Nesta semana, Thomas Krücken, diretor da Manchester City Academy, concedeu uma entrevista exclusiva ao Manchester Evening News, discutindo seus planos e estratégias.

Krücken declarou: "Temos uma visão clara do tipo de jogador que queremos desenvolver no futuro. Quais qualidades os futuros pontas precisam? Que aspectos McAtee precisa melhorar para atingir um nível mais alto? Ele já era excelente quando chegou, mas estamos aprimorando os últimos 5% a 10% dos detalhes, enquanto preparamos os jogadores para as futuras demandas de jogo que antecipamos."

"Agora nossa equipe está bem equipada e tem um ambiente completo – incluindo campos de grama natural disponíveis para uso. Estamos começando a introduzir métodos tecnológicos, incluindo uma instalação de 3×5×3 metros localizada no Campo 5, usada pela EDS (Elite Development Squad). Atualmente, estamos realizando pesquisas táticas nesta instalação na Holanda, e é uma colaboração exclusiva."

"Este é um projeto desenvolvido em conjunto, onde agora estamos aplicando IA aos dados posicionais especializados que coletamos, comparando a lacuna entre jogadores da base e jogadores da primeira equipe. É muito empolgante. Por exemplo, qual é a diferença entre McAtee e Doku? Como o tempo de treinamento pode ser utilizado de forma mais eficiente? Afinal, temos apenas cinco ou seis sessões de treinamento por semana, então a chave é como alocar o tempo de forma estratégica."

"Não se trata apenas de táticas em campo; para mim, a equipe de desenvolvimento de talentos é igualmente importante. A melhoria final de 5% que mencionei não pode ser alcançada sem treinadores de academia de alto nível. Acredito que temos uma excelente equipe de treinadores, talvez a melhor da indústria. Mas para mim, também se trata de proporcionar-lhes oportunidades de aprender e crescer."

"Nesta indústria, precisamos da capacidade de aprender rapidamente porque a concorrência de mercado é muito intensa. Os jogos de futebol estão em constante mudança. Para manter o nível atual e fornecer jogadores para a primeira equipe, a Premier League e até mesmo a Championship, devemos ser visionários. O trabalho que estamos fazendo agora deve atender às necessidades futuras dos jogadores. É realmente inspirador trabalhar com tantas pessoas com a mesma mentalidade que compartilham uma visão comum."

"Temos um modelo tático e requisitos de habilidade específicos para cada posição para criar o estilo de futebol bonito que buscamos. Desenvolvemos Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) para cada posição, como escolhas de passe para zagueiros. Identificamos 6 indicadores, e a IA pode nos ajudar a analisar o nível atual de um jogador e as áreas onde ele precisa de mais apoio."

"Fornecemos dados de treinamento à nossa empresa parceira e estamos atualmente em fase piloto. Ambos os lados estão refinando esses KPIs por meio de desenvolvimento conjunto: eles fornecem tecnologia de IA, e nós contribuímos com expertise em futebol. Eles têm tecnologia que eu não faço ideia de como construir. Essa cooperação é como um passe de um-dois perfeitamente executado."

"Estamos construindo essa estrutura analítica posição por posição, e uma vez que tudo estiver pronto, ela dirá intuitivamente aos jogadores quais lacunas específicas eles precisam preencher. Estou realmente ansioso por isso. Por outro lado, os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) serão vinculados a este sistema, permitindo que a equipe de treinamento use seu tempo da forma mais eficaz, proporcionando aos jogadores um treinamento refinado e de alta qualidade. Sou muito grato ao clube e à diretoria por nos fornecerem todo o suporte necessário."

"A visão ambiciosa de 'desenvolver vencedores da Bola de Ouro no futuro' nos guia a buscar a excelência em todos os aspectos e aprender com os fracassos. Porque não podemos acertar tudo, mas ousamos confrontar os erros, o que também faz parte da nossa cultura. 'Ou você vence o jogo ou aprende algo' – Ferran Soriano sempre diz isso, e acho que essa é a atitude correta e o caminho de desenvolvimento que seguimos."

"Mal posso esperar para implementar essas novas soluções e usar painéis de análise de dados. Os jogadores precisam de motivação intrínseca, para que entendam claramente 'onde estou agora e quais lacunas preciso preencher'. Os jogadores devem assumir a responsabilidade por seu próprio desenvolvimento, em vez de nós constantemente dizermos a eles 'você precisa fazer um treino extra aqui, trabalhar mais lá'. Os jogadores devem perceber que esses esforços são necessários para que se tornem jogadores da primeira equipe do Manchester City, e acredito que esses conceitos podem nos ajudar. Se não, continuaremos a aprender e a ter novas ideias."

Traduzido por IA.

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