Récemment, lors d'un événement public, André Villas-Boas, ancien entraîneur de Chelsea, est revenu sur son passage à la tête du club londonien et a admis avoir commis des erreurs durant son mandat en Angleterre.

Villas-Boas a déclaré : « Quand j'ai quitté Porto pour devenir entraîneur principal à Chelsea, je pensais que les méthodes que j'utilisais à Porto pouvaient être directement appliquées à Chelsea. Une discipline stricte, des standards exigeants, faire comprendre à tout le monde que personne n'est au-dessus du club. »

Cependant, la réalité du vestiaire de Chelsea a présenté des défis différents, l'obligeant à adapter son approche managériale.

Villas-Boas a souligné : « Le fait est que ce vestiaire avait ses caractéristiques uniques, avec des joueurs incroyablement talentueux et des vedettes. C'était un groupe de joueurs, chacun avec son propre ego. Pour un leader, cela signifie souvent que vous ne pouvez pas abandonner vos principes fondamentaux et universels, en particulier ceux liés à l'intégrité personnelle et à la manière de traiter les gens. Mais en même temps, vous devez aussi savoir adapter votre approche. L'objectif est fondamentalement de maximiser le potentiel d'un joueur et de lui permettre d'exprimer pleinement son talent sur le terrain. »

Pour illustrer la nécessité d'une motivation personnalisée selon les joueurs, Villas-Boas a cité un exemple en dehors du monde du sport.

Il a dit : « C'est très difficile car nous adhérons tous au principe : 'Je suis la même personne, peu importe avec qui j'interagis.' Mais ceux qui occupent des postes de direction savent très bien que pour motiver une personne spécifique, nous devons nous adapter à l'individu. Pour certains, nous devons appliquer de la pression, être stricts et maintenir des standards, car c'est ainsi qu'ils fonctionnent ; pour d'autres, nous devons leur procurer un sentiment de sécurité, les traiter comme des amis et être ouverts avec eux. »

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Villas-Boas estime que son manque de flexibilité dans l'application des règles a été une raison majeure de son échec à Stamford Bridge.

Villas-Boas a déclaré : « Certains joueurs incroyablement talentueux, certains joueurs avec de forts égos, exigent un certain degré de flexibilité dans la façon dont nous les gérons, dont nous les respectons et interagissons avec eux. Chelsea en est un exemple ; l'une des raisons de mon échec là-bas était précisément cela. »

« À mon avis, à l'époque, je pensais que tout le monde devait être au même niveau, tout le monde devait suivre les mêmes règles, et il ne devait y avoir aucune différence. C'est la raison de mon échec complet. »

« Les leaders doivent s'adapter en respectant et en considérant le statut particulier de certains individus. Mais, bien sûr, dans une équipe sportive, l'autorité de l'entraîneur principal doit toujours rester suprême. Après tout, l'entraîneur est avec les joueurs chaque jour, chaque minute, comprenant leurs frustrations, sachant quand ils s'entraînent bien et quand ils ne le font pas, et sachant aussi quand ils vont contester l'autorité ou enfreindre la discipline. »

Enfin, Villas-Boas a affirmé que les grandes stars d'une équipe doivent être traitées différemment des autres joueurs.

Il a dit : « Je crois que l'autorité du leader ne doit jamais être remise en question. Les décisions doivent être autoritaires, et cela doit toujours être le cas. »

« Bien sûr, il y a des aspects pour lesquels nous devons accorder une considération spéciale à certains joueurs et faire certaines concessions. Mais il est également vrai que dans le fonctionnement d'une équipe, tout le monde comprend que certaines personnes sont simplement différentes ; elles ont aidé l'équipe à atteindre certains objectifs. »

« Si l'on met Cristiano Ronaldo de côté un instant, on peut penser à de nombreux joueurs qui ont atteint ce niveau, comme Ronaldinho et Neymar. Et bien sûr, Pelé et Maradona peuvent également être mentionnés ici. »

« Tout le monde sait que ces joueurs sont différents. Si vous voulez qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes, vous devez leur accorder un traitement particulier. Bien sûr, ces joueurs eux-mêmes doivent également être suffisamment matures, se comporter de manière appropriée, connaître leur place et respecter l'entraîneur. »

Traduit par IA.

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