L'allenatore del Real Madrid, Mourinho, ha parlato con Yevhen Krazhan, conduttore del programma "Bet It Drives", a Madrid. Ha discusso le sue ragioni per tornare al Real Madrid, come lavora con i migliori giocatori e la sua comprensione della fiducia, della disciplina e dell'intuizione sul campo. Questo articolo è la prima parte dell'intervista esclusiva.

Jose, grazie per essere qui con noi oggi a registrare lo show.

È un piacere.

Siamo molto onorati e felici di averti.

Grazie.

Siamo ora a Madrid, che potrebbe essere considerata la tua seconda casa. Sei tornato di recente al Real Madrid. Potresti dirci perché sei tornato e cosa è successo dietro le quinte?

Sono tornato perché il club mi voleva di nuovo e per il modo in cui mi hanno approcciato. Credo di aver lasciato il Real Madrid nel 2013. Da allora, abbiamo mantenuto contatti stretti. Quando me ne sono andato quell'anno, avevo un buon rapporto con il club, il presidente e il consiglio, quindi siamo sempre rimasti vicini.

Alla fine della scorsa stagione, il club più grande del mondo aveva vissuto due stagioni in cui le loro prestazioni e l'atmosfera non erano al meglio, e c'era una certa disconnessione con i tifosi.

Il club mi ha contattato e ha detto: "Ti conosciamo e tu ci conosci. Conosci il club, la cultura di qui e la gente di qui, e anche noi sappiamo come lavori." "Vogliamo che tu ricostruisca la squadra. Abbiamo bisogno di te. Abbiamo bisogno che tu ricominci da capo e che il club abbia un altro decennio glorioso. Abbiamo bisogno di qualcuno con le tue qualità."

Ero molto felice al Benfica e molto felice in Portogallo. Ero stato lontano dal mio paese per molti anni, e tornare al Benfica mi faceva sentire bene. Ma il Real Madrid è il Real Madrid. Tutti al club hanno capito che tornare al Real Madrid era una grande opportunità per me. Quindi, anche questa volta abbiamo lasciato il Portogallo in buoni rapporti. Ora sono molto felice e motivato.

Parlando del Portogallo, è il tuo paese d'origine. Andremo di nuovo a Lisbona alla fine di settembre per una grande conferenza. Come portoghese, puoi consigliare ai nostri spettatori alcuni luoghi da visitare? Magari alcuni luoghi che i turisti non visitano spesso?

Dico spesso che il Portogallo è un paese "piccolo ma grande". È piccolo per la sua superficie e una popolazione di soli circa dieci milioni; è grande perché è un grande paese, non solo con paesaggi bellissimi ma anche con molte persone di talento in vari campi. Ci piace accogliere gli stranieri a braccia aperte, quindi di solito gli stranieri si sentono benvenuti e rispettati quando vengono in Portogallo.

Se vai a Lisbona, puoi vedere Lisbona e i suoi dintorni, che è un posto fantastico. Se vai a nord a Porto, il paesaggio lì è diverso da Lisbona, ma è anche una città bellissima, e ci sono molti buoni posti da visitare a nord di Porto. Il Portogallo è un piccolo grande paese. Ti divertirai se ci resti per due giorni, e ti divertirai ancora se ci resti per venti giorni, perché c'è così tanto da sperimentare qui.

Hai appena menzionato che il Real Madrid ti ha invitato a tornare a causa del profondo rapporto tra le due parti. Hai vissuto varie situazioni lavorando con giocatori, investitori e club diversi. Quindi, come appare un partner ideale per te?

Mi piacciono gli obiettivi realistici. Non mi piacciono le collaborazioni in cui gli obiettivi sono fissati molto bassi, solo per la stabilità. Mi piace perseguire grandi obiettivi, ma gli obiettivi devono essere realistici. Quando ho lavorato in alcuni club, ho sentito che gli obiettivi che proponevano non erano realistici.

Voglio superare gli obiettivi, e non voglio che gli obiettivi siano fissati troppo bassi, ma gli obiettivi devono essere realistici. Perché ho raggiunto obiettivi molto alti nella mia carriera, a volte le persone mi guardano e pensano che, finché ci sono io, si possano fissare obiettivi irrealistici.

Non ci sono miracoli nel calcio, e credo che non ci siano miracoli neanche in altri campi. Servono talento, lavoro di squadra, ambizione ed empatia. Bisogna agire con ambizione, ma questa ambizione deve anche basarsi sulla realtà. Gli obiettivi del Real Madrid sono certamente i più alti; allo stesso tempo, il talento e le condizioni organizzative del club corrispondono anche a tali obiettivi.

Jose, il calcio è uno degli sport più antichi, ma la gente lo ama ancora, e la sua popolarità potrebbe persino aumentare.

Quindi, per favore, non cambiarlo troppo. Dici che è uno sport antico e la gente lo ama ancora, il che mi preoccupa un po'.

Esatto.

Non cambiarlo troppo. Si possono fare piccoli aggiustamenti per rendere il calcio più vicino alla nuova generazione, e si possono anche usare nuove tecnologie per rendere il calcio più moderno e credibile. Ma se qualcosa è già quasi perfetto, non cambiarlo troppo, altrimenti potresti rovinare un ottimo prodotto.

Per te, come allenatore, ci sono ancora degli incognite nel calcio? Ti porta ancora nuove esperienze o ti ispira ad andare avanti?

Imparo ogni giorno. Imparo dai momenti difficili e imparo dalle persone con cui lavoro, specialmente i giocatori. Poiché ho lavorato nel calcio di alto livello per così tanti anni, molte cose sembrano familiari: questo è successo prima, quello è successo prima. Ma il fascino del calcio sta anche nella sua imprevedibilità.

È pur sempre un gioco.

È pur sempre un gioco, è pur sempre un gioco. In definitiva, i novanta minuti della partita sono il risultato di molto lavoro che facciamo durante la settimana per quei novanta minuti. A volte sento che le persone sono molto curiose di ciò che accade prima e dopo la partita, ma mantenere una parte privata è anche parte del fascino del calcio.

Quando si guarda un grande film, i produttori di solito rilasciano alcuni trailer, ma non ti lasciano seguire l'intero processo di ripresa dall'inizio alla fine. A Hollywood, o in altri luoghi dove si fanno film, non aprono le porte e lasciano che tutti guardino ogni giorno, ogni minuto.

Il calcio è in qualche modo simile. Capiamo che i tempi evolvono, capiamo i social media e capiamo la necessità di attirare l'attenzione della gente, quindi apriamo gradualmente spogliatoi e sessioni di allenamento. Ma in certi momenti durante l'allenamento, devo dire al cameraman: "Per favore, vai via, non sono ammesse telecamere in questo momento." Penso che questo sia normale.

Quindi, è pur sempre uno sport che coinvolge persone. Parlando di giocatori, hai menzionato che la comunicazione con loro non si ferma mai. Hai mai imparato qualcosa dai giocatori?

Sempre. In termini di calcio, imparo sempre da loro perché mi piace comunicare appieno con i giocatori. Molte volte, dirò loro: "Questa è la mia idea per questa partita. Questa è la strategia che i miei assistenti e io abbiamo analizzato e sviluppato, ed è così che vogliamo giocare."

Ma più importante di come voglio che la squadra giochi è come si sentono loro: "Credete di potermi aiutare a soddisfare questi requisiti? Credete di poter svolgere i compiti che vi affido? Se no, per favore, ditemi i vostri pensieri."

Quindi, stiamo sempre esplorando insieme. Un tempo lo chiamavo "scoperta guidata". Cerchiamo congiuntamente uno stato ideale: dove l'allenatore è soddisfatto e a suo agio, e anche i giocatori sono a loro agio. Non credo sia efficace far fare ai giocatori qualcosa in cui non credono. Pertanto, il rapporto tra il leader e coloro che eseguono le sue idee in campo è molto importante.

Questa empatia è particolarmente importante quando si lavora con giocatori che hanno già raggiunto molto. Può essere molto difficile trovare margini di ulteriore miglioramento in loro. Penso che la tua unicità sia quella di riuscire a trovare un terreno comune con giocatori di alto livello, e questo fa parte dell'abilità di un allenatore.

Credo che la prima cosa da fare sia costruire una squadra senza interferire troppo con i migliori giocatori che si hanno a disposizione.

Per vincere, dobbiamo lavorare insieme, giocare l'uno per l'altro e fare sacrifici l'uno per l'altro. Questa è una cosa; dire costantemente ai giocatori che sbagliano e che devono fare questo e quello è un'altra cosa.

Non insegnerò a giocatori di questo livello come giocare a calcio o come colpire di testa. Quando li alleno, l'attenzione è più sul lavoro di squadra complessivo, piuttosto che dare ripetutamente feedback sulle singole abilità tecniche. Allenare i migliori giocatori e allenare i giocatori medi sono approcci completamente diversi.

Tradotto dall'IA.

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