Il 25 settembre, l'amministratore delegato del Borussia Mönchengladbach, Stephan Schippers, ha discusso l'inizio di stagione della squadra in Bundesliga e i numerosi cambiamenti di personale effettuati durante l'estate.

Signor Schippers, il Borussia Mönchengladbach ha perso tutte e quattro le partite di Bundesliga prima della sosta per le nazionali, trovandosi attualmente in fondo alla classifica con zero punti. Come valuta la situazione attuale della squadra?

Schippers: Dopo aver superato il turno della DFB-Pokal, l'inizio della stagione in Bundesliga è stato estremamente deludente per me e per tutti. Questo va detto molto chiaramente. Eravamo in vantaggio 3-1 contro l'Elversberg in casa e avremmo dovuto mantenere quel vantaggio fino alla fine. E la prestazione mostrata nella partita contro il Friburgo è assolutamente inaccettabile.

Sabato scorso contro il Magonza, abbiamo potuto percepire il desiderio della squadra di fare meglio. Ma allo stesso tempo, abbiamo anche notato il disagio e la mancanza di fiducia derivanti dalle partite precedenti.

Quindi, qual è la sua spiegazione per il pessimo inizio della squadra?

Schippers: Innanzitutto, credo che tutti concordino sul fatto che il nostro principale problema in questo momento sia la mancanza di stabilità difensiva. Dopo aver cambiato allenatore, dobbiamo ritrovare la nostra forma e il nostro stile di gioco. Ciò richiede un rapido processo di adattamento e un allenatore in grado di aiutare la squadra a costruire stabilità.

Gerardo Seoane è sempre stato noto per la sua capacità di organizzare le squadre e definirne la struttura. Le nostre discussioni con lui ci hanno convinto. Ora, tutti noi abbiamo delle responsabilità, specialmente la squadra stessa.

Credo che il duro lavoro, la disciplina e il massimo livello di impegno di solito ripaghino nella vita. Perciò, dobbiamo fare del nostro meglio per ottenere quella ricompensa. Tutti noi dobbiamo lavorare insieme e fare tutto ciò che è in nostro potere fuori dal campo, e naturalmente, la cosa più importante è la prestazione della squadra in campo.

Questo può essere raggiunto solo se riusciamo a dimostrare una vera unità, indipendentemente dalla situazione.

Qual è la seconda ragione?

Schippers: Quest'estate abbiamo preso molte decisioni strutturali e di personale per quanto riguarda la squadra e lo staff tecnico. In totale, ci sono stati 52 cambiamenti di personale tra la squadra e lo staff tecnico. È un numero molto elevato e con un aggiustamento così su larga scala, ci vuole tempo perché tutte le parti si integrino davvero.

Ci vuole anche tempo perché tutti si adattino ai loro nuovi ruoli e sfruttino i loro punti di forza sia individualmente che come parte del collettivo con i loro compagni di squadra.

Naturalmente, speriamo sempre che tutto abbia effetto immediatamente, ma il cambiamento non porta certezze assolute. Alcuni aggiustamenti producono risultati immediati, mentre altri richiedono più tempo e, a volte, a seconda della situazione specifica, dobbiamo apportare correzioni tempestive, proprio come stiamo facendo ora con il cambio dell'allenatore.

Perché il Borussia Mönchengladbach ha subito così tanti cambiamenti di personale quest'estate?

Schippers: Perché era necessario. La squadra aveva bisogno di nuovi impulsi e nuova energia.

Allo stesso tempo, da un punto di vista economico, affrontiamo ancora sfide significative, ma la situazione si sta muovendo passo dopo passo nella giusta direzione.

Guidare il cambiamento richiede coraggio. Il nostro direttore sportivo, Roland Virkus, ha sottolineato il "coraggio" come parola chiave nel suo discorso all'assemblea generale. In precedenza abbiamo chiesto coraggio, e ora stiamo effettivamente portando avanti molte cose con audacia.

Vendendo alcuni ottimi giocatori, abbiamo generato un surplus nelle entrate da trasferimenti. Non potevamo più trattenere questi giocatori perché altri club avevano fatto offerte allettanti. Il surplus dei trasferimenti ci ha anche fornito più opzioni.

Nel frattempo, abbiamo anche investito in alcuni giocatori promettenti. In questo modo, abbiamo anche ottenuto la necessaria riduzione dei costi salariali.

Questi giocatori possono crescere bene nel Borussia Mönchengladbach e creare valore per il club in futuro.

Ad esempio, stiamo attualmente vedendo ottimi risultati con i nostri giocatori dell'accademia, tra cui Rocco Reitz, Manu Koné e potenzialmente altri in futuro. Per quanto riguarda i giovani giocatori provenienti da altri club, Hugo Vetlesen e Jan Olschowsky sono buoni esempi. Questo è il percorso di sviluppo che il Borussia Mönchengladbach ha sempre perseguito e continua a perseguire.

Tradotto dall'IA.

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