Mundo Deportivo မှ နောက်ဆုံးထုတ်ပြန်သော အစီရင်ခံစာအရ အက်စပန်ညို သည် ဇာရာဂိုဇာကို ခေါ်ယူရန် စိတ်ဝင်စားသော်လည်း ၎င်း၏ မြင့်မားသော လစာသည် အားနည်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

အက်စပန်ညို သည် တောင်ပံကစားသမားများကို တက်ကြွစွာ လိုက်လံရှာဖွေနေပြီး ကက်စတဲလ်ယွန် အသင်း တန်းတက်ရန် ပျက်ကွက်မှုကြောင့် ကက်စတဲလ်ယွန် မှ ကာလာထရာဗာကို ခေါ်ယူမှု အပြီးသတ်ရန် စောင့်ဆိုင်းနေဆဲဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ စာချုပ်ဖျက်သိမ်းကြေးမှာ ယူရို ၅ သန်းဖြစ်သည်။ အက်စပန်ညို အတွက်မူ ၎င်းသည် သံသယဖြစ်ဖွယ်မရှိဘဲ အလွန်ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။

ကက်စတဲလ်ယွန် သည် ၎င်းတို့၏ ကြယ်ပွင့်ကစားသမားကို စာချုပ်ဖျက်သိမ်းကြေးထက် လျော့နည်းသော တန်ဖိုးဖြင့် လက်လွှတ်ခံရန် ဆန္ဒမရှိပေ။ အက်စပန်ညို သည် ၎င်းတို့ အသည်းအသန်လိုအပ်နေသော ပွဲပြောင်းလဲနိုင်သည့် ကစားသမားကို စတင်ရှာဖွေနေပြီး မကြာသေးမီကပင် အာကိုမက်ခ်ျ နှင့် ဇာရာဂိုဇာတို့အကြောင်း စုံစမ်းမေးမြန်းခဲ့သည်။

အာကိုမက်ခ်ျ သည် ၂၀၂၄ ခုနှစ်ကုန်တွင် ဒူးဒဏ်ရာ ပြင်းထန်စွာ ရရှိပြီးနောက် ၎င်း၏ အကောင်းဆုံးပုံစံကို ပြန်လည်ရရှိရန် ကြိုးစားနေဆဲဖြစ်သည်။ အက်စပန်ညို သည် ဇန်နဝါရီလအစောပိုင်းကတည်းက ၎င်းကို စိတ်ဝင်စားခဲ့သည်။ ဗီလာရီးယဲလ် နှင့် ၎င်း၏ စာချုပ်သည် ၂၀၂၈ ခုနှစ်တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းကို ယခုရာသီ ဆောင်းရာသီအပြောင်းအရွှေ့တွင် ရေယို ဗယ်လီကာနို အသင်းသို့ အငှားချခဲ့သည်။

အက်စပန်ညို ရင်ဆိုင်နေရသော အဓိကပြဿနာမှာ ၎င်း၏ စာချုပ်ဖျက်သိမ်းကြေးဖြစ်သည်။ ဗီလာရီးယဲလ် သည် ၎င်းအား ယူရို ၁၀ သန်းဝန်းကျင် တန်ဖိုးရှိသည်ဟု သတ်မှတ်ထားပြီး ၎င်းအား ထပ်မံအငှားချရန် စဉ်းစားခြင်းမရှိပေ။ သို့သော် အာကိုမက်ခ်ျ သည် အီနီဂို ပီရက်ဇ် ၏ စီမံကိန်းများနှင့် ကိုက်ညီနိုင်သည်၊ အကြောင်းမှာ ပီရက်ဇ် သည် ယခင်က ၎င်းကို ရေယို ဗယ်လီကာနို တွင် နည်းပြခဲ့ဖူးသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ဇာရာဂိုဇာ၏ အခြေအနေမှာ ကွဲပြားသည်။ ပြီးခဲ့သည့်ရာသီက ၎င်းအား ဆဲလ်တာ နှင့် ရိုးမား တို့ထံ ဆက်တိုက်အငှားချခဲ့ပြီး ယခုအခါ ဘိုင်ယန် မြူးနစ် သို့ ပြန်လာပြီဖြစ်သည်။ ဘိုင်ယန် မြူးနစ် နှင့် ၎င်း၏ စာချုပ်သည် ၂၀၂၉ ခုနှစ်တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။ အက်စပန်ညို သို့မဟုတ် ၎င်းကို ခေါ်ယူလိုသော အခြားမည်သည့်ကလပ်အတွက်မဆို ၎င်း၏ မြင့်မားသော လစာသည် အားနည်းချက်ဖြစ်သည်။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com