Tras convertirse en multimillonario al cofundar la empresa de química verde GFBiochemicals, Flamini reflexionó sobre el inicio de su trayectoria empresarial. En aquel momento, todavía era jugador del Milan. Su conciencia medioambiental se remonta incluso a su infancia, que pasó en el sur de Francia.

Del campo de fútbol a reunirse con Ursula von der Leyen, fue un pequeño paso para Flamini. El exjugador francés, originario de Marsella, es cofundador y CEO de la empresa de química verde GFBiochemicals. Siete años después de retirarse, con tan solo 42 años, su patrimonio neto es estimado por Forbes en más de 10 mil millones de libras, cerca de 12 mil millones de euros.

El marsellés construyó esta historia empresarial de verdadero éxito paso a paso durante su carrera como futbolista profesional, a partir de 2013, cuando jugaba en el Milan. Flamini declaró en el podcast "A Decision Profile" de Le Figaro: "Desde muy joven, tuve la oportunidad de comprender el impacto negativo que los humanos tienen en el planeta. Esta pasión creció junto con mi otra pasión por el fútbol".

Un puente entre dos mundos

El exjugador vivió una doble vida como jugador y empresario durante muchos años, sin que sus compañeros lo supieran. Quería "dominar verdaderamente el tema" antes de hablar de ello. El exjugador del Arsenal recordó: "Después de una siesta, a algunos jugadores les gustaba jugar videojuegos, ir de compras o dar un paseo. Yo elegí un camino ligeramente diferente: aprender y mejorarme a mí mismo".

"Tuve suerte porque ya tenía algunos cimientos: un diploma de bachillerato en humanidades y una carrera en derecho", añadió. "La vida es contradictoria porque las dos asignaturas que menos me gustaban en la escuela eran inglés y química. Pero ahora hablo inglés el 90% del tiempo, y también soy el director de un grupo de química verde".

Además de "aprender, mantenerse extremadamente curioso y rodearse de las personas adecuadas", Flamini también ve la conexión entre el éxito deportivo y el mundo empresarial. "Los atletas son un poco como los empresarios, o el CEO de una gran empresa", dijo. "Se enfrentan a una presión inmensa y tienen que darlo todo cada día. Y luego está el trabajo en equipo. Nunca he visto una empresa tener éxito con una sola persona; requiere un equipo, un colectivo, y la misión y la visión deben comunicarse para que todos avancen en la misma dirección".

¿Necesita el director de una empresa tener las mismas cualidades que el capitán de un equipo de fútbol? El exjugador, que fue tres veces internacional con Francia, claramente piensa que sí. "Un líder necesita saber cómo motivar al equipo y sacarlo de su zona de confort para sacar lo mejor de ellos", explicó, recordando que "encontrar los límites es extremadamente importante".

Concluyendo su reflexión, finalmente dijo: "Soy alguien que mira hacia adelante, no hacia atrás. Soy muy afortunado. He tenido la suerte de vivir una pasión durante tanto tiempo; fue un sueño de infancia. Ahora, estoy viviendo mi segunda pasión, y tengo una razón para vivir".

Traducido por IA.

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