Vor dem Heimspiel des 6. Spieltags der Premier League gegen Tottenham Hotspur setzte sich Manchester Uniteds Cheftrainer Carrick zu einem Interview mit Sky Sports zusammen. Dies ist der zweite Teil des Interviews.

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Sie sagten kürzlich, dass es Ihnen eigentlich ganz gut gefällt, wenn die Leute die spezifischen taktischen Bezeichnungen und die stilistische Positionierung des Teams nicht genau bestimmen können. Erzählen Sie mir mehr darüber. Warum haben Sie diese Einstellung?

Hauptsächlich, um zu vermeiden, von Gegnern durchschaut zu werden. Ich denke, der sogenannte „Teamstil“ ist etwas hohl und prätentiös. Was repräsentiert er wirklich? Ich glaube, der Kern des Spiels liegt immer noch in den Ergebnissen. Wenn man keine guten Ergebnisse erzielt, werden die Leute sagen, dieser Spielstil funktioniert nicht; wenn man das Spiel gewinnt, dann gibt er den Ton an.

Wenn man unberechenbar sein will, wenn man es den Gegnern im Spiel – besonders im Angriff – schwer machen will, möchte man auf keinen Fall, dass andere Teams die taktischen Absichten zu leicht durchschauen können. Das ist meine Ansicht vom Fußball. Wir haben klare taktische Prinzipien, eine klare Vision, wie wir das Team spielen lassen wollen, und Ideen, an die wir fest glauben. Aber was das zu starke Festhalten an „taktischen Labels“ angeht, denke ich, dass es die Dinge manchmal ein wenig – ich weiß nicht, welches Wort ich verwenden soll, aber es ist nicht immer das wahre Bild des Spiels.

Wie würden Sie die von Ihnen erwähnten Kernprinzipien und unverhandelbaren Grundsätze zusammenfassen?

Nein, ich denke, das sind interne Angelegenheiten für uns. Ich glaube, es ist ein Geheimnis innerhalb unseres Teams, und es gibt keinen Grund, warum jeder außerhalb davon wissen sollte. Ich denke, das sind die Richtlinien, bei denen unser gesamtes Team klar weiß, was wir wollen. Wir sind uns sowohl im Ballbesitz als auch ohne Ball sehr klar darüber, wie wir die Dinge auf eine bestimmte Weise umsetzen wollen, wie es aussehen sollte, welche Art von Spiel Emotionen wir haben wollen, welche Art von Zusammenhalt und Teamgeist wir wollen, und das beinhaltet alle möglichen Details – jeder innerhalb unseres Teams ist sich sehr klar darüber, was es braucht, um Spiele zu gewinnen.

Darf ich nach Kontertaktiken fragen? Denn dieser Ansatz war sehr erfolgreich, als Sie das Team in der letzten Saison trainierten und viele Chancen und Tore durch Konter entstanden. Offensichtlich wollen die Gegner, da sie sich allmählich anpassen und Ihre Amtszeit als Trainer länger wird, Ihre Konter eindämmen und Ihnen diese Angriffsräume verwehren. Ist die Anpassung der Gegner an Ihren taktischen Stil zu einer Herausforderung geworden, die Sie überwinden müssen?

Ich denke, das ist einfach die Natur des Fußballs. Ich glaube nicht, dass es unbedingt eine Änderung des taktischen Stils bedeutet. Ich denke, es liegt hauptsächlich daran, dass wir viel besser im Ballbesitz sind als zuvor, so dass wir viel mehr Ballbesitz haben und den Ball in vorderen Positionen kontrollieren als die meisten Teams. Daher denke ich, dass es eigentlich eine sehr positive Entwicklung ist.

Es ist nichts Negatives; es bedeutet einfach, andere Räume auszunutzen – und wenn wir dann den Ball verlieren, will man natürlich in den Übergängen sehr gut sein, man will den Ball zurückerobern und schnell angreifen. In den Spielen, die wir bisher gespielt haben, hatten wir wahrscheinlich mehr Ballbesitz und viel Passspiel und Bewegung in der gegnerischen Hälfte, was auch viele positive Aspekte beinhaltet.

Der Neuzugang Carlos Baleba hofft, sehr bald Teil Ihres Kaders zu werden. Er hat an einem Freundschaftsspiel hinter verschlossenen Türen teilgenommen. Welche Elemente kann er Ihrer Meinung nach dem Team hinzufügen?

Ja, wir sind sehr zufrieden mit Carlos. Ich denke, er arbeitet hart daran, wieder in seine beste körperliche Verfassung zu kommen. Er hat viele Spiele in der Vorsaison verpasst und sich sehr früh verletzt. Er hat also eine entscheidende Anpassungsphase hier verpasst. Ich denke, das verstehen wir vollkommen, und wir müssen geduldig mit ihm sein, ihn allmählich auf Touren kommen lassen und ihn dann diesen Schritt ins Rampenlicht und auf die große Bühne machen lassen.

Ich denke, in gewisser Weise ist der Beitritt zu diesem Verein ein riesiger Sprung – ich spreche nicht nur vom spielerischen Aspekt, ich meine, wenn man hierher wechselt, um zu spielen und auf den Platz zu kommen, ist es ein gewaltiger Sprung. Ich denke, wir müssen ein wenig Geduld haben und nicht zu früh zu viel von ihm erwarten. Er ist ein junger Spieler, er hat seinen Wechsel abgeschlossen, und er wird mit der Zeit immer besser werden, aber im Moment sind wir sehr zufrieden mit ihm.

Sie haben das Rampenlicht des Vereins erwähnt. Als Cheftrainer scheinen Sie in den Pressekonferenzen vor und nach dem Spiel immer eine sehr schützende Haltung gegenüber Ihren Spielern einzunehmen. Sie diskutieren nie individuelle Spielerleistungen und haben sie nie öffentlich kritisiert. Warum ist Ihnen diese Art, Dinge zu handhaben, so wichtig?

Es ist wirklich nur meine Persönlichkeit. Ich kümmere mich um die Menschen um mich herum, aber das bedeutet nicht, dass wir intern immer höflich zueinander sind. Aber zu bestimmten Zeiten müssen wir aufeinander achten, und als Team sind wir stark und widerstandsfähig. Es geht darum, mit dem Rücken zur Wand zu kämpfen und dem Feind gemeinsam entgegenzutreten. Wenn man ein Team wird, bedeutet das genau das. Man muss jedem begegnen und sich jedem stellen, und dafür muss das Team intern fest zusammenhalten. Ja, wie gesagt, das bedeutet nicht, dass es intern nur Wärme und Höflichkeit gibt; manchmal muss man sich gegenseitig antreiben und motivieren, aber das Wichtigste ist, dass alle immer fest zusammenhalten.

Sie haben also tatsächlich eine andere Seite, die die Medien und wir alle nicht sehen, und manchmal zeigen Sie den Spielern vielleicht eine völlig andere Seite oder Temperament?

Möglicherweise, ja.

Aber vor ein paar Wochen habe ich mit Bryan (Mbeumo) gesprochen, und er sagte kürzlich, dass er Sie, seit Sie hier sind, selten wütend gesehen oder diese strenge Seite gezeigt hat. Dieses ruhige Auftreten funktioniert für Sie also offensichtlich sehr gut?

Ja, es kommt darauf an, was funktioniert. Nur Schreien bringt nicht unbedingt das Beste aus den Leuten heraus. Ich denke, die Zeiten entwickeln sich, und man muss je nach Situation verstehen, welchen „Knopf“ man drücken muss, um das maximale Potenzial eines Menschen freizusetzen. Ich schätze, das ist die Fähigkeit im Management, nicht wahr?

Gefällt es Ihnen, eine Umkleidekabine zu haben, in der Spieler Sie herausfordern und mit Ihnen nicht einverstanden sein können? Gefällt es Ihnen, wenn Spieler proaktiv auf Sie zukommen und sagen: „Können wir das versuchen? Wir glauben, diese Methode funktioniert jetzt“? Fördern und kultivieren Sie solch ein Umfeld?

Dies erfordert eindeutig ein Gleichgewicht und muss sich innerhalb eines vernünftigen Rahmens und von Grenzen bewegen, um das Team zu verbessern. Solange die Absicht und die Kommunikation stimmen, ist es absolut in Ordnung. Ich denke, je mehr Verantwortung die Jungs auf dem Platz übernehmen, desto tiefer wird ihr Verständnis für das taktische System und desto stärker ihr Identifikationsgefühl. Also, ja, es ist absolut ein kollaborativer Prozess für uns alle.

Der kommende Monat ist entscheidend, beginnend mit dem Spiel gegen Tottenham Hotspur. Wir alle wissen, dass ihre Leistung zu Beginn der Saison nicht so ideal war, wie sie es sich erhofft hatten. Wie werden Sie dieses Spiel angehen? Ist es wichtig, dass Ihre Spieler keinen zusätzlichen Druck verspüren, nur wegen Tottenhams jüngster Form gewinnen zu müssen?

Nein, der Schlüssel sind definitiv wir. Wir haben großen Respekt vor Tottenham. Sie sind eine sehr, sehr gute Mannschaft mit exzellenten Spielern, und es ist offensichtlich, dass sie im Sommer viel Arbeit investiert haben, um ihren Kader zu verstärken. Wir sind uns also des Kalibers des Gegners, dem wir gegenüberstehen, voll bewusst. Aber letztendlich kommt es auf uns an, welche Vorbereitungen wir für das Spiel treffen müssen, um uns die Möglichkeit zu schaffen, eine qualitativ hochwertige Leistung zu erbringen und zu gewinnen.

Was genau erhoffen Sie sich also zu sehen?

Wie wir dieses Spiel gewinnen.

In Bezug auf diesen gesamten kommenden Monat, ist Ihre Einstellung ruhig? Es gibt immer viel Gerede und Lärm um diesen Verein, nicht wahr? Ich bin sicher, Sie sind es bereits gewohnt, aber wie fühlen Sie sich, wenn Sie in diesen Monat gehen?

Mir geht es gut, alles ist normal. Ich denke, wir alle verstehen, dass noch eine lange und entscheidende Saison vor uns liegt. Wir werden Spiel für Spiel nehmen, weiter voranschreiten und sehen, wie sich die Saison entwickelt.

Übersetzt von KI.

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