ซีอีโอโบรุสเซีย มึนเชนกลัดบลัค: ทุกคนต้องรับผิดชอบ ทีมจำเป็นต้องพลิกสถานการณ์โดยเร็วที่สุด

เมื่อวันที่ 25 กันยายน สเตฟาน ชิปเปอร์ส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของโบรุสเซีย มึนเช่นกลัดบัค ได้พูดคุยถึงผลงานของทีมในช่วงเริ่มต้นฤดูกาลบุนเดสลีกา รวมถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากรครั้งใหญ่ในช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมา

คุณชิปเปอร์สครับ โบรุสเซีย มึนเช่นกลัดบัคแพ้การแข่งขันบุนเดสลีกาทั้งสี่นัดก่อนช่วงพักเบรกทีมชาติ ตอนนี้ทีมอยู่อันดับสุดท้ายของตารางโดยไม่มีคะแนนเลย คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของทีมครับ?

ชิปเปอร์ส: หลังจากที่เราทำภารกิจที่จำเป็นสำเร็จและคว้าชัยชนะในรายการ DFB-Pokal การเริ่มต้นฤดูกาลบุนเดสลีกานั้นน่าผิดหวังอย่างมากสำหรับผมและทุกคน ต้องบอกให้ชัดเจนเลยว่าเราควรจะรักษาสกอร์นำ 3-1 ไว้ได้ในบ้านกับเอลเวอร์สเบิร์ก และผลงานที่เราแสดงให้เห็นในไฟรบวร์กก็ไม่ควรเกิดขึ้นเลย

เมื่อวันเสาร์ที่แล้วที่พบกับไมนซ์ เราสัมผัสได้ถึงความปรารถนาของทีมที่จะทำผลงานให้ดีขึ้น แต่ในขณะเดียวกัน เราก็เห็นความไม่สบายใจและการขาดความมั่นใจที่เกิดจากการแข่งขันก่อนหน้านี้ด้วย

แล้วอะไรคือคำอธิบายของคุณสำหรับการเริ่มต้นฤดูกาลที่ย่ำแย่ของทีมครับ?

ชิปเปอร์ส: อันดับแรก ผมคิดว่าทุกคนเห็นด้วยว่าปัญหาหลักของเราในตอนนี้คือการขาดความมั่นคงในแนวรับ หลังจากเปลี่ยนโค้ช เราต้องค้นหารูปแบบและสไตล์การเล่นของเราใหม่ ซึ่งต้องใช้กระบวนการปรับตัวที่รวดเร็ว รวมถึงโค้ชที่สามารถช่วยให้ทีมสร้างความมั่นคงได้

อเล็กซานเดอร์ เบลสซิน เป็นที่รู้จักมาโดยตลอดในด้านความสามารถในการจัดระเบียบทีมและสร้างความชัดเจนในโครงสร้างของทีม การพูดคุยกับเขาทำให้เรามั่นใจ ตอนนี้ พวกเราทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งตัวทีมเอง ต้องรับผิดชอบ

ผมเชื่อว่าการทำงานหนัก วินัย และความมุ่งมั่นในระดับสูงสุดมักจะประสบผลสำเร็จในชีวิต ดังนั้นเราต้องทำทุกวิถีทางเพื่อให้สมควรได้รับรางวัลนั้น พวกเราทุกคนต้องทำงานร่วมกันและทำในสิ่งที่เราทำได้นอกสนาม แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดแน่นอนคือผลงานของทีมในสนาม

สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเราสามารถแสดงให้เห็นถึงความสามัคคีที่แท้จริง ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดก็ตาม

แล้วเหตุผลที่สองคืออะไรครับ?

ชิปเปอร์ส: ในฤดูร้อนนี้ เราได้ตัดสินใจเกี่ยวกับโครงสร้างและบุคลากรจำนวนมากสำหรับทีมและทีมงานโค้ช โดยรวมแล้วมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากร 52 ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับทีมและทีมงานโค้ช นี่เป็นจำนวนที่มาก และด้วยการปรับเปลี่ยนครั้งใหญ่นี้ ต้องใช้เวลาเพื่อให้ทุกส่วนเข้ากันได้อย่างแท้จริง

นอกจากนี้ยังต้องใช้เวลาเพื่อให้ทุกคนปรับตัวเข้ากับบทบาทใหม่ และใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของตนเอง ทั้งในฐานะปัจเจกบุคคลและในฐานะส่วนหนึ่งของกลุ่มร่วมกับเพื่อนร่วมทีม

แน่นอนว่าเราหวังเสมอว่าทุกอย่างจะเห็นผลทันที แต่การเปลี่ยนแปลงนั้นไม่มีความแน่นอน บางการปรับเปลี่ยนเห็นผลทันที ในขณะที่บางอย่างใช้เวลานานกว่า และบางครั้ง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ เราต้องทำการแก้ไขที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม เช่นเดียวกับที่เรากำลังทำอยู่กับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชในตอนนี้

ทำไมโบรุสเซีย มึนเช่นกลัดบัค จึงมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรครั้งใหญ่ขนาดนี้ในฤดูร้อนที่ผ่านมาครับ?

ชิปเปอร์ส: เพราะมันจำเป็น ทีมต้องการแรงกระตุ้นและพลังงานใหม่

ในขณะเดียวกัน จากมุมมองทางเศรษฐกิจ เรายังคงเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญ แต่สถานการณ์กำลังก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้องทีละขั้น

การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงต้องใช้ความกล้าหาญ โรลันด์ เวียร์คุส ผู้อำนวยการกีฬาของเราเน้นย้ำคำว่า "ความกล้าหาญ" เป็นคำสำคัญในการกล่าวสุนทรพจน์ในที่ประชุมใหญ่ ก่อนหน้านี้เราสนับสนุนความกล้าหาญ และตอนนี้เรากำลังผลักดันหลายสิ่งหลายอย่างอย่างกล้าหาญจริง ๆ

ด้วยการขายผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมบางคน เราสร้างรายได้ส่วนเกินจากค่าธรรมเนียมการย้ายทีม ผู้เล่นเหล่านี้ไม่สามารถรักษาไว้ได้อีกต่อไปเนื่องจากข้อเสนอที่น่าสนใจจากสโมสรอื่น ๆ รายได้ส่วนเกินจากการย้ายทีมยังช่วยให้เรามีทางเลือกมากขึ้น

ในขณะเดียวกัน เราก็ลงทุนในผู้เล่นที่มีอนาคตบางคนด้วย ด้วยวิธีนี้ เรายังลดค่าจ้างลงได้ตามที่จำเป็น

ผู้เล่นเหล่านี้สามารถพัฒนาได้ดีที่โบรุสเซีย มึนเช่นกลัดบัค และสร้างมูลค่าให้กับสโมสรในอนาคตได้

ตัวอย่างเช่น ตอนนี้เรากำลังเห็นผลลัพธ์ที่ดีมากกับผู้เล่นจากอะคาเดมี่ของเรา รวมถึงร็อคโค่ ไรต์ซ และมาติเยอ เอ็นกูฟโฟ และอาจมีผู้เล่นคนอื่น ๆ ในอนาคต สำหรับผู้เล่นเยาวชนจากสโมสรอื่น ๆ ฮูโก้และแยน ออลโชวสกี้ เป็นตัวอย่างที่ดี นี่คือเส้นทางการพัฒนาที่โบรุสเซีย มึนเช่นกลัดบัค ได้ดำเนินมาโดยตลอด และยังคงดำเนินต่อไป

แปลโดย AI

เว็บไซต์ AF เปิดตัวแล้ว! ดูข่าว ความคิดเห็น รายละเอียดแมตช์ และสถิติครบถ้วนบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เยี่ยมชม: www.allfootballapp.com