မီကယ် အာတီတာ ကာရေဂါက သူ့ကိုခေါင်းဆောင်ကြီးလို့ပြောတာလား။ အမှားတွေ လုပ်မိမှာဖြစ်ပေမယ့် တတ်နိုင်သမျှ မျှမျှတတဖြစ်အောင် ကြိုးစားသွားမယ်လို့ ပြောကြား

ပရီးမီးယားလိဂ် ပွဲစဉ် (၅) တွင် အာဆင်နယ် သည် ဘရိုက်တန် နှင့် ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ပွဲမတိုင်မီ အာဆင်နယ် နည်းပြ မီကယ် အာတီတာ သည် သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲသို့ တက်ရောက်ခဲ့ပြီး အသင်း၏ ဒဏ်ရာအခြေအနေ၊ ၎င်း၏ စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုမှု၊ Zhekeyeresh ၏ ခြေစွမ်းနှင့် ကစားသမားများစွာအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ သတင်းစာရှင်းလင်းပွဲ၏ ပထမအပိုင်းဖြစ်သည်။

မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ မီကယ်၊ တွေ့ရတာ ဝမ်းသာပါတယ်။ Ben White အခု ဘယ်လိုလဲ။

သူတို့အားလုံး အဆင်ပြေပါတယ်။ ဒီနေ့ နေ့လည်မှာ နောက်ထပ် လေ့ကျင့်ရေးဆင်းဖို့ ရှိသေးတာကြောင့် အခုအချိန်မှာတော့ ကစားသမားတိုင်းရဲ့ အခြေအနေအတွက် ကျွန်တော် အရမ်းကို အကောင်းမြင်ပါတယ်။

တကယ်လား။ တင်ဘာ ၊ Christian Mosquera နဲ့ ဟင်ကာပီ အပါအဝင်လား။

ဟုတ်ကဲ့၊ လေ့ကျင့်ရေးဆင်းဖို့ တစ်ကြိမ် ကျန်ပါသေးတယ်။ သူတို့အားလုံး ပါဝင်ချင်ကြပြီး ကစားဖို့ သင့်တော်ကြောင်း သေချာစေဖို့ ဒီလေ့ကျင့်ရေးကနေတစ်ဆင့် ထပ်မံအတည်ပြုဖို့ လိုပါတယ်။

ကောင်းပါတယ်။ အပြောင်းအရွှေ့သတင်းတွေ ပြောရရင်၊ ခင်ဗျားက "Don"၊ ဒဏ်ရာသတင်းတွေ ပြောရရင်လည်း ခင်ဗျားက "Don"။ Carragher ရဲ့အဆိုအရ ခင်ဗျားက အခု "Don" ဖြစ်နေပါပြီ။

"Don" ဆိုတာ ဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။

ဆိုလိုတာက... "သူဌေး" ဒါမှမဟုတ် "ခေါင်းဆောင်" လိုမျိုးပေါ့။

ဪ၊ ကျွန်တော် နားလည်ပါပြီ။

အဲဒါ Carragher ပြောတာ၊ ကျွန်တော် မဟုတ်ပါဘူး။ သူက ခင်ဗျားကို Sir Alex Ferguson နဲ့ နှိုင်းယှဉ်ပြီး အခုဆိုရင် ခင်ဗျားက ဒိုင်လူကြီးတွေရဲ့ အမှားတွေကို အများပြည်သူရှေ့မှာ ထောက်ပြခြင်းအားဖြင့် လွှမ်းမိုးနိုင်တဲ့ အနေအထားမှာ ရှိနေပြီလို့ ဆိုလိုပါတယ်။ အဲဒါ တရားမျှတတယ်လို့ ခင်ဗျား ထင်လား။ သဘောတူလား။

မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်တော် ထင်ပါတယ်။ ကျွန်တော် ဒီမှာ ရှိနေတာက ကျွန်တော့်ရဲ့ အမြင်တွေကို ဖော်ပြဖို့၊ ကျွန်တော့်ကလပ်ကို ကာကွယ်ဖို့ နဲ့ ကျွန်တော်တို့ ကစားသမားတွေကို ကူညီဖို့ အစွမ်းကုန် ကြိုးစားဖို့ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့အတွက် ခင်ဗျားတို့က ကျွန်တော်တို့ကို မေးခွန်းတချို့ မေးမှာဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့က တတ်နိုင်သမျှ တိုက်ရိုက်နဲ့ တရားမျှတစွာ တုံ့ပြန်ဖို့ လိုပါတယ်။ တခါတလေ ကျွန်တော် အမှားလုပ်မိပေမယ့် တတ်နိုင်သမျှ တရားမျှတအောင် ကြိုးစားပါတယ်။

ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ခင်ဗျားမတိုင်ခင် Wenger အပါအဝင် နည်းပြများစွာက အရာတွေ မမှန်ကန်တဲ့အခါ၊ ဒါမှမဟုတ် အရာတွေကို မှန်မှန်ကန်ကန် ဆောင်ရွက်စေချင်တဲ့အခါ အများပြည်သူရှေ့မှာ ထောက်ပြခဲ့ကြတာကိုး။ မှန်တာက မှန်တာ၊ မှားတာက မှားတာပဲလေ။

ဒီအခန်းထဲမှာ ကျွန်တော်တို့ ခေါင်းစဉ်များစွာကို ဆွေးနွေးကြမှာဖြစ်ပြီး ဒီခေါင်းစဉ်တွေအားလုံးက အရေးကြီးပါတယ်။ ဒီမှာ ကျွန်တော်တို့ ဆက်သွယ်ဖို့၊ ကိုယ့်အမြင်တွေကို ဖော်ပြဖို့၊ ဆွေးနွေးဖို့၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး ဆွေးနွေးမှုတချို့ ပြုလုပ်ဖို့ နေရာရှိပါတယ်။ ဘောလုံးကို ပိုကောင်းအောင် ကြိုးစားဖို့ တာဝန်ရှိသူတိုင်းမှာ ရှိပြီး အဲဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ ဒီမှာရှိနေတာပါ။

ကလပ်အနေနဲ့ PGMOL ကနေ တုံ့ပြန်ချက် ရရှိပြီးပြီလား။ အဲဒီ ပင်နယ်တီ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြန်လည်စစ်ဆေးဖို့ ခင်ဗျားတို့ လိုချင်ခဲ့တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော် သိပါတယ်။

ဒီဆက်သွယ်မှုတွေက လျှို့ဝှက်အနေနဲ့ ဆက်ရှိနေမှာဖြစ်ပြီး အဲလိုပဲ ဖြစ်သင့်ပါတယ်။

ဒါပေမယ့် မန်ချက်စတာယူနိုက်တက် ကတော့ တောင်းပန်ခြင်း ခံခဲ့ရတယ်။ ခင်ဗျား တောင်းပန်ခြင်း ခံချင်လား။

တောင်းပန်ခြင်းအကြောင်း မဟုတ်ပါဘူး။ အဓိကကတော့ ဆုံးဖြတ်ချက်က မတူညီသင့်တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သဘောတူသလား၊ ဒါမှမဟုတ် သူတို့မှာ မတူညီတဲ့ အမြင်တွေ ရှိသလားဆိုတာကို အတည်ပြုဖို့ပါပဲ။ ပြီးရင်တော့ လူတိုင်းက ပိုကောင်းအောင် လုပ်ဆောင်ပြီး အတူတကွ ရှေ့ဆက်သွားကြတာပေါ့။

တောင်းပန်ခြင်းအကြောင်း ပြောရရင် Fabian Hürzeler နောက်ပိုင်းမှာ ခင်ဗျားကို တောင်းပန်ခဲ့တယ်လို့ ကျွန်တော် နားလည်ပါတယ်။ မတ်လတုန်းက အဲဒီမှာ ခင်ဗျားတို့ အနိုင်ရပြီးနောက်မှာ သူက ခင်ဗျားရဲ့ ကစားဟန်နဲ့ အချိန်ဆွဲမှုအကြောင်း ပြင်းပြင်းထန်ထန် မှတ်ချက်ပေးခဲ့ပါတယ်။

အဲဒါ ပြီးသွားပြီ၊ အတိတ်က အဖြစ်အပျက်တွေပါပဲ။ ကျွန်တော် Fabian ကို အများကြီး လေးစားပါတယ်။ သူ လုပ်ဆောင်ခဲ့တာတွေအပြင် ဘရိုက်တန် လုပ်ဆောင်ခဲ့တာတွေ အားလုံးကိုလည်း လေးစားပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ အောင်မြင်မှုတွေက ထူးခြားပါတယ်။ မနက်ဖြန်က အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းတဲ့ ပွဲတစ်ပွဲ ဖြစ်မယ်လို့ ကျွန်တော် ယုံကြည်ပါတယ်။

မနက်ဖြန် ခင်ဗျား အနိုင်ရမယ်ဆိုရင် ဒီရာသီ ပြိုင်ပွဲအားလုံးမှာ ရှစ်ပွဲကစား ရှစ်ပွဲနိုင်ဆိုတဲ့ စံချိန်ကို ရောက်ရှိမှာဖြစ်ပါတယ်။ အာဆင်နယ် က နောက်ဆုံးအကြိမ် ဒီလိုလုပ်ခဲ့တာက ၁၉၀၃ ခုနှစ်ကဖြစ်ပြီး အဲဒီ ၁၉၀၃ ခုနှစ်ကိုတောင် ကျွန်တော် အခု မမှတ်မိတော့ဘူး။ ဒါကြောင့် ဒီဟာက ခင်ဗျား ထပ်မံရရှိမယ့် စံချိန်တစ်ခု ဖြစ်လာမှာပါ။

မနက်ဖြန်မှာ အရမ်းခက်ခဲတဲ့ ပြိုင်ဘက်နဲ့ ရင်ဆိုင်ရမှာဖြစ်တာကြောင့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်နဲ့ အနိုင်ရပိုင်ခွင့်ကို တကယ်ပဲ ရယူရပါမယ်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ဒါက ကစားသမားတွေနဲ့ အသင်းတစ်ခုလုံးရဲ့ စိတ်ဓာတ်ပဲ ဖြစ်မှာပါ။

စာချုပ်အကြောင်း ထပ်ပြောရအောင်။ ခင်ဗျား လက်မှတ်ထိုးချင်တယ်၊ ကလပ်က ခင်ဗျား လက်မှတ်ထိုးစေချင်တယ်၊ ကျွန်တော် ခင်ဗျား လက်မှတ်ထိုးစေချင်တယ်၊ ပရိသတ်တွေကလည်း ခင်ဗျား လက်မှတ်ထိုးစေချင်တယ်။

ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

ဒီနိုင်ငံတကာပွဲနားချိန်အတွင်းမှာ ခင်ဗျား လက်မှတ်ထိုးမှာလား။ ခင်ဗျားမှာ သုံးပတ် အချိန်ရှိပါတယ်။

ကျွန်တော် ထင်ပါတယ်၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အိုင်ဒီယာတွေက ကဏ္ဍအားလုံးမှာ အရမ်းကို ကိုက်ညီမှုရှိပါတယ်။ သင့်လျော်တဲ့ အချိန်ရောက်တဲ့အခါ အဲဒါကို လုပ်ဆောင်မှာပါ၊ စိုးရိမ်စရာ ဘာမှမရှိပါဘူး။

လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်ခန့်က ဒီအချိန်တုန်းကလည်း နိုင်ငံတကာပွဲနားချိန်အတွင်း ခင်ဗျားရဲ့ စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုမှု သတင်းတွေ ထွက်ပေါ်ခဲ့ပါတယ်။ အခု ဒါကနေ ဘာကိုမှ မှန်းဆသင့်သလဲ။

ဒီတစ်ကြိမ် အချိန်ကိုက်တာ တူမလားဆိုတာတော့ ကျွန်တော် မသိပါဘူး။ နှစ်ဖက်စလုံးမှာ ရည်မှန်းချက် တူတူ၊ ဆန္ဒ တူတူ ရှိတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် အချိန်ရရင် အဆင်ပြေအောင် လုပ်ဆောင်သွားပါမယ်။

နောက်ဆုံးမေးခွန်းတစ်ခု၊ နိုင်ငံတကာပွဲနားချိန်အကြောင်းပဲ ဆက်ပြောရရင်။ အခု နိုင်ငံတကာပွဲနားချိန် ကာလ ပိုကြာလာပြီ၊ ဒီလို စီစဉ်မှုကို ခင်ဗျား ကြိုက်လား။ ကစားသမားတွေအတွက် ပိုကောင်းလား ပိုဆိုးလား။

ကျွန်တော်တို့ ကြည့်ရဦးမှာပါ။ အဲဒါက ကြုံတွေ့ပြီးမှ သိရမယ့် ကိစ္စပါ။ ခင်ဗျား မြင်တဲ့အတိုင်းပဲ၊ အမျိုးသားအသင်းတွေနဲ့ နည်းပြတွေက ကစားသမားခေါ်ယူတဲ့ အရေအတွက်နဲ့ပတ်သက်ပြီး မတူညီတဲ့ ချဉ်းကပ်မှုတွေ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပါတယ်။ ဒါကြောင့် သူတို့နဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့ ဆက်သွယ်မှု ဆက်လုပ်နေဖို့က အရမ်းအရေးကြီးပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ ကစားသမားတွေရဲ့ အခြေအနေ ဘယ်လိုရှိလဲ၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မျှော်လင့်ချက်တွေက ဘာလဲဆိုတာကို သူတို့ကို သိစေဖို့နဲ့ တစ်ချိန်တည်းမှာ သူတို့ရဲ့ မျှော်လင့်ချက်တွေက ဘာလဲဆိုတာကို နားလည်ဖို့ လိုပါတယ်။ ပြီးတော့ အတူတကွ လုပ်ဆောင်ကြတာပေါ့။ အဲဒါက အမြဲတမ်း အကောင်းဆုံး နည်းလမ်းပါပဲ။

ဒါက ခင်ဗျားရဲ့ လေးကြိမ်ဆက်တိုက် အဝေးကွင်းပွဲဖြစ်ပြီး အခု ဘရိုက်တန် နဲ့ ရင်ဆိုင်ရမှာပါ။ ကစားသမားတွေဟာ အဝေးကွင်းပွဲစဉ်တွေကို ထပ်ခါတလဲလဲ သွားပြီး ကစားရတဲ့အခါ ကာယပိုင်းအပြင် ဘယ်လို စိတ်ဓာတ်ခွန်အားမျိုးကို ဒီအသင်းက ပြသသလဲ။

ဒါကတော့ ပြိုင်ပွဲဇယားရဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေထဲက တစ်ခုဖြစ်ပြီး အသင်းက ကောင်းကောင်း ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ အိမ်ကွင်းပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အဝေးကွင်းပဲဖြစ်ဖြစ် အမြဲတမ်း ကောင်းမွန်စွာ ကစားနိုင်ခဲ့ပြီး ကျွန်တော်တို့အတွက် ဘာမှ မကွာခြားပါဘူး။

ကျွန်တော်တို့က အမြဲတမ်း အတူတူပဲဖြစ်ပြီး ပြိုင်ဘက်တွေအတွက် တူညီတဲ့ ပြဿနာတွေကို ဖန်တီးချင်ပါတယ်။ အရင် အဝေးကွင်းသုံးပွဲကို ကျွန်တော်တို့ အနိုင်ရခဲ့ပြီး အခု တစ်ပွဲ ကျန်ပါသေးတယ်။ ကျွန်တော် ပြောခဲ့သလိုပဲ မနက်ဖြန်မှာ အရမ်းခက်ခဲတဲ့ ပြိုင်ဘက် ဘရိုက်တန် နဲ့ ရင်ဆိုင်ရမှာဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့ အတူတူပဲ ဆက်လုပ်ဖို့ ကြိုးစားပါမယ်။

လိဂ်ဖလားပွဲစဉ်မှာ Marley Salmon အမှားအယွင်းလေးတစ်ခု လုပ်ခဲ့တဲ့အချိန် Gabriel က သူ့ကို ချက်ချင်းသွားပြီး အားပေးခဲ့တာ၊ သူ့ကို ယုံကြည်မှုတွေ အများကြီး ပေးခဲ့တာ ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကွင်းထဲမှာ ဒီလိုမျိုး သဘာဝအလျောက် လုပ်ဆောင်မှုတွေက တခါတလေ လူငယ်ကစားသမားတစ်ဦးရဲ့ ယုံကြည်မှု ကျဆင်းသွားမလား၊ တိုးလာမလားဆိုတာကို တကယ်ပဲ ဆုံးဖြတ်နိုင်ပါတယ်။ ခင်ဗျားမှာ အရမ်းကို ကောင်းမွန်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့ ရှိတယ်ဆိုတာ ရှင်းပါတယ်။ ကွင်းထဲမှာ ကစားသမားတွေကို ခင်ဗျား ကိုယ်တိုင် အားမပေးနိုင်တဲ့အခါ ဒီလိုတာဝန်ကို ဒီခေါင်းဆောင်တွေကို လွှဲအပ်ပေးပါသလား။ သူတို့က ကွင်းပြင်ပမှာလည်း တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် သဘာဝအလျောက် အားပေးကြပါသလား။ ဒါမှမဟုတ် ဒီလို ထူးချွန်တဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေ ဖြစ်လာအောင် သူတို့ကို နည်းလမ်းတချို့ ပေးထားတာမျိုး ရှိပါသလား။

အဲဒါကို သင်ပေးလို့ မရပါဘူး။ အဲဒီ အရည်အသွေးကို ခင်ဗျားမှာ ရှိတာ ဒါမှမဟုတ် မရှိတာပဲ၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ အဲဒါက ချက်ချင်း ဖြစ်ပေါ်လာတာပါ။ ပွဲထဲမှာ ရှိနေတဲ့အခါ အဲဒါက အရမ်းကို သဘာဝကျတဲ့ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုပါ။

ကျွန်တော် အဲဒီအခိုက်အတန့်ကို အရမ်းကြိုက်တယ်၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့အားလုံးလည်း ဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ ရှိခဲ့ဖူးပါတယ်။ အသက် ၁၆ နှစ်အရွယ် ကလေးတစ်ယောက်အတွက် သူ့အသင်းဖော်တွေ ပေးတဲ့ အားပေးမှုနဲ့ ယုံကြည်မှုက သူလုပ်နေတာကို ဆက်လုပ်ဖို့နဲ့ နောက်တစ်ကြိမ် ဘောလုံးကိုင်တွယ်တဲ့အခါ ပြန်ကစားနိုင်ဖို့ အများကြီး အထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။ သူကိုယ်တိုင်လည်း ဒါကို ပြောပြီးသားလို့ ကျွန်တော် ထင်ပါတယ်။ အသင်းထဲမှာ ဒီလိုမျိုး ခိုင်မာတဲ့ ဆက်ဆံရေးနဲ့ ဆက်နွှယ်မှုကို မြင်တွေ့ရတာ အရမ်းကောင်းပါတယ်။ လူတိုင်းက တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ကူညီဖို့ ကြိုးစားနေကြတာကိုး။

AI ဘာသာပြန်ဆိုသည်။

AF ၏ PC ဝဘ်ဆိုက် စတင်ထွက်ရှိပြီ! သင့်ကွန်ပျူတာမှ သတင်းများ၊ မှတ်ချက်များ၊ ပွဲစဉ်အသေးစိတ်နှင့် စာရင်းဇယားများကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဝင်ရောက်ရန်: www.allfootballapp.com