9月25日、ボルシアMGのステファン・シッパーズCEOが、今シーズンのブンデスリーガ開幕戦でのチームの戦績と、今夏の大規模な人事異動についてコメントしました。

ボルシアMGは国際試合期間前までにブンデスリーガ開幕戦4試合すべてに敗れ、勝ち点ゼロでリーグ最下位に位置しています。チームの現状をどのように見ていますか？

シッパーズ氏：DFBポカールで必要なタスクを完了し勝利を収めた後、ブンデスリーガシーズンの開幕は、私にとっても、また関係者全員にとっても非常に残念なものでした。これは非常に明確に述べなければなりません。ホームでのSVエルフェルスベルク戦では、3-1のリードを最後まで守り切るべきでした。そして、フライブルク戦で見せたパフォーマンスは絶対に容認できるものではありません。

先週土曜日のマインツ戦では、チームがより良い結果を出そうとする意欲を感じました。しかし同時に、それまでの試合での不安と自信の欠如も見て取れました。

では、チームの低調なスタートについて、どのようにお考えですか？

シッパーズ氏：まず、現在の主な問題は守備の不安定さであるという点では、誰もが同意していると思います。監督交代後、私たちは再び自分たちのリズムとプレースタイルを見つけなければなりません。これには迅速な適応プロセスと、チームが安定を築くのを助けられる監督が必要です。

ジェラルド・セオアネは、チームを組織し、その構造を明確にする能力で常に知られていました。彼との話し合いも私たちを納得させました。今、私たち全員が責任を持っています。特にチーム自身がそうです。

私は、懸命な努力、規律、そして最高レベルの献身は、人生において通常報われると信じています。したがって、私たちはその報酬を得るために最善を尽くさなければなりません。私たち全員が協力し、ピッチ外でできることを行い、そして最も重要なのは、ピッチ上でのチームのパフォーマンスです。

これは、どのような状況であっても真の団結を示すことができれば、初めて達成できることです。

もう1つの理由は何ですか？

シッパーズ氏：この夏、私たちはチームとコーチングスタッフに関して多くの組織的および人的決定を下しました。チームとコーチングスタッフ全体で合計52件の人事異動がありました。これは非常に大きな数字であり、これほど大規模な変更があった場合、すべての部分が真に連携するには時間がかかります。

また、誰もが新しい役割に適応し、個々に、そしてチームメイトとの集団の一部として、それぞれの強みを活かすのにも時間がかかります。

もちろん、私たちは常にすべてがすぐに効果を発揮することを願っていますが、変化に直面する際には絶対的な確実性はありません。一部の調整はすぐに機能しますが、他のものはより時間がかかります。時には、特定の状況に応じて、私たちは適切な修正を行わなければなりません。ちょうど今、監督のポジションで行っているように。

なぜボルシアMGは今夏、これほど大規模な人事異動を行ったのですか？

シッパーズ氏：それは必要だったからです。チームには新たな刺激と新たな勢いが必要でした。

同時に、経済的な観点から見ると、依然として比較的大幅な課題に直面していますが、状況は今、一歩ずつ正しい方向へ進んでいます。

変化を推し進めるには勇気が必要です。我々のスポーツディレクターであるローランド・ビルクスは、総会でのスピーチで「勇気」を核となるキーワードとして強調しました。以前から勇気が必要だと述べてきましたが、今回実際に多くのことを大胆に推し進めました。

優れた選手の何人かを売却することで、移籍金の黒字を計上しました。他のクラブが魅力的なオファーを出したため、これらの選手を引き留めることはもはやできませんでした。移籍金の黒字は、私たちにより多くの選択肢をもたらしました。

同時に、私たちは将来有望な若手選手にも投資しました。このようにして、人件費の削減も達成しました。

これらの選手たちはボルシアMGで大きく成長し、将来的にクラブに価値をもたらすことができます。

例えば、ロコ・ライツ、マヌ・コネ、そして将来的には他の選手も含め、現在アカデミーの選手たちが非常に良い結果を出しています。他のクラブからの若手選手では、ウーゴ・フラウロとヤン・オルショフスキが良い例です。これがボルシアMGが過去にたどってきた、そして現在も追求している発展の道筋です。

AI翻訳。

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