El 17 de septiembre, a las 20:45 hora de Beijing (CEST), en un partido de tercera ronda de la Copa de la Liga, el Brighton & Hove Albion remontó un 2-0 en contra para derrotar al Manchester United 3-2 como visitante. En la conferencia de prensa posterior al partido, el entrenador del Brighton & Hove Albion, Fabian Hürzeler, elogió especialmente la cohesión y la confianza del equipo.

Fue una remontada increíble. ¿Siempre creíste que el equipo podía lograrlo?

"Sí, absolutamente lo creí. Creo que esa creencia es la mayor recompensa por nuestro trabajo en la preparación. Porque cuando vienes aquí y juegas contra un equipo como el Manchester United en un ambiente de visitante como este, tienes que seguir creyendo. Tienes que tener confianza en cada fase del juego. Y mostrar esa creencia cuando vas perdiendo 2-0 demuestra una verdadera resiliencia y que estamos realmente unidos".

"Los jugadores tienen un fuerte vínculo entre ellos, y realmente pueden confiar y apoyarse mutuamente, que es precisamente lo que no vemos en la televisión. Siempre nos centramos en los goles, las oportunidades y las tácticas, pero en última instancia, el fundamento y la clave de esta victoria es precisamente esta cohesión, esta conexión y las relaciones que han construido en el campo. Creo que a medida que avanzaba el partido, nos integramos cada vez más profundamente en el juego y gradualmente tomamos el control. Al final, creo que fue una victoria bien merecida".

Tienen un excelente historial aquí, ¿eso afecta la mentalidad de los jugadores?

"No estoy seguro de cuántos jugadores en el campo hoy experimentaron las victorias anteriores; hoy tuvimos muchas caras nuevas. Pero lo que siempre enfatizamos es que mientras juguemos a nuestro nivel y mantengamos altos estándares, podemos competir con cualquier equipo de la liga. Esta es nuestra mentalidad, cómo abordamos los partidos y el mensaje que intentamos transmitir a los jugadores".

Esta es una plantilla completamente nueva. Anteriormente, se quedaron tres goles atrás muy rápidamente contra el Chelsea, pero esta vez rápidamente llevaron al equipo a recuperarse después de ir perdiendo. ¿Cómo cultivan esta cohesión y resiliencia?

"Se reduce a los jugadores nuevamente, tengo que darles mucho crédito. Al final del día, los llamo 'líderes sociales', por ejemplo, Jason Steele, Pascal Gross, Lewis Dunk, y así sucesivamente. Los líderes sociales son muy importantes para mí porque integran rápidamente a los nuevos jugadores y les ayudan a comprender los valores del Brighton & Hove Albion. Además, realmente construyen conexiones entre jugadores de diferentes nacionalidades. Creo que esto es muy importante; es un trabajo que no se puede cuantificar, pero es crucial para mí".

"Esta es nuestra base, lo que nos permite construir esta confianza y fiabilidad en el campo. Tener estos líderes sociales que puedan entender diferentes dinámicas y unir a todos es extremadamente crucial, y no debemos subestimarlo porque siempre será nuestra piedra angular".

¿Vio el sorteo? Su difícil calendario continúa.

"Lo aceptamos con tranquilidad; no estoy aquí para quejarme. Queremos llegar lo más lejos posible, y veremos a quién nos enfrentaremos después. En última instancia, si quieres ganar títulos, tienes que rendir al más alto nivel en cada partido. Tal vez volvamos a Manchester, tal vez no, ya veremos. Pero en general, por ahora, primero debemos concentrarnos en el partido contra el Arsenal. Necesitamos recuperarnos bien, y luego nos espera otro partido en casa, donde esperamos ofrecer una actuación intensa y llena de energía frente a nuestros aficionados".

Respecto al Arsenal, mencionaste la creencia al principio. Antes de que comenzara ese partido, debes haber sentido que el equipo era imparable, ¿verdad?

"No, creo que tenemos que mantenernos muy, muy humildes ahora y descubrir por qué estamos en esta posición. Se trata de hacer el trabajo fundamental, de hacer bien cada pequeño detalle. Así que siempre debemos tener eso en cuenta, mantenernos humildes y no dar nada por sentado. Cuando salimos al campo, necesitamos entender: es trabajo duro nuevamente, es hacer el trabajo fundamental, y luego podemos entrar gradualmente en ritmo. Luego volveremos a esa creencia: que somos un buen equipo".

El sábado es un día importante para el club, celebrando su 125 aniversario. No lleva mucho tiempo en el club, pero cuando viene a campos visitantes como este y gana con tanta frecuencia, ¿cuál es su opinión sobre el lugar del Brighton & Hove Albion en el fútbol inglés y europeo?

"Somos un club bien estructurado. Quiero enfatizar que somos un club con expectativas muy altas. Queremos seguir creciendo y queremos desafiar a las potencias tradicionales de manera sostenible. Para esto, creo que es muy importante que siempre nos centremos en nuestro trabajo diario, porque el trabajo diario forma hábitos, y los hábitos crean la estabilidad que nos permite desafiar constantemente a los mejores equipos".

"Soy parte de ello y me siento muy honrado de ser el entrenador principal del Brighton & Hove Albion. Por lo tanto, siempre trato de dar lo mejor de mí con mi cuerpo técnico y con los jugadores para hacer sentir orgullo a nuestros aficionados. Porque, en última instancia, necesitamos que todos tengan éxito; necesitamos que todos crezcan juntos. Queremos ir paso a paso, pero definitivamente tenemos una gran cultura, y nuestra cultura siempre será nuestra base".

Muchos centrocampistas fueron vendidos por altos precios este verano, pero ¿cómo evalúa el valor de Pascal Gross? Lo mencionó por sus contribuciones al equipo en términos de liderazgo, pero ¿desde una perspectiva de rendimiento en el juego?

"Creo que tiene una excelente comprensión del juego. Lo comparo con un buen vino; cuanto más viejo, mejor sabe. Por lo tanto, hay que darle mucho crédito a Pascal. Una cosa que no debemos subestimar es que corre en cada partido, cubriendo unos 12 kilómetros por partido. Con jugadores así, se puede jugar un fútbol de alta intensidad".

"Creo que una de sus fortalezas es, sin duda, el trabajo sin balón y una profunda comprensión del juego, además de tener una mentalidad ganadora. Los jugadores jóvenes pueden beneficiarse de eso, y para mí, es un gran líder, y es un verdadero placer trabajar con él".

¿Puedo preguntar sobre el ambiente en Old Trafford en los últimos 20 o 30 minutos? Como dijo, su equipo fue tomando gradualmente el control del partido, y quizás estamos acostumbrados a ver al Manchester United atacando en los últimos 10 minutos, pero hoy no sucedió. ¿Cree que el ambiente inquieto en el estadio ayudó a su equipo?

"No presté atención al ambiente en el estadio porque eso es algo que no puedo controlar. En lo que a mí respecta, realmente trato de concentrarme en lo que sí puedo controlar. Por eso también intentamos presionar al oponente incluso en los últimos minutos. No queremos ser un equipo que se repliega; queremos controlar la posesión, y queremos seguir marcando goles y jugando un fútbol de alta intensidad".

"Resulta que, especialmente cuando vas por delante, no debes cambiar tu estilo de juego. Debes presionar al oponente e intentar ceñirte a tu plan táctico establecido. Porque si intentas hacer cambios en los últimos 5 o 10 minutos, perderás la conexión en el campo, y eso es lo que estamos tratando de evitar".

Traducido por IA.

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