများရှိနေတာမို့ သူ့ကို အချိန်တန်ရင် လူစားလဲလှယ်ကစားသမားအဖြစ် အခွင့်အရေးပေးဖို့ စဉ်းစားမလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ သူက ကောင်းတဲ့ကစားသမားဖြစ်ပြီး ထိပ်တန်းကစားသမားဖြစ်လာနိုင်တဲ့ အလားအလာရှိတာကြောင့် ကျွန်တော် သူ့ကို တန်ဖိုးထားပါတယ်။ သူ့အတွက် အသင့်တော်ဆုံးအချိန်ကို ကျွန်တော်တို့ ဆုံးဖြတ်ရမှာဖြစ်ပြီး အသင်းအတွက် အသင့်တော်ဆုံးအချိန်ကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရပါမယ်။

လူငယ်ကစားသမားတွေကို စီမံခန့်ခွဲတာက မတူညီတဲ့အလုပ်တစ်ခုပါ၊ အထူးသဖြင့် လူငယ်ကစားသမားတစ်ဦးက ထိပ်တန်းကစားသမားဖြစ်လာနိုင်တဲ့ အလားအလာရှိနေချိန်မှာပေါ့။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ သူတို့ကို မသင့်တော်တဲ့အခြေအနေအောက်မှာ ကစားခိုင်းလို့မရသလို၊ မကောင်းတဲ့အခြေအနေတွေထဲကိုလည်း တွန်းပို့လို့မရပါဘူး။ ဒါပေမယ့် တစ်ချိန်တည်းမှာ သူတို့ကို မေ့ထားလို့လည်း မရပါဘူး။ ကျွန်တော်က Williams-Barnett ကို မမေ့ခဲ့ပါဘူး၊ Malachi Fadi ကို မမေ့ခဲ့သလိုပေါ့။ ဒါပေမယ့် မှန်ကန်တဲ့အချိန်ကို ရှာဖွေရပါမယ်။

ဆက်စပ်ဖတ်ရှုရန်:

De Zerbi: Villa နဲ့ကစားရတာ ခက်ခဲတဲ့ပွဲဖြစ်လိမ့်မယ်; Porro, Tonali နဲ့ Maddison တို့အားလုံး ကစားနိုင်ပြီ

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com