O técnico do Real Madrid, Mourinho, sentou-se com Yevhen Krazhan, apresentador do Bet It Drives, em Madrid. Ele discutiu suas razões para retornar ao Real Madrid, como ele trabalha com os principais jogadores e sua compreensão de confiança, disciplina e intuição no momento. Esta é a primeira parte da entrevista exclusiva.

José, obrigado por estar aqui conosco hoje para gravar o programa.

O prazer é meu.

Estamos muito honrados e felizes em tê-lo.

Obrigado.

Estamos agora em Madrid, que pode ser considerada sua segunda casa. Você recentemente retornou ao Real Madrid. Poderia nos dizer por que você voltou e o que aconteceu nos bastidores?

Retornei porque o clube me queria de volta e pela forma como me abordaram. Acho que deixei o Real Madrid em 2013. Desde então, mantivemos contato próximo. Quando saí, tinha um relacionamento muito bom com o clube, o presidente e a diretoria, então sempre permanecemos próximos.

No final da temporada passada, o maior clube do mundo havia passado por duas temporadas em que tanto os resultados quanto a atmosfera não estavam no seu melhor, e havia um certo afastamento dos torcedores.

O clube me contatou e disse: nós te conhecemos, e você nos conhece. Você conhece o clube, a cultura daqui e as pessoas daqui, e nós sabemos como você trabalha. Queremos que você reconstrua a equipe; precisamos de você. Precisamos que você comece do zero e traga ao clube outra década gloriosa. Precisamos de alguém com suas qualidades.

Eu estava muito feliz no Benfica e muito feliz em Portugal. Estive longe do meu país natal por muitos anos, e voltar ao Benfica foi bom. Mas o Real Madrid é o Real Madrid. Todos no clube entenderam que voltar ao Real Madrid era uma grande oportunidade para mim. Então, desta vez, também saímos de Portugal em bons termos. Agora, estou muito feliz e cheio de motivação.

Falando em Portugal, esse é o seu país natal. Iremos a Lisboa novamente no final de setembro para uma grande conferência. Como português, você pode recomendar alguns lugares que valem a pena visitar para o nosso público? Talvez alguns lugares que os turistas geralmente não vão?

Sempre digo que Portugal é um país 'pequeno, mas grande'. É pequeno porque tem uma pequena área territorial e uma população de cerca de dez milhões; é grande porque é um grande país, não apenas com belas paisagens, mas também com muitas pessoas talentosas em várias áreas. Gostamos de receber estrangeiros de braços abertos, então os estrangeiros geralmente se sentem bem-vindos e respeitados quando vêm a Portugal.

Se você for a Lisboa, pode explorar Lisboa e seus arredores, que é um ótimo lugar. Se você for para o norte, para o Porto, a paisagem é diferente de Lisboa, mas também é uma cidade bonita, e há muitos lugares ótimos para visitar ao norte do Porto. Portugal é um país pequeno e maravilhoso. Você se divertirá ficando por dois dias, e ainda se divertirá ficando por vinte dias, porque há muito o que experimentar aqui.

Você acabou de mencionar que o convite do Real Madrid para o seu retorno estava relacionado à profunda relação entre as partes. Você já vivenciou diversas situações trabalhando com jogadores, investidores e diferentes clubes. Então, como um parceiro ideal se parece para você?

Gosto de metas realistas. Não gosto de colaborações onde as metas são muito baixas, buscando apenas estabilidade. Gosto de perseguir grandes metas, mas as metas devem ser realistas. Quando trabalhei em alguns clubes, senti que as metas que eles estabeleciam não eram realistas.

Quero exceder as metas, e não quero que as metas sejam estabelecidas muito baixas, mas as metas devem ser realistas. Como alcancei metas muito altas em minha carreira, às vezes as pessoas me olham e pensam que, enquanto eu estiver lá, metas irrealistas podem ser estabelecidas.

Não há milagres no futebol, e acredito que também não há milagres em outras áreas. Você precisa de talento, trabalho em equipe, ambição e empatia. Você deve fazer as coisas com ambição, mas essa ambição também deve ser baseada na realidade. Os objetivos do Real Madrid são certamente os mais altos; ao mesmo tempo, o talento e as condições organizacionais que o clube possui também correspondem a tais objetivos.

José, o futebol é um dos esportes mais antigos, mas as pessoas ainda o amam, e sua popularidade pode até estar aumentando.

Então, por favor, não o mude muito. Você diz que é um esporte antigo, e as pessoas ainda o amam, o que me deixa um pouco preocupado.

Exatamente.

Não o mude muito. Você pode fazer alguns pequenos ajustes para tornar o futebol mais atraente para a nova geração, e você também pode usar novas tecnologias para tornar o futebol mais moderno e crível. Mas se algo já está quase perfeito, não o mude muito, caso contrário, você pode estragar um produto muito bom.

Para você, como treinador, ainda existem algumas incógnitas no futebol? Ele ainda te traz novas experiências ou te inspira a continuar?

Eu aprendo todos os dias. Eu aprendo com momentos difíceis, e aprendo com as pessoas com quem trabalho, especialmente os jogadores. Como trabalhei no futebol de alto nível por tantos anos, muitas coisas parecem familiares: isso já aconteceu antes, aquilo também já aconteceu antes. Mas o encanto do futebol também reside em sua imprevisibilidade.

Afinal, ainda é um jogo.

Ainda é um jogo, ainda é um jogo. Em última análise, os noventa minutos da partida são o resultado de muito trabalho que dedicamos durante a semana para esses noventa minutos. Às vezes sinto que as pessoas são muito curiosas sobre o que acontece antes e depois do jogo, mas manter parte disso em privado também faz parte do charme do futebol.

Ao assistir a um ótimo filme, os produtores geralmente lançam alguns trailers, mas não deixam você acompanhar todo o processo de filmagem do início ao fim. Em Hollywood, ou em outros lugares onde os filmes são feitos, eles não abrem as portas e deixam todos assistirem todos os dias, a cada minuto.

O futebol é um pouco parecido. Entendemos que os tempos estão mudando, entendemos as redes sociais e entendemos a necessidade de atrair a atenção das pessoas, então abrimos gradualmente os vestiários e os treinos. Mas em certos momentos durante o treino, tenho que dizer ao cinegrafista: por favor, saia, sem câmeras agora. Acho que isso é normal.

Então, ainda é um esporte que envolve pessoas trabalhando juntas. Falando em jogadores, você mencionou que a comunicação com eles nunca para. Você já aprendeu algo com os jogadores?

Sempre. No futebol, sempre aprendo com eles, porque gosto de me comunicar totalmente com os jogadores. Muitas vezes, eu lhes direi: esta é a minha ideia para o jogo. Esta é a estratégia que meus assistentes e eu desenvolvemos após a análise, e é assim que queremos jogar.

Mas mais importante do que como eu quero que a equipe jogue é como eles se sentem: Você acha que pode me ajudar a atender a esses requisitos? Você acha que pode fazer as tarefas que eu lhe dou? Se não, por favor, diga-me seus pensamentos.

Então, estamos sempre explorando juntos. Eu costumava chamar isso de 'descoberta guiada'. Buscamos conjuntamente um estado ideal: o treinador está satisfeito e confortável, e os jogadores também estão confortáveis. Não acho eficaz fazer os jogadores fazerem algo em que não acreditam. Portanto, a relação entre o líder e aqueles que executam suas ideias em campo é muito importante.

Essa empatia é especialmente importante ao trabalhar com jogadores que já conquistaram muito. Encontrar mais espaço para melhorias neles pode ser muito difícil. Acho que sua habilidade especial é encontrar um terreno comum com jogadores de alto nível, e isso também faz parte da capacidade de treinar.

Acho que a primeira coisa a fazer é construir uma equipe, sem interferir muito nos principais jogadores que você tem.

Para vencer, precisamos trabalhar juntos, jogar uns pelos outros e fazer sacrifícios uns pelos outros. Isso é uma coisa; constantemente dizer aos jogadores o que eles estão fazendo de errado e como eles deveriam fazer isso e aquilo é outra.

Não vou ensinar jogadores desse nível a chutar uma bola ou a cabecear. Ao treiná-los, o foco é mais no trabalho em equipe geral, em vez de dar repetidamente feedback técnico individual. Treinar os melhores jogadores é completamente diferente de treinar jogadores medianos. 79

Traduzido por IA.

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