Após se tornar bilionário ao cofundar a empresa de química verde GFBiochemicals, Flamini refletiu sobre o início de sua jornada empreendedora. Naquela época, ele ainda era jogador do Milan. Sua consciência ambiental remonta à infância, que passou no sul da França.

Do campo de futebol ao encontro com Ursula von der Leyen, foi um pequeno passo para Flamini. O ex-jogador francês é cofundador e CEO da empresa de química verde GFBiochemicals. Sete anos após se aposentar, e agora com apenas 42 anos, seu patrimônio líquido é estimado pela Forbes em mais de 10 bilhões de libras, cerca de 12 bilhões de euros.

O marselhês começou a construir essa história empreendedora de sucesso, passo a passo, durante sua carreira no futebol profissional, a partir de 2013, quando vestia a camisa do Milan. "Desde muito jovem, tive a oportunidade de entender o impacto negativo que os humanos têm no planeta", disse Flamini no podcast "A Profile of a Decision" do Le Figaro. "Essa paixão cresceu junto com minha outra paixão pelo futebol."

A Ponte Entre Dois Mundos

Flamini viveu uma vida dupla como jogador e empresário por muitos anos, sem que seus companheiros de equipe soubessem. Ele queria "dominar verdadeiramente o assunto" antes de falar sobre ele. O ex-jogador do Arsenal relembrou: "Depois de um descanso, alguns jogadores gostavam de jogar videogame, fazer compras ou dar um passeio. Eu escolhi um caminho um pouco diferente: aprender e me aprimorar."

"Tive sorte porque já tinha algumas bases (diploma de ensino médio em artes liberais, faculdade de direito)", acrescentou. "A vida é contraditória, porque na escola, minhas matérias menos favoritas eram inglês e química. Mas agora falo inglês 90% do tempo e sou o chefe de um grupo de química verde."

Além de "aprender, manter extrema curiosidade e ter as pessoas certas ao seu redor", Flamini também viu conexões entre o sucesso esportivo e o mundo corporativo. "Atletas são um pouco como empreendedores, ou o CEO de uma grande empresa", disse ele. "Eles enfrentam uma pressão imensa e têm que dar o seu melhor todos os dias. E depois há o trabalho em equipe. Nunca vi uma empresa ter sucesso com apenas uma pessoa; é preciso uma equipe, um coletivo, e comunicar uma missão e visão para fazer todos se moverem na mesma direção."

Um líder de empresa precisa possuir as mesmas qualidades de um capitão de time de futebol? O ex-jogador, que foi convocado três vezes pela França, claramente pensa que sim. "Um líder precisa saber como motivar a equipe e tirá-los de suas zonas de conforto para extrair o melhor deles", explicou, lembrando que "encontrar os limites é extremamente importante."

Concluindo sua experiência, ele finalmente disse: "Sou alguém que olha para frente, não para trás. Sou afortunado. Tive a sorte de viver uma vida que amo por tanto tempo; foi um sonho de infância. Agora, estou vivendo meu segundo amor e também tenho um motivo para viver."

Traduzido por IA.

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