อันโดนี่ อิราโอล่า: โค้ชห้ามโกหกนักเตะ และต้องตัดสินใจเรื่องยากเพื่อทีมเสมอ

เตียโก อัลกันตารา ได้กลับมายังศูนย์ฝึก AXA ของลิเวอร์พูล เพื่อพูดคุยกับหัวหน้าผู้ฝึกสอน อิราโอลา ในรายการอย่างเป็นทางการของสโมสร ทั้งคู่ได้หารือกันถึงการเปลี่ยนผ่านจากนักเตะไปเป็นโค้ช ปรัชญาการฝึกสอน การบริหารจัดการนักเตะ และผลกระทบจากบรรยากาศในแอนฟิลด์และการสนับสนุนของแฟนบอล นี่เป็นตอนที่สี่ของการสัมภาษณ์พิเศษ

ส่วนอื่นๆ ของการสัมภาษณ์พิเศษ

อิราโอลา: ผมอ้างอิงถึงบัลเบร์เด้เสมอและพยายามเรียนรู้จากวิธีการโค้ชของเขา

อิราโอลา: ผมบอกนักเตะเสมอให้ชื่นชมสิ่งที่สโมสรมอบให้และตอบแทนสโมสร

อิราโอลา: คุณต้องเข้าใจความคิดของทุกคน และบางครั้งคุณต้องปล่อยให้นักเตะเผชิญกับความยากลำบากด้วยตัวเอง

เตียโก อัลกันตารา: อืมมม พวกเขาจำเป็นต้องหาวิธีรับมือกับสิ่งเหล่านี้ด้วยตัวเอง

อิราโอลา: ใช่ครับ ผมรู้ว่าคุณโกรธที่ไม่ได้ลงเล่น แต่บางครั้งผมก็คิดว่า: "ผมต้องการให้คุณจัดการมันด้วยตัวเอง ครั้งหน้าที่คุณได้ลงเล่นยี่สิบนาทีนั้น คุณต้องแสดงให้ผมเห็นว่าผมควรให้เวลาลงเล่นกับคุณมากขึ้น"

บางครั้งคุณต้องเรียกร้องจากนักเตะ แต่บางครั้งคุณก็ต้องปล่อยให้นักเตะผ่านกระบวนการด้วยตัวเอง เพื่อที่พวกเขาจะได้เติบโตและในที่สุดก็เก่งขึ้นใช่ไหมครับ

เตียโก อัลกันตารา: คุณจะคิดอยู่แล้วว่า: ฉันควรปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมทีมอย่างไรดี? ฉันควรให้พื้นที่เขาจัดการมันเอง หรือฉันควรจะบอกว่า "โอเค มากระตุ้นกันโดยตรงเลย ฉันจะคุยกับเขาเดี๋ยวนี้เลย"

อิราโอลา: ใช่ครับ บางครั้งสิ่งที่คุณไม่สามารถทำได้เลยคือการโกหกนักเตะ คุณต้องซื่อสัตย์มากๆ นักเตะเข้ามาคุยกับคุณ และคุณไม่สามารถบอกเขาได้ว่า: "ไม่ต้องกังวลหรอก คุณจะได้รับโอกาส" เพราะบางทีเขาอาจจะไม่ได้รับโอกาสในท้ายที่สุดก็ได้

ผมขอเลือกที่จะบอกเขาว่า: "ฟังนะ คุณต้องสู้เพื่อตำแหน่งของคุณ ตอนนี้คุณอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเพราะในตำแหน่งนี้ ผมชอบที่จะใช้นักเตะคนอื่น" ดังนั้นมันจึงเหมือนกับการท้าทายเขามากกว่า

แม้ว่าในใจผมจะรู้สึกว่าเขาจะได้เวลาลงเล่นในภายหลัง แต่ผมก็ไม่ชอบที่จะบอกเขาว่า "ไม่ต้องกังวลหรอก คุณจะได้ลงเล่น"

เตียโก อัลกันตารา: คุณไม่สามารถรับประกันแบบนั้นได้ใช่ไหมครับ

อิราโอลา: ถูกต้องครับ เพราะนั่นคือความผิดพลาด คุณสัญญาว่า: "ไม่ต้องกังวลหรอก คุณจะได้ลงเล่นหลายเกม คุณจะได้รับเวลาลงเล่น"

แต่บางทีเขาอาจจะเล่นไม่ดี หรือผลงานของเขาไม่สมควรได้รับเวลาลงเล่นนั้น จากนั้นคุณก็ไม่สามารถทำตามสัญญาได้และปัญหาจะตามมา ดังนั้นควรจะเป็น: "คุณต้องได้รับเวลาลงเล่นด้วยตัวคุณเอง ถ้าคุณทำได้ดี ผมเชื่อมั่นในตัวคุณ ผมคิดว่าคุณมีคุณภาพพอที่จะเล่นให้กับเรา"

ผมก็คิดว่าคุณจะได้ลงเล่นหลายเกม แต่ขึ้นอยู่กับผลงานของคุณ ไม่ใช่ขึ้นอยู่กับว่าผมให้เวลาลงเล่นกับคุณเป็นของขวัญ มันไม่เป็นแบบนั้น คุณต้องแย่งชิงเวลาลงเล่นมาจากนักเตะคนอื่น มันควรจะเป็นแบบนั้น

เตียโก อัลกันตารา: ครับ โค้ชควรมีความยุติธรรม

อิราโอลา: แต่คุณไม่สามารถยุติธรรมกับทุกคนได้ ผมขอพูดดีกว่าว่า: ทุกการตัดสินใจต้องคำนึงถึงทีมเป็นอันดับแรก

แม้ว่าจะเป็นการตัดสินใจที่ยากสำหรับผม ตราบใดที่มันดีต่อทีม คุณก็ต้องตัดสินใจแบบนั้น

เตียโก อัลกันตารา: ในฐานะนักเตะ พวกเราพยายามใช้กลเม็ดและลูกเล่นบางอย่างในสนาม และหลังจากครั้งแรก เราก็คิดว่า: "เฮ้อ ฉันจะไม่ทำแบบนั้นอีกแล้ว" คุณเคยลองทำอะไรแบบนั้นไหมครับตั้งแต่เป็นโค้ช

อิราโอลา: ใช่ครับ หลายครั้งเลย บางครั้งคุณพยายามปรับตำแหน่งของนักเตะ

ในการฝึกซ้อม พวกเขาไม่คาดหวังว่าคุณจะส่งนักเตะที่ไม่ใช่แบ็คขวาไปอยู่ในตำแหน่งนั้น คุณแค่บอกเขาว่า: "โอเค คุณเล่นแบ็คขวา" โดยไม่ต้องอธิบายมาก

จากนั้น คุณก็สังเกตปฏิกิริยาของเขา ดูว่าเขาชอบการจัดวางนั้นหรือไม่ ถ้าเขาไม่ชอบ ถ้าเขารู้สึกสบายหรือไม่ บางทีมันอาจจะไม่ใช่การจัดวางที่ใช้ในระยะสั้น แต่คุณอาจจะคิดถึงการให้เขาอยู่ในตำแหน่งนั้นในภายหลังอยู่แล้ว ผมคิดว่าเราควรลองสิ่งต่างๆ เมื่อคุณเริ่มเป็นโค้ชในฐานะหัวหน้าโค้ช คุณอาจจะทำผิดพลาดตรงกันข้าม: ต้องการเปลี่ยนอะไรมากเกินไปในเวลาอันสั้น

เพราะหลังจากเกมหนึ่ง คุณจะพูดว่า: "ไม่, เกมหน้าฉันจะใช้ปีกและเล่นกองหลังสามคน"

จากนั้น เกมต่อไป คุณจะพูดว่า: "ไม่ เพราะพวกเขาเล่นแบบนี้ ฉันจะเปลี่ยนไปใช้มิดฟิลด์รูปเพชรและเล่นกองหน้าสองคน" ต่อมาคุณจะรู้ว่าเราไม่พร้อมที่จะทำแบบนั้นเลย

บางทีในใจคุณ การจัดวางเหล่านี้ดูดีมาก แต่ทีมยังไม่พร้อม มันไม่ใช่เรื่องที่คุณรู้มากแค่ไหน หรือคุณต้องการทำอะไร แต่เป็นเรื่องที่นักเตะสามารถทำอะไรได้บ้าง

ผมคิดว่าแนวคิดของคุณจำเป็นต้องมีความสอดคล้องกัน เมื่อมีประสบการณ์ คุณจะค่อยๆ เรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงน้อยลง ผมจะบอกอย่างนั้น

เตียโก อัลกันตารา: อืมมม ใช่ นั่นก็เป็นข้อความเช่นกัน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือข้อความที่คุณสื่อออกมา ในฐานะนักเตะ เมื่อคุณส่งบอล คุณกำลังสื่อข้อความ ในฐานะโค้ช การตัดสินใจและคำพูดของคุณก็สื่อข้อความเช่นกัน โค้ชมีความสำคัญแค่ไหนที่จะมีนักเตะอาวุโส หรือนักเตะที่มีประสบการณ์มากกว่านี้? คุณสร้างความสัมพันธ์แบบไหนกับนักเตะเหล่านี้? คุณมอบหมายข้อความให้พวกเขาส่งต่อให้เพื่อนร่วมทีมคนอื่นๆ หรือคุณบอกบางสิ่งแก่พวกเขาและปล่อยให้พวกเขาจัดการด้วยวิจารณญาณของตัวเอง?

อิราโอลา: ผมคิดว่าคุณต้องสร้างกรอบพื้นฐานให้กับทีมก่อน เรามีหลักการที่ไม่สามารถต่อรองได้บางอย่าง นี่คือวิธีที่เราจะต้องเล่นเกมของเรา

แต่บางครั้งคุณก็ต้องไว้วางใจนักเตะด้วย ตัวอย่างเช่น นักเตะเดินเข้ามาตอนพักครึ่งและพูดว่า: "เรากำลังมีปัญหานี้เพราะคู่แข่งมีนักเตะสองคนต่อหนึ่งที่นี่ และเพื่อนร่วมทีมของเรามาไม่ทันเวลา"

บางครั้งคุณก็ต้องบอกเขาว่า: "ฟังนะ คุณเป็นแบ็คขวา คุณลงเล่นให้ลิเวอร์พูล เอฟซีมาสามร้อยเกมแล้ว ถ้าคุณมีปัญหา คุณก็สื่อสารกับเพื่อนร่วมทีมที่อยู่ข้างหน้าคุณและแก้ไขมันซะ"

คุณเข้าใจไหมครับ คุณไม่จำเป็นต้องอธิบายทุกรายละเอียดให้นักเตะฟัง เพราะบางครั้งนักเตะก็รู้ดีกว่าคุณว่าจะต้องทำอย่างไร พูดตามตรงแล้วมันเป็นแบบนั้น เพราะพวกเขาได้สัมผัสกับมันโดยตรงในสนาม

ผมชอบที่พวกเขาเข้ามาหาผมแล้วพูดว่า: "คุณคิดว่ายังไงถ้าเราทำแบบนี้? แล้ว..."

บางครั้งผมก็เห็นด้วย บางครั้งผมก็ไม่เห็นด้วย แต่การทำแบบนี้ พวกเขาก็ยังบอกผมด้วยว่า: "ผมคอยสังเกตการณ์เกมอยู่เสมอ ผมคิดถึงทีมโดยรวม ผมทุ่มเทมาก" ผมชอบนักเตะแบบนั้น

เตียโก อัลกันตารา: ยอดเยี่ยมมากครับ อีกเรื่องหนึ่ง ผมคิดว่าคุณจะมีงานหนักรออยู่ข้างหน้า เกม 9 นัดใน 28 หรือ 29 วัน มันจะต้องบ้าคลั่งแน่ๆ แต่เรามาที่นี่เพื่อสิ่งนี้ใช่ไหมครับ เมืองนี้ แฟนบอล และบรรยากาศที่นี่มีความสำคัญเพียงใดในการรับมือกับตารางการแข่งขันที่แน่นขนัดเช่นนี้? ไม่ใช่แค่เกมเหย้าเท่านั้น ผมหมายถึง แม้แต่เกมเยือน แฟนบอลก็ยังคงให้การสนับสนุนคุณ

อิราโอลา: ใช่ครับ สำหรับเราแล้ว นี่คือข้อได้เปรียบที่สำคัญมาก ซึ่งเราต้องใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ด้วยตารางการแข่งขันที่บ้าคลั่งเช่นนี้ เราจะต้องลงเล่นทุกสามวัน หลายครั้งคุณจะรู้สึกเหนื่อยล้า ขานักเตะจะไม่สดเท่าเดิม และพวกเขาจะต้องพยายามดึงพลังงานออกมาจากตัวเองมากขึ้น และในขณะนั้นเอง คุณจะรู้สึกถึงการสนับสนุนจากแฟนบอลทุกคน

บางครั้ง ผมคิดว่าแอนฟิลด์เป็นสนามที่เข้าใจเกมฟุตบอลได้ดีมาก แฟนบอลสามารถสัมผัสได้เมื่อเราต้องการพลังงาน ตัวอย่างเช่น ในนาทีที่เจ็ดสิบห้า ถ้าเรานำ 2-1 พวกเขาจะให้การสนับสนุนแบบนั้นกับเรา

นี่คือความช่วยเหลือที่ยิ่งใหญ่ และเป็นข้อได้เปรียบที่ยิ่งใหญ่ที่เรามี แน่นอนว่าเราก็ต้องตอบแทนด้วยเช่นกัน เพราะทุกคนจะเรียกร้องทุกสิ่งจากเรา เรียกร้องให้เราไล่บอลทุกลูก เรียกร้องให้เรารักษาผลงานนี้ไว้เสมอ ตราบใดที่เราทำสิ่งเหล่านี้ เราก็จะได้รับข้อได้เปรียบที่แอนฟิลด์นำมาให้ ในความเห็นของผม ข้อได้เปรียบนี้มีความสำคัญมาก

เตียโก อัลกันตารา: ครับ ในฐานะนักเตะ ความรู้สึกของผมคือแฟนบอลเข้าใจนักเตะเป็นอันดับแรก เพราะนักเตะก็เข้าใจสโมสรแห่งนี้ ผมสามารถพูดถึงคนที่ผมเคยเล่นด้วยได้ เช่น เฮนเดอร์สัน, มิลเนอร์, ฟาน ไดจ์ค, ซาลาห์ ผมยังสามารถเอ่ยชื่อนักเตะที่ยอดเยี่ยมอีกหลายคน รวมถึงเจอร์ราร์ดในสมัยก่อน และอีกหลายคน พวกเขามีพลังงานแบบที่คุณพูดถึง และพวกเขารู้วิธีใช้พลังงานนั้น ในขณะเดียวกันก็เข้าใจสถานการณ์ในสนามและเกมด้วย สิ่งที่ผมอยากจะบอกคือ มันสำคัญสำหรับแฟนบอลที่จะเข้าใจโค้ช และโค้ชต้องการให้ทีมเล่นอย่างไรด้วย เพราะพวกเขามีพลังงานนั้นอยู่แล้ว และถ้าพวกเขาสามารถเข้าใจสไตล์การเล่นที่โค้ชต้องการด้วยล่ะก็... จากความเข้าใจของผมเกี่ยวกับปรัชญาฟุตบอลของคุณตลอดหลายปีที่ผ่านมา มันเข้ากันได้ดีมากที่นี่ ถ้าแฟนบอลเข้าใจสิ่งนี้ด้วย ผมคิดว่าคุณจะได้สัมผัสกับค่ำคืนมหัศจรรย์มากมายที่นี่ ค่ำคืนแชมเปียนส์ลีกหลายคืน และค่ำคืนพรีเมียร์ลีก

อิราโอลา: นั่นคือเป้าหมาย นั่นคือเป้าหมาย และผมก็รู้สึกได้ตั้งแต่แรกเริ่ม ผมสามารถพูดถึงเกมบางเกมได้โดยตรง เช่น เกมแชมเปียนส์ลีกกับแอตเลติโก มาดริด และเกมลีกคัพกับท็อตแนม

ผมชอบเกมกลางคืน เกมที่เริ่มเตะตอนค่ำ สำหรับผมแล้ว บรรยากาศที่แอนฟิลด์ในช่วงเวลาเหล่านั้นแตกต่างออกไป คุณรู้สึกได้ว่าคุณโชคดีแค่ไหนที่ได้อยู่ที่นั่นในค่ำคืนเหล่านั้น ได้เป็นส่วนหนึ่งของทีม และนั่นคือเหตุผลที่เราทุกคนมาอยู่ที่นี่

แปลโดย AI

เว็บไซต์ AF เปิดตัวแล้ว! ดูข่าว ความคิดเห็น รายละเอียดแมตช์ และสถิติครบถ้วนบนคอมพิวเตอร์ของคุณ เยี่ยมชม: www.allfootballapp.com