Laut der spanischen Zeitung „El Debate“ nutzt Mourinho die externe Kritik, um die Umkleidekabine von Real Madrid zu vereinen und gleichzeitig den internen Wettbewerb zu verschärfen, sodass sich Spieler ihre Startplätze durch Leistung verdienen können. Der „B-Plan“ des Teams könnte zum „A-Plan“ werden, und Einwechselspieler haben die Chance, ihre Rolle zu ändern.

Nichts eint ein Team mehr als ein gemeinsamer externer Gegner, und nichts fördert die Solidarität mehr, als von allen Seiten angegriffen zu werden. Real Madrid befindet sich derzeit in einer solchen Situation. Mourinho und die Spieler sind überrascht von der heftigen Kritik aus verschiedenen Richtungen. Obwohl die Spieler von Real Madrid an intensive Beobachtung gewöhnt sind, ist die aktuelle Situation für sie beispiellos: Nach nur 7 LaLiga-Spieltagen erklären einige bereits, dass sie in der Champions League oder der Liga keine Chance haben.

Real Madrid hat in dieser Saison erst 8 offizielle Spiele bestritten, doch die Spieler haben bereits Vorhersagen gehört, dass das Team im Camp Nou verlieren und innerhalb eines Monats aus dem Rennen um den Meistertitel ausscheiden wird. Sie hören diese Stimmen, schenken ihnen aber keine Beachtung. Diese Behauptungen scheinen darauf hinzudeuten, dass Real Madrid sogar das Training einstellen sollte, weil alle Hoffnung verloren ist. Paradoxerweise haben die externen Angriffe und die Herablassung die Umkleidekabine von Real Madrid geeinter gemacht. Der scharfsinnige Mourinho nutzt dies, um das Team zu mobilisieren und den Spielern eine positive Botschaft zu senden: Niemand glaubt an Real Madrid, das Team ist isoliert und heftigen Angriffen ausgesetzt, daher müssen sie sich auf ihre eigene Stärke verlassen, um alle Gegner zu bekämpfen und die Schwierigkeiten zu überwinden.

Diese Mobilisierungsstrategie funktioniert. Die Angriffe zahlreicher Medien und sogar von Gegnern wie Baena und Simeone haben bei den Spielern den Wunsch geweckt, zu reagieren. Mourinho weiß, wie man diese Reaktion hervorruft, und nutzt zwei Methoden, um den verletzten Stolz der Spieler in stärkere Motivation umzuwandeln. Die erste Methode besteht darin, die Spieler mit Kampfgeist aufs Feld zu schicken, als Antwort auf die empfundene externe Verachtung.

Die zweite Methode besteht darin, den internen Wettbewerb weiter zu verschärfen, sodass die Spieler erbittert um Startpositionen kämpfen. Die externe Kritik hat ihren Kampfgeist geweckt, und der von Mourinho innerhalb des Teams geförderte Wettbewerb lässt sie eifrig danach streben, wichtige Mitglieder des Kaders zu werden. Derzeit ist das taktische System des Teams noch nicht vollständig etabliert oder finalisiert, was auch höhere Leistungsanforderungen an die Spieler stellt.

Mourinho verlangt von den Spielern, dass sie sich ihre Startplätze durch Leistung verdienen. Da viele Spieler nicht ideal gespielt haben und die Positionen noch nicht fest vergeben sind, steht der Wettbewerb allen offen. Er hat sich noch nicht auf eine feste Startelf festgelegt, und jeder Spieler hat die Möglichkeit, sich in die Hauptmannschaft zu spielen. Im Trainingszentrum Valdebebas hat Mourinho eine klare Botschaft vermittelt: Der „B-Plan“ kann zum „A-Plan“ werden, und Einwechselspieler können zu Stammspielern werden und ihre Rolle im Team ändern. Diomande, Espí, Brahim, Álvaro Carreras, Arnaut und Camavinga sind alle im Rennen.

Diomande ist der vielversprechendste Kandidat, der seine Situation als Erster ändern wird. Der ivorische Stürmer stand zweimal in der Startelf und war in den letzten 3 Spielen der beste Spieler von Real Madrid. Die Situation des erfahrenen Bernardo Silva ist anders. Er begann zuvor viele Spiele von der Bank aus, da er nicht in optimaler körperlicher Verfassung war, hat sich aber als bester Offensiv-Spielmacher von Real Madrid erwiesen. Zukünftig sollte er die wichtige Aufgabe übernehmen, den Angriff zu orchestrieren und eine wichtigere Rolle im Team spielen.

Mourinho motiviert die Spieler, indem er sie um wichtigere Rollen kämpfen lässt, während er gleichzeitig externe „Feinde“ als Ziel für die Mobilisierung nutzt, um ihren Drang, Startpositionen zu verdienen, weiter anzukurbeln. Obwohl diese Motivationstaktiken gut sind, weiß er auch, dass die Fans am liebsten seinen üblichen Coaching-Stil sehen wollen, den wahren Mourinho.

Der Verein Real Madrid erwartet von ihm ebenfalls, diesen Stil zu zeigen und sofort wichtige Entscheidungen zu treffen. Es ist Zeit zu handeln. Konkret fordern alle Parteien, dass er die notwendigen Anpassungen vornimmt, die Abläufe des Teams verbessert und eine feste Haltung einnimmt. Er kann nicht ständig leistungsschwache Stars und zuvor als Stammspieler geltende Spieler schonen. Real Madrid hat in dieser Saison bereits 2 von 8 Spielen verloren (7 in LaLiga und 1 in der Champions League), was keinen Raum für weitere Fehler lässt. Alle Parteien fordern Mourinho auf, die Aufstellung anzupassen und die Spieler in bester Form einzusetzen.

Um es direkter auszudrücken: Sie wollen, dass er Vinicius auf die Bank setzt und einen Mittelfeldspieler, sei es Valverde oder Tchouaméni, entfernt, um Diomande wirklich zu einem Hauptstürmer zu machen und Bernardo Silva die offensive Organisation des Teams kontrollieren zu lassen.

Mourinho hat den Spielern gesagt, dass sie isoliert sind und niemand an sie glaubt. Die Kritik folgte dem Derby und hat sich seitdem intensiviert. Jeder muss reagieren und auf dem Feld antworten, und Mourinho selbst sollte der Erste sein, der handelt. Der Trainer versteht das, und die Spieler sind sich dessen gleichermaßen bewusst.

Übersetzt von KI.

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