De acordo com o AS, desde que regressou ao Real Madrid, as responsabilidades de Mourinho já não se limitam a treinar a primeira equipa. Ele também está envolvido na comunicação pública do clube, na integração da academia com a primeira equipa, na gestão de pessoal no complexo de treinos de Valdebebas e na formulação de estratégias de transferência. Atualmente, o seu papel no Real Madrid é semelhante ao de Alex Ferguson no Manchester United ou Arsène Wenger no Arsenal.

No seu regresso, Mourinho afirmou: "Estou aqui para fazer coisas pelo Real Madrid, não apenas para ocupar um cargo."
Sobre as suas responsabilidades, Mourinho comentou: "Para mim, o trabalho não é apenas treino e jogos. Na minha opinião, o trabalho de um treinador tem um âmbito muito mais vasto, com um impacto muito maior na construção de um clube. Aqui, refiro-me às operações de futebol do Real Madrid. O trabalho de um treinador não é apenas liderar os treinos, decidir quem joga, disputar jogos e fazer substituições. Para mim, isso não é suficiente; é apenas a parte mais básica."
Entre todos os treinadores principais do Real Madrid, Mourinho detém atualmente poder e responsabilidade excecionais, um arranjo apoiado pelo presidente do clube, Florentino Pérez. Florentino presidiu ao Real Madrid durante um período acumulado de 23 anos, e Mourinho é o único treinador que ele nunca despediu. Em 2013, após três temporadas, Mourinho negociou a sua saída com o clube; poderia ter continuado a treinar, mas optou por partir.
Estratégia de Transferências
Após o regresso de Mourinho, a filosofia de transferências do Real Madrid sofreu uma mudança significativa. Nas épocas anteriores, era difícil imaginar o clube a investir em jogadores com cerca de 30 anos. No entanto, as contratações desta temporada de Denzel Dumfries (30), Ibrahima Konate (25), Marc Cucurella (28) e Bernardo Silva (30) refletem esta mudança.
Mourinho acredita que o plantel existente carecia de espírito de luta, competitividade e experiência. Jogadores como Alejandro Balde, Endrick, Arda Güler, Álvaro Carreras e Kylian Mbappé têm futuros promissores, mas a sua prontidão imediata é atualmente insuficiente. Portanto, ele pretende complementar o potencial destes jovens jogadores com contratações de impacto imediato nesta temporada.
Comunicação Pública
Mourinho sempre foi hábil a transmitir mensagens. Agora fala com maior compostura e menos gestos exagerados, mas a sua posição permanece clara. Florentino encontrou alguém que articula claramente a posição a longo prazo do clube. O relatório associa esta comunicação ao caso Negreira, notando que as responsabilidades relacionadas ainda não foram completamente clarificadas.
No dérbi de Madrid, duas ações controversas de Lee Kang-in e Cristian Romero não foram consideradas cartão vermelho pelo árbitro e pelo VAR. Estas decisões testaram a resposta pública de Mourinho. O Real Madrid concedeu-lhe total autoridade na comunicação pública; desde o seu regresso, ele retomou as entrevistas regulares antes e depois dos jogos. Anteriormente, enquanto treinava o Benfica, já não fazia isso em todos os jogos.
Conexão entre a Academia de Jovens e a Primeira Equipa
Apesar de ter residência em Madrid, Mourinho passa frequentemente noites em Valdebebas. Isto fortaleceu a sua ligação com La Fábrica, a academia de jovens do Real Madrid: ele não só interage frequentemente com o pessoal da academia, como também conhece os jogadores jovens e comunica com eles no trabalho diário.
Durante as três primeiras temporadas de Mourinho no Real Madrid, deu a quase 30 jogadores da academia as suas estreias na primeira equipa, com 17 a participar em jogos oficiais; alguns tiveram tempos de jogo muito reduzidos. Os jogadores que tiveram oportunidades incluíram Juan Carlos, Diego Llorente, Adán, Álvaro Arbeloa, Álex Fernández, Mariano, Jesús Fernández, Joselu, Jesé, Mario Casado, Denis Cheryshev, Óscar Méndez, Pablo Gil e Mascarell. Nacho e Álvaro Morata acabaram por se estabelecer na primeira equipa e tornaram-se jogadores importantes.
Hoje, Mourinho elogia o trabalho de Manuel Fernández, chefe de futebol juvenil do Real Madrid. Pitarch e Gonzalo antes dele já tiveram aparições na primeira equipa. Além disso, o Real Madrid gerou mais de 200 milhões de euros em receitas com a venda de jogadores da academia.
Mourinho trabalha em estreita colaboração com Manuel Fernández. Relativamente à promoção de jovens jogadores, a sua ideia é que não faz muito sentido dar aos miúdos da academia apenas dois ou três minutos se depois não lhes forem dadas mais oportunidades. Sobre estes arranjos, Mourinho afirmou: "Estes arranjos devem ter continuidade."
Gestão de Pessoal em Valdebebas
Mourinho está frequentemente presente no campo de treinos do Real Madrid e mantém contacto próximo com o pessoal. Procura melhorar o ambiente de trabalho em Valdebebas estabelecendo regras: exigindo que os jogadores da primeira equipa cheguem mais cedo, melhorando hábitos relacionados com nutrição e tratamento de lesões, e impondo penalidades por atrasos. Estas medidas visam impulsionar a competitividade da equipa, garantindo que todos os membros do plantel aderem aos mesmos padrões.
Os ajustes de Mourinho afetam quase todos os aspetos que rodeiam os jogadores. Ele promove relações mais fortes, um melhor ambiente de trabalho e maior coesão dentro da equipa, esperando que isso ajude a atingir os objetivos.
Na sua primeira passagem, Mourinho levou o Real Madrid a três semifinais consecutivas da Liga dos Campeões. Desde a sua saída em 2013, o Real Madrid venceu a Liga dos Campeões mais seis vezes. Florentino vê o impacto que Mourinho deixou nessas áreas como parte da razão para o sucesso subsequente do clube. Sobre a sua ligação passada, Mourinho disse: "Sempre que alcançávamos o sucesso, o presidente ligava-me..." Agora, na sua segunda passagem como treinador do Real Madrid, recebeu uma autoridade ainda mais ampla.
Traduzido por IA.
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