Dopo essere diventato miliardario co-fondando l'azienda di chimica verde GFBiochemicals, Flamini ha riflettuto sull'inizio del suo percorso imprenditoriale. All'epoca, era ancora un giocatore del Milan. La sua consapevolezza ambientale risaliva addirittura alla sua infanzia, trascorsa nel sud della Francia.

Dal campo da calcio all'incontro con Ursula von der Leyen, il passo è stato breve per Flamini. L'ex calciatore francese dell'Arsenal è il co-fondatore e CEO dell'azienda di chimica verde GFBiochemicals. Sette anni dopo il ritiro, e ora con soli 42 anni, il suo patrimonio netto è stimato da Forbes a oltre 10 miliardi di sterline, quasi 12 miliardi di euro.

Il francese ha costruito gradualmente questa storia imprenditoriale di vero successo durante la sua carriera da calciatore professionista, a partire dal 2013, quando indossava la maglia del Milan. Flamini ha dichiarato nel podcast di Le Figaro "Profilo di una decisione": "Fin da giovanissimo, ho avuto l'opportunità di comprendere l'impatto negativo che gli esseri umani hanno sul pianeta." "Questa passione è cresciuta parallelamente alla mia altra passione per il calcio."

Il ponte tra due mondi

L'ex giocatore dell'Arsenal ha vissuto una doppia vita da giocatore e imprenditore per molti anni, all'insaputa dei suoi compagni di squadra. Voleva "padroneggiare veramente l'argomento" prima di parlarne. Ha ricordato: "Dopo un pisolino, ad alcuni giocatori piaceva giocare ai videogiochi, fare shopping o fare una passeggiata. Ma io ho scelto un percorso leggermente diverso: imparare e migliorarmi."

"Sono stato fortunato perché avevo già alcune basi (un diploma di liceo umanistico, la facoltà di giurisprudenza)," ha aggiunto. "La vita è contraddittoria perché le due materie che meno mi piacevano a scuola erano inglese e chimica. Ma ora parlo inglese il 90% del tempo, e sono diventato il capo di un gruppo di chimica verde."

Oltre a "imparare, rimanere estremamente curioso e avere le persone giuste intorno", Flamini ha anche visto una connessione tra il successo sportivo e il mondo aziendale. "Gli atleti sono in qualche modo come gli imprenditori, o il CEO di una grande azienda," ha detto. "Affrontano una pressione immensa e devono dare il massimo ogni giorno. Poi c'è il lavoro di squadra. Non ho mai visto un'azienda avere successo con una sola persona; richiede una squadra, un collettivo, e la capacità di comunicare una missione e una visione per far muovere tutti nella stessa direzione."

Un CEO aziendale deve avere le stesse qualità di un capitano di una squadra di calcio? L'ex giocatore, che ha collezionato tre presenze con la Francia, chiaramente la pensa così. "Un leader deve sapere come motivare la squadra e spingerla fuori dalla propria zona di comfort per tirare fuori il meglio da loro," ha spiegato, aggiungendo, "Trovare i limiti è estremamente importante."

Concludendo questa esperienza, ha finalmente detto: "Sono uno che guarda avanti, non indietro. Sono fortunato. Ho avuto il privilegio di vivere una passione per così tanto tempo; era un sogno d'infanzia. Ora, sto vivendo la mia seconda passione, e ho una ragione per vivere."

Tradotto dall'IA.

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