Según el periódico español "El Debate", Mourinho está utilizando las críticas externas para unir el vestuario del Real Madrid, mientras intensifica la competencia interna, permitiendo que los jugadores se ganen los puestos titulares según su rendimiento. El "plan B" del equipo podría convertirse en el "plan A", y los suplentes tienen la oportunidad de cambiar sus roles.

Nada une más a un equipo que un adversario externo común, y nada fomenta más la solidaridad que ser atacado por los oponentes desde todos los flancos. El Real Madrid se encuentra actualmente en esta situación. Mourinho y los jugadores están sorprendidos por las feroces críticas que llegan de todas partes. Aunque los jugadores del Real Madrid están acostumbrados a un intenso escrutinio, la situación actual es sin precedentes para ellos: tras solo 7 jornadas de LaLiga, algunos ya afirman que el equipo no tiene ninguna posibilidad ni en la Liga de Campeones ni en la Liga.

El Real Madrid solo ha disputado 8 partidos oficiales esta temporada, y los jugadores ya han escuchado especulaciones de que el equipo perderá en el Camp Nou y quedará fuera de la lucha por el título liguero en un mes. Han escuchado estas voces pero no las han tomado en serio. Estos argumentos parecen sugerir al Real Madrid que bien podrían dejar de entrenar, ya que no hay esperanza. En cambio, los ataques externos y el desdén han unido aún más el vestuario del Real Madrid. El astuto Mourinho está aprovechando esto para cohesionar al equipo, enviando un mensaje positivo a los jugadores: nadie cree en el Real Madrid, el equipo está aislado y sufre un ataque feroz, por lo que deben confiar en su propia fuerza para luchar contra todos los adversarios y superar la adversidad.

Este enfoque motivacional está funcionando. Los ataques de numerosos medios de comunicación, e incluso de rivales como Baena y Simeone, han encendido el deseo de los jugadores de responder. Mourinho sabe cómo provocar esta reacción y está transformando el orgullo herido de los jugadores en una motivación más fuerte mediante dos métodos. El primero es que los jugadores salgan al campo con espíritu de lucha, respondiendo al desdén externo que perciben.

El segundo método es intensificar aún más la competencia interna, haciendo que los jugadores luchen plenamente por los puestos titulares. Las críticas externas han avivado su espíritu de lucha, y la competencia que Mourinho ha fomentado dentro del equipo los motiva a convertirse en miembros clave de la plantilla. Actualmente, el sistema táctico del equipo aún no está completamente establecido, lo que exige un mayor nivel de rendimiento por parte de los jugadores.

Mourinho exige que los jugadores se ganen sus puestos titulares mediante su rendimiento. Como el desempeño de muchos jugadores ha sido deficiente y varias posiciones aún no están aseguradas, la competencia está abierta para todos. Todavía no ha fijado una alineación titular definitiva, y cada jugador tiene la oportunidad de entrar en el once principal. En el campo de entrenamiento de Valdebebas, Mourinho ha transmitido claramente un mensaje: el "plan B" puede convertirse en el "plan A", y los suplentes pueden convertirse en titulares, cambiando sus roles en el equipo. Diomande, Espí, Brahim, Álvaro Carreras, Arnold y Camavinga están todos en la pelea.

Diomande es el que tiene más probabilidades de cambiar su situación en primer lugar. El delantero marfileño ha sido titular en dos ocasiones y ha sido el mejor jugador del Real Madrid en sus últimos 3 partidos. La situación del veterano Bernardo Silva es diferente. Anteriormente fue suplente en muchos partidos debido a que no estaba en óptimas condiciones físicas, pero ya ha demostrado ser el mejor organizador ofensivo del Real Madrid. En el futuro, debería asumir la importante tarea de dirigir el ataque y desempeñar un papel más relevante en el equipo.

Mourinho motiva a los jugadores haciéndolos aspirar a roles más importantes, mientras utiliza a los "enemigos" externos como objetivo de movilización, estimulando aún más su motivación para competir por los puestos titulares. Aunque estas tácticas motivacionales son efectivas, también sabe que lo que los aficionados más quieren ver es su estilo habitual como entrenador y al Mourinho más auténtico.

El club también espera que exhiba este estilo y tome decisiones importantes de inmediato. Ahora es el momento de actuar. Específicamente, todas las partes exigen que realice los ajustes necesarios para mejorar el rendimiento del equipo, y su actitud debe ser firme. No puede complacer a las estrellas de bajo rendimiento o a los jugadores que inicialmente fueron considerados titulares. El Real Madrid ha jugado 7 partidos de LaLiga y 1 de Liga de Campeones esta temporada, perdiendo 2 de los 8 partidos, lo que no deja margen para más errores. Todas las partes exigen que Mourinho reajuste la alineación y coloque a los jugadores en su mejor forma.

Más específicamente, esperan que retire a Vinicius del campo y sustituya a un centrocampista, ya sea Valverde o Tchouaméni, para convertir a Diomande en delantero de referencia y permitir que Bernardo Silva dirija la organización ofensiva del equipo.

Mourinho ha dicho a los jugadores que están aislados y que nadie cree en ellos. Las críticas comenzaron después del derbi y se han intensificado desde entonces. Todos deben reaccionar y responder sobre el terreno de juego, y el propio Mourinho debe ser el primero en actuar. El entrenador lo entiende, y los jugadores son igualmente conscientes.

Traducido por IA.

¡El sitio web de AF ya está disponible! Consulta noticias, comentarios, detalles de partidos y estadísticas en tu ordenador. Visita: www.allfootballapp.com