Selon Marca, l'entraîneur du Real Madrid Mourinho a expliqué les raisons de son retour au club et a développé sa philosophie d'entraîneur, notamment sa devise « Ne me trahissez pas » et son encouragement des joueurs à briser les conventions sur le terrain, lors d'une interview réalisée en voiture.

Mourinho a déclaré que sa décision de revenir au Real Madrid était motivée par le désir du club de le voir revenir, mais aussi par la manière dont le club l'a contacté. Il a expliqué qu'après son départ du Real Madrid en 2013, ils ont maintenu un contact étroit, et que sa relation avec le club, le président et le conseil d'administration restait excellente.

Mourinho a rappelé qu'à la fin de la saison dernière, le club lui avait dit : « Nous vous connaissons, et vous nous connaissez ; vous connaissez ce club, sa culture et ses gens. Nous savons comment vous travaillez. Nous voulons que vous reconstruisiez cette équipe. Nous avons besoin de vous pour reconstruire et commencer une nouvelle décennie glorieuse. » Il a admis qu'il était heureux à Benfica et heureux au Portugal, mais le Real Madrid est le Real Madrid, et tout le monde au club a compris que son retour représentait une énorme opportunité.

Concernant son style de travail, Mourinho a souligné qu'il aimait maintenir une communication étendue avec ses joueurs. Il explique aux joueurs ses idées de jeu et ses stratégies, mais il estime que les sentiments des joueurs sont primordiaux. Il demande aux joueurs s'ils pensent pouvoir exécuter ses exigences, et sinon, il veut entendre leurs opinions. Mourinho appelle ce processus « découverte et orientation », où les deux parties explorent ensemble pour atteindre un état idéal où l'entraîneur et les joueurs se sentent à l'aise. Il estime que si les joueurs font quelque chose en quoi ils ne croient pas, cela ne fonctionnera pas.

Mourinho a cité l'un de ses professeurs universitaires : « Vous n'entraînez pas des footballeurs, vous entraînez des personnes. » Il a souligné qu'une personne est d'abord un être humain, puis un footballeur, et que l'aspect humaniste du travail est donc très important.

Mourinho a révélé sa devise « Ne me trahissez pas » à l'animateur. Il a expliqué que lorsqu'il dit « Ne me trahissez pas », il fait bien sûr référence à l'aspect footballistique. Tant qu'ils ne le trahissent pas, il soutiendra toujours les joueurs, quoi qu'il advienne.

Mourinho a souligné que le football n'est pas un travail ordinaire, mais un mode de vie. Si vous le traitez comme un passe-temps, c'est terminé. Il a déclaré que les joueurs sont des footballeurs 24 heures sur 24 ; bien qu'ils ne s'entraînent que deux ou trois heures par jour, tout affecte leur performance – ce qu'ils mangent, ce qu'ils boivent, comment ils dorment en dehors du club, et chaque aspect de leur vie privée. Il a déclaré avec regret que les joueurs ne peuvent pas skier ou faire du vélo, et si quelqu'un le fait en secret, il ne se soucie pas du contrat ; il se soucie de l'attitude du joueur envers le travail. S'ils tombent d'un vélo, ils pourraient manquer trois matchs, ou pire encore. Il a mentionné que les joueurs pourraient avoir des amis du même âge, jeunes et célibataires, dont les amis vont en boîte de nuit les mercredis, jeudis et vendredis soirs, mais les joueurs ne peuvent pas les accompagner ; ils ne peuvent sortir que la nuit après un match, et même dans ce cas, seulement s'il n'y a pas un autre match trois jours plus tard.

Mourinho a admis que pour être footballeur, il faut renoncer à beaucoup de choses, mais une carrière est courte, et après la retraite vers 35 ans, il y a de nombreuses années pour profiter de la vie. Il a mentionné avoir récemment regardé un documentaire sur Nadal, et bien que Nadal ne soit pas footballeur, c'est indéniablement un athlète extraordinaire, et ce qu'il a abandonné et sacrifié pour réaliser une telle carrière est impressionnant. En fin de compte, il existe toujours une corrélation entre ce que l'on gagne et ce que l'on donne.

Mourinho a déclaré qu'il existe deux types de règles : certaines sont non négociables, tandis que pour d'autres, il est heureux que les joueurs les enfreignent. Il a expliqué que si l'heure d'une réunion est neuf heures, c'est neuf heures pour tout le monde, et même si vous êtes une superstar, arriver à 9h15 n'est pas acceptable ; il ne peut pas tolérer qu'une règle aussi simple soit enfreinte. Cependant, pendant un match, si un joueur, par talent, créativité ou intuition, brise les conventions et prend des risques en essayant quelque chose de différent, il ferait la même chose. Lors de la préparation d'un match, il essaie de réduire l'imprévisibilité et d'établir un plan, mais lorsque le match commence, il ne pense pas aux analystes ou aux assistants ; il agit par instinct. Si le résultat n'est pas celui attendu, il ne se blâme pas car il l'a fait pour l'équipe, parce qu'il sentait que c'était la meilleure option. Donc, lorsque les joueurs enfreignent les règles de cette manière, en prenant des risques guidés par l'intuition, cela semble parfois même divinement inspiré. En réfléchissant après le match, si le résultat est extraordinaire, vous vous dites : « Mon Dieu, Dieu m'a poussé à faire ça. » Par conséquent, il fait davantage confiance aux joueurs sur le terrain. Pour lui, les règles non négociables sont hors du terrain ; sur le terrain, les règles doivent être enfreintes.

Mourinho considère que les footballeurs sont des artistes. Quiconque atteint un certain niveau, dans n'importe quel domaine, possède un talent spécial. Lorsque vous atteignez un certain niveau, il ne s'agit pas seulement d'entraînement, d'éducation académique ou de ce que vous avez appris à l'université ; vous possédez aussi un talent qui pourrait être un don de Dieu. Il faut donc suivre le courant et son intuition.

Mourinho a également abordé la gestion des joueurs vedettes dans le vestiaire. Il a déclaré que ceux qu'il appelle véritablement des superstars ne créent jamais de problèmes à cause de leur ego, car ceux qui créent des problèmes à cause de leur ego ne sont pas des superstars pour lui. Pour lui, une superstar est une entité complète, incluant des aspects de la personnalité, où l'ego est proportionnel au talent. Mais à un certain point, ils savent quand s'arrêter ; quand ils ne savent pas quand s'arrêter et veulent franchir la ligne, ils ne sont plus des superstars pour lui.

Mourinho a déclaré qu'il apprenait tous les jours, des moments difficiles et des personnes avec lesquelles il travaillait, en particulier les joueurs. Il a dit que pour gagner, nous devons travailler ensemble, nous battre les uns pour les autres et nous sacrifier les uns pour les autres. En fin de compte, il existe toujours une corrélation entre ce que l'on gagne et ce que l'on donne.

Traduit par IA.

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