လီဗာပူး ကွင်းလယ်လူ ဒိုမီနစ် ဆိုဘော့စ်လိုင်း ကို Sky Sports မှ အင်တာဗျူးခဲ့ပြီး လီဗာပူး ၏ မကြာသေးမီက ပြောင်းလဲမှုများ၊ အီရာအိုလာ လက်အောက်တွင် ကစားခြင်း၊ ကစားသမားသစ်များနှင့် ပူးပေါင်းခြင်း၊ ပြီးခဲ့သည့် ရာသီက ရုန်းကန်ခဲ့ရမှုများနှင့် လီဗာပူး အသင်းခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာရန် သူ၏ ရည်မှန်းချက်အကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ အောက်ဖော်ပြပါသည် သီးသန့်အင်တာဗျူး၏ ပထမပိုင်းဖြစ်သည်။

ဒွမ်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဘောလုံးသမားတစ်ဦးအနေဖြင့် လေ့ကျင့်ရေးကွင်းပြင်ပတွင် ဘောလုံးမကစားသည့်အခါ အာရုံစိုက်မှုကို လုံးဝဖြုတ်ချရန် ခက်ခဲသည်မဟုတ်လား။ တစ်ခါတစ်ရံ စိတ်ကို ကြည်လင်အောင် ကြိုးစားခြင်းက ကောင်းသည်ဟု ခံစားရသည်မဟုတ်လား။
ဟုတ်ကဲ့၊ ဒါပေမယ့် တကယ်တော့ ခက်ခဲပါတယ်ခင်ဗျာ။ ကျွန်တော်တို့မှာ အားလပ်ရက်တွေဆိုတာ ရှားပါတယ်။ ပြီးတော့ တစ်ခါတစ်လေ အားလပ်ရက်ရရင်တောင် ရာသီဥတုက အမြဲတမ်းဆိုးပါတယ်။
ဒီအင်တာဗျူးအတွက် ကျွန်တော် လေ့လာတဲ့အခါမှာ ဒီရာသီ လီဗာပူး အကြောင်း ပြောတဲ့အခါ လူတွေအသုံးအများဆုံး စကားလုံးက "အသွင်ကူးပြောင်းမှု" ဆိုတာကို တွေ့ရပါတယ်။ ဒါက ကွင်းပြင်ပက ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲတွေပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ကွင်းအတွင်းက နည်းစနစ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းမှုတွေပဲဖြစ်ဖြစ်ပေါ့။ ကွင်းပြင်ပကနေ စလိုက်ရအောင်။ ကစားသမားတစ်ဦးအနေနဲ့ ကြီးမားတဲ့ အပြောင်းအလဲတွေကို တကယ်ခံစားရပါသလား။ ဒီအသွင်ကူးပြောင်းမှုက ခင်ဗျားအတွက် ဘယ်လိုမျိုးလဲ။
ပြောင်းလဲမှုတွေက နှစ်စဉ် နှစ်တိုင်း အဆင့်တိုင်းမှာ ဖြစ်ပျက်နေတာဆိုတော့ ပုံမှန်ပါပဲ။ အခု နည်းပြသစ် လာတာကလည်း ကြီးမားတဲ့ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုပါပဲ။ တစ်ချို့ကိစ္စတွေမှာဆို ကစားသမားတွေ ထွက်သွားတာထက်တောင် ပိုပြီး သက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။ နည်းဗျူဟာအသစ်တွေ၊ ကစားပုံအသစ်တွေ - ကျွန်တော်တို့ အမြန်ဆုံး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ရမှာပေါ့။ ဒါပေမယ့် မမေ့ပါနဲ့၊ ကျွန်တော်တို့က လီဗာပူး ဖြစ်တဲ့အတွက် အချင်းချင်း သိကျွမ်းဖို့ အချိန်က အရမ်းတိုရမှာပါ။ အောင်ပွဲခံတဲ့ အခြေအနေကို အမြန်ပြန်ရောက်အောင် လုပ်ရမှာဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်တော်တို့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်တဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ ဆုဖလားတိုင်းအတွက် ကြိုးစားရမှာပါ။
ခင်ဗျားပြောတာ စိတ်ဝင်စားစရာပဲ၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ အလက်ဆစ် မက်အယ်လစ္စတာ က မကြာသေးခင်ကပဲ အလားတူအမြင်ကို ဖော်ပြခဲ့လို့ပါ။ သူက လီဗာပူး မှာ အသွင်ကူးပြောင်းရေးကာလဆိုတာ မရှိဘူး၊ ချက်ချင်းနိုင်ရမယ်လို့ ပြောခဲ့တာ။ ဒါပေမယ့် ခင်ဗျားရဲ့စိတ်ထဲမှာတော့ စနစ်သစ်နဲ့ နည်းပြသစ်ကို အသားကျဖို့အတွက် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်တဲ့ကာလကို ခွင့်ပြုမှာလား။ ဒါမှမဟုတ် ဒီအတွေးအခေါ်က ခင်ဗျားရဲ့ ဝေါဟာရမှာ လုံးဝမရှိဘူးလား။
အဲဒီလိုက်လျောညီထွေမှုကာလက ကုန်ဆုံးသွားပြီ။
ကုန်ဆုံးသွားပြီလား။
ဟုတ်တယ်။ ကျွန်တော်တို့ဟာ ရာသီကြိုကို ဖြတ်သန်းပြီး ပထမဆုံးပွဲစဉ်အနည်းငယ်ကို ကစားခဲ့ပြီးပြီ။ ဒါကြောင့် အခုအချိန်မှာတော့ ကျွန်တော်တို့ တစ်ဦးနဲ့တစ်ဦးကို ကောင်းကောင်းသိနေကြပြီး သက်ဆိုင်ရာပန်းတိုင်တွေကို နားလည်ထားကြတယ်။ နည်းပြကလည်း သူ့ရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး ကစားသမားတွေကို နားလည်ထားသလို၊ ကျွန်တော်တို့လည်း နည်းပြရဲ့အတွေးအခေါ်တွေကို နားလည်ထားပြီ။ ဒါကြောင့် ဒါဟာ အချိန်ရောက်ပြီ၊ ပြန်လည်တောက်ပဖို့ အချိန်ရောက်ပြီ။
ဒါဆို နည်းပြရဲ့တောင်းဆိုချက်တွေအကြောင်း ပြောကြရအောင်။ သူ့ရဲ့နည်းဗျူဟာအစီအမံကို အပြည့်အဝအကောင်အထည်ဖော်ဖို့အတွက် ဘောလုံးနဲ့ရော ဘောလုံးမပါဘဲရော ကစားတဲ့အခါ သူအမြင်ချင်ဆုံးအရာက ဘာလို့ထင်လဲ။
ကိုယ်တတ်နိုင်သမျှ ပေးဆပ်ပါ၊ ရန်လိုပြီး တိုက်ရိုက်ကျကျ ဆုံးဖြတ်ချက်ချပါ၊ တစ်ဦးချင်းရင်ဆိုင်ရတဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေမှာ ရဲရင့်ပါစေ။ မိနစ် ၉၀ ကစားလို့မရရင် မိနစ် ၆၀ ကို ၁၀၀% အပြည့်ပေးဆပ်ပြီး ကစားပါ။ ပြီးရင် လူစားလဲပြီး နောက်ကစားသမားကို ဆက်လက်တိုက်ပွဲဝင်ခွင့်ပြုပါ။
ဘောလုံးမရှိတဲ့အခါ အတူတူပဲလား။ ဘောလုံးကို အမြန်ပြန်လုယူပါ၊ ခက်ခဲတဲ့ ဖိအားပေးမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါလား။ ဒီလိုကစားဟန်ကို ခင်ဗျား ဘယ်လိုခံစားရလဲ။
ကျွန်တော် အရမ်းသဘောကျတယ်။
ဒါက ခင်ဗျားရဲ့ ကစားပုံနဲ့ ကိုက်ညီလား။
ဟုတ်တယ်၊ ဒါက ကျွန်တော့်အတွက်ပဲ တိတိကျကျ ဖန်တီးထားတာ။
ဘာလို့ ခင်ဗျားအတွက် တိတိကျကျ ဖန်တီးထားတယ်လို့ ပြောတာလဲ။ အသေးစိတ်ပြောပြပေးပါ။
ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်က တက်ကြွစွာ ယှဉ်ပြိုင်ပြီး ကွင်းရဲ့ အပေါ်ပိုင်းမှာ ဖိအားပေးရတာကို ကြိုက်တယ်လေ။ ဟုတ်ပါတယ်။ ကျွန်တော့်တို့ရဲ့ ခြေထောက်မှာ ဘောလုံးရှိနေတာကိုပဲ ကြိုက်ပါတယ်။ ပြိုင်ဘက်ရဲ့ ခြေထောက်မှာ မရှိတာပေါ့။ ဒါပေမယ့် ပြိုင်ဘက်က ဘောလုံးပိုင်ဆိုင်ထားရတဲ့ အချိန်တွေတော့ အမြဲရှိနေမှာပါပဲ။ နောက်ဆုံးတော့ ပရီးမီးယားလိဂ်မှာ ဘာမဆိုဖြစ်နိုင်ပြီး ပြိုင်ဘက်အားလုံးက အသင်းကောင်းတွေပါ။ ကျွန်တော်တို့ချည်းပဲ ကောင်းနေတာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့် သူတို့မှာ ဘောလုံးရှိနေတဲ့အခါ ခင်ဗျားချက်ချင်း တုံ့ပြန်ရပါမယ်။ ဒီတုံ့ပြန်မှုကလည်း အမြဲတမ်း တသမတ်တည်းဖြစ်ရမယ်။ "ဘောလုံးကို ပြန်လုချင်တယ်" ပေါ့။ ဘောလုံးကို ပြန်လုချင်ရင် အပြေးအလွှား ပြေးရမယ်။ ဒါကြောင့်...
ဒီ လီဗာပူး အသင်းမှာ တိုက်စစ် ကစားသမား အများကြီးရှိတယ်။ စနေနေ့ ပွဲစဉ်ကြည့်တုန်းက လူတိုင်း တိုက်စစ်ဆင်ချင်စိတ် ပြင်းပြနေတာကို ကျွန်တော် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ခံစားရတယ်။ ဒါဆို တိုက်စစ်နဲ့ ခံစစ်ကြား ကူးပြောင်းချိန် အရေးကြီးတဲ့အချိန်တွေမှာ ပွဲရဲ့ အရှိန်အဟုန်ကို ပြန်လည်ထိန်းချုပ်ဖို့ ဘယ်သူ့မှာ တာဝန်ရှိလဲ။
လူတိုင်း ဒီအသိရှိရမယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်တယ်: "သူရှေ့တက်ရင် ငါနောက်မှာနေပြီး ကာကွယ်ရမယ်၊ သူအပေါ်တက်ရင် ငါနောက်ဆုတ်ပြီး ကာကွယ်ရမယ်" ပေါ့။
ဒါက တစ်ဦးနဲ့တစ်ဦးရဲ့ အနေအထားတွေကို နားလည်မှုနဲ့ ပိုကြီးတဲ့ ရုပ်ပုံကို မြင်တတ်တဲ့ အမြင်ပါ။
ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ဟာ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် အကာအကွယ်ပေးဖို့ ပိုပြီး သင်ယူရပါမယ်။ ဒီကဏ္ဍက ပြီးခဲ့တဲ့ ရက်သတ္တပတ်တွေမှာတော့ သိပ်မပြည့်စုံသေးဘူး ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အရင်တုန်းက ဒီစည်းချက်ကို မကျင့်သားသေးလို့လည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ လူတိုင်းက အပေါ်ကိုဖိအားပေးဖို့ အကျင့်ဖြစ်နေခဲ့တာပေါ့။ ဒါပေမယ့် အခုလူတိုင်း ရှေ့ကိုတိုးနေတဲ့အတွက် ရှင်းပါတယ်၊ တစ်ခါတလေ သူတက်သွားရင် ကျွန်တော် နောက်မှာနေရမယ်၊ တစ်ခါတလေ ကျွန်တော် ရှေ့တိုးရင် သူက ကာကွယ်ရမယ်။ ဒါက လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ရမယ့်၊ သင်ယူရမယ့် ကာလတစ်ခုပါ။ ဒါပေမယ့် ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ကျွန်တော်တို့ အခုတော့ နားလည်သွားပြီ။
ဒါဆို ဒါက လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ရမယ့် နေရာပါ။ တစ်ဖက်မှာတော့ လူတိုင်း ရှေ့တက်ပြီး ပိုတိုက်ရိုက်ကစားဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ဖက်မှာတော့ တစ်ဦးချင်းအနေနဲ့ တစ်ခါတလေ တိုက်စစ်ကို မျက်စိမှိတ်ပြီး အပြည့်အဝ မပါဝင်နိုင်ပါဘူး။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ နောက်ပြန်ဆင်းပြီး ကာကွယ်ဖို့လည်း လိုအပ်လို့ပါ။
ဟုတ်တယ်၊ လုံးဝမှန်တယ်။
ကွင်းလယ်အစီအစဉ်နဲ့ပတ်သက်ပြီးတော့ ရာထူးနေရာတွေက နည်းနည်းကွဲပြားပါတယ်။ ခင်ဗျားက ဂရာဗန်ဘတ်ချ်နဲ့ အလက်ဆစ် မက်အယ်လစ္စတာ တို့နဲ့အတူ ကွင်းလယ်မှာ ကစားတာပေါ့။ ဒါက ခင်ဗျားရဲ့ နည်းဗျူဟာပိုင်းဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍကို ပြောင်းလဲသွားစေခဲ့သလား။ အဲဒီနေရာမှာ ခင်ဗျားရဲ့ တာဝန်ဝတ္တရားတွေ ဘယ်လိုပြောင်းလဲသွားခဲ့လဲ။
ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီ ဒါမှမဟုတ် အရင်ကထက် အခုတော့ နည်းနည်းပိုနက်နက် ကစားနေပါတယ်။ ၈ နံပါတ်လို၊ တစ်ခါတစ်လေ ၆ နံပါတ်၊ တစ်ခါတစ်လေ ၁၀ နံပါတ်လိုပေါ့။ တကယ်တော့ ကျွန်တော်က ကွင်းလယ်နေရာတိုင်းမှာ ကစားနေပါတယ်။ တစ်ခါတစ်လေ ညာနောက်ခံလူနေရာမှာပါ ဝင်ကစားရတုန်းပဲ။
ဒါပေမယ့် အခုတော့ မဟုတ်တော့ဘူးမလား! နည်းပြချုပ်က ခင်ဗျားကို ညာနောက်ခံလူနေရာမှာ မကြာခဏ ဝင်ကစားစေချင်ဘူးလို့ တိတိကျကျ ပြောခဲ့တယ်လို့ အရင်က ပြောဖူးတယ်လေ!
ဟားဟား၊ ဒါပေမယ့် သူပြောတာက အဲဒီလို လုံးဝမစီစဉ်ဘူးလို့ မဆိုလိုပါဘူး။
ဟုတ်တယ်၊ အခြေအနေက တွန်းအားပေးရင်ပေါ့။
ဟုတ်ပါတယ်၊ အသင်းက လိုအပ်သရွေ့တော့ ကစားဖို့ ပျော်ရွှင်ပါတယ်။ ပရိသတ်အချို့ကလည်း ကျွန်တော့်ကို အဲဒီနေရာမှာ ကစားတာမြင်ရရင် ပျော်ရွှင်ကြမှာပါ။
တကယ်ကိုပဲ အဲလိုထင်လား။ သူတို့က ခင်ဗျားကို ညာနောက်ခံလူအဖြစ် ကစားတာကို ကြိုက်တယ်ပေါ့။
ကျွန်တော် မသိဘူး၊ ခင်ဗျား သူတို့ကိုမေးကြည့်ရမှာပေါ့။ ဒါပေမယ့် အသင်းအတွက်တော့ ကျွန်တော် ဘာမဆိုလုပ်ပေးမှာပါ။ အကယ်၍ အသင်းက ကျွန်တော့်ကို အဲဒီနေရာမှာ လိုအပ်တယ်ဆိုရင် ကျွန်တော့်မှာ တာဝန်ရှိပါတယ်။ ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လက်ရှိလူစာရင်းက ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီနဲ့ အကြမ်းဖျင်း တူညီပေမယ့် ဥပမာအားဖြင့် ကျွန်တော့်ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍက နည်းနည်းပြောင်းလဲသွားတယ်၊ ပိုနက်နက် ဆင်းကစားရတယ်၊ အလက်ဆစ် မက်အယ်လစ္စတာ ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍကလည်း ချိန်ညှိထားပြီး သူလည်း ပိုနက်နက် ဆင်းကစားရတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ရာသီမှာ သူက အဓိကအားဖြင့် နံပါတ် ၈ အဖြစ် ကစားခဲ့ပေမယ့် အခုတော့ သူက နံပါတ် ၆ အဖြစ် ပိုများတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကွင်းထဲမှာ ဘယ်သူရှိလဲဆိုတာပေါ် မူတည်ပြီး ကျွန်တော်တို့ အချင်းချင်း လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပါတယ်။
အလက်ဆစ် မက်အယ်လစ္စတာ နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ခင်ဗျားတစ်ခါတုန်းက ပြောဖူးတာက သူ့နဲ့ ကစားရတာ မိသားစုနဲ့အတူ အလုပ်လုပ်ရသလိုပဲတဲ့။ သူ့ရဲ့ ပြေးလွှားမှုတွေနဲ့ ရည်ရွယ်ချက်တွေကို ခင်ဗျားအမြဲတမ်းနီးပါး သိနေတယ်တဲ့။ ဒီလိုနားလည်မှုမျိုး တည်ဆောက်ဖို့ အချိန်ယူရသလား။ ပြီးတော့ ခင်ဗျားပတ်ဝန်းကျင်က အသင်းဖော်အသစ်တွေနဲ့ ဒီလိုခံစားချက်မျိုးကို ဘယ်လိုမျိုး ထူထောင်ရလဲ။ ဥပမာအနေနဲ့ဆိုရင် ခင်ဗျားနဲ့ ခင်ဗျားအသင်းဖော်တွေကြားက ချိတ်ဆက်မှုက အရမ်းကောင်းမွန်နေတယ်လို့ ထင်ရပေမယ့် မျက်နှာသစ်တွေ အများကြီးနဲ့ ဒီလိုချိတ်ဆက်မှုတွေကို တည်ဆောက်ဖို့ အချိန်အများကြီးယူခဲ့ရမှာပဲ မဟုတ်လား။
တစ်ခါတစ်လေတော့ လွယ်တယ်၊ တစ်ခါတစ်လေတော့ နည်းနည်းခက်ခဲတယ်။ ဥပမာ၊ အလက်ဆစ် မက်အယ်လစ္စတာ နဲ့ဆိုရင် ပထမဆုံးနေ့ကတည်းက ကျွန်တော်တို့ ဓာတုဗေဒက အရမ်းကောင်းခဲ့တယ်။ ရော်နယ် (အာရူဟို) နဲ့လည်း အတူတူပဲလို့ ထင်ပါတယ်။ သူက ညာနောက်ခံလူဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ပြီးပြည့်စုံစွာ နားလည်ပါတယ်။
AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။
AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com
Liverpool
Alexis Mac Allister
Dominik Szoboszlai
Ronald Araujo
Andoni Iraola
Bradley Barcola
Todos os comentários